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摘要：在网络时代下，新媒体技术的发展，给党务工作的建设带来了极大的机遇，当然，也为其带来了一定的挑战。如果相关部门与相关工作人员，可以看到新媒体强大的生命力和广阔的发展前景，并将其应用于党务工作的建设与推进过程中，才能从党务信息的宣传和党务管理角度着手，大大提高党务工作的工作效率。因此本文就主要从人才培训、健全制度和电子党务建设等几个方面，具体提出一些运用新媒体来加强党务工作的建设与推进的实际措施。
关键词：新媒体技术；党务工作；建设与推进；措施分析
随着近几年来科技的日益进步，我国的新媒体技术也越来越发达。新媒体主要是指相对于报纸、广播等传统媒体的传播方式，它是通过网络和数字技术来进行信息传递的，而从类别划分上来看，则主要属于数字化媒体。新媒体对比于传统媒体，表现出更强的专业性，并且在传播能力和传播速度上也表现出更强的优势。因此，党务工作的建设与推进，正可以利用新媒体的传播效率等有利因素，实现党务工作的高效完成。同时，相关党务工作者还应该注意，在运用新媒体技术时要通过采取有效的措施，合理地规避风险，以达到党务工作顺利有序展开的最终目标。
一.我国党务工作目前在运用新媒体方面存在的问题
1.对新媒体与党务工作之间的关系认识不足
在现阶段，我国仍有部分党务人员对于新媒体的优势认识不足，没有意识到新媒体对于党务工作的巨大推进作用。一些党员并没有看到，新媒体时代下我国社会政治结构的巨大变化，也并没有看到我国网民权利意识的提高，由此就不能很好的理解新媒体对于党务工作开展的现实意义。事实上，在当今社会，我国网民参与政治话题讨论的现象已经非常普遍了，并且我国网民的数量也在逐年上升。因此，相关党务部门和党务工作人员，必须新媒体技术迅猛发展的趋势和其不可忽视的作用，并将新媒体技术逐步应用于党务工作中，实现网民参与政治渠道的多样化，实现网民参与政治积极性的提高。当然在具体的实施过程中，相关部门还要注重工作的切实性，而不能使工作流于表面，具体来说，就是要在整个过程中加强管理和监督，严防形式主义，要切实地为网民参与政治讨论提供更便捷的途径，切实地丰富党务工作的实际内容。
2.部分党务干部在媒体素质方面有待提升
由于部分党务干部对于新媒体的认识不够深刻，所以在将新媒体应用到工作中的过程中，往往显得工作积极性不够，并且在合理运用新媒体技术方面的实际工作能力也较低。除此之外，由于新媒体技术所涉及到的网络环境，情况较为复杂，也容易出现来自社会各方面的舆论，因此在实际操作上也更有难度。这就需要党务干部必须有较强的处理社会舆论的能力，并且对于这些社会评价要有较为公正的态度，从而能够逐步获得公众的信任，树立起相关部门的威信。然而，在实际工作中，部分党务干部并不能很好的处理新媒体在传播过程中发生的这些危险情况，甚至会临阵脱逃，采取原来传统的封锁手段，控制网络留言和社会舆论的传播，这样的方式，从表面上看起来是解决了问题，实质上却深化了群众与相关部门之间的矛盾，反而会使工作更加复杂化，各项工作也难以顺利展开。
3.制度建设方面有待健全
在目前，我国相关法律还并未对有关新媒体的内容进行立法活动，并且对于新媒体现在所获得的地位，也会做制度化的规定，这就造成了我国各地方在新媒体运用方面没有统一的立法主体和法律内容，也就使中央和地方没有统一的工作目标，在新媒体的运用上，也就缺乏秩序性和有序性。除此之外，不健全的机制，也会导致新媒体在党务工作的应用过程中效率不高，工作人员工作热情不够等状况。
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二.运用新媒体加强党务工作建设与推进的具体措施
1.进行对党务工作人员利用新媒体能力的培训
要想使党务工作的建设与推进能通过新媒体运用的帮助得到质的提高，就必须从提高党务工作人员的相关能力着手。首先，必须通过各种手段，让党务人员从思想上意识到新媒体在党务工作中的重要意义，从而使其认识到学习新媒体技术对于提高自己工作能力的重要意义。接着，相关党员人员应该在这种思想改变的推动下，积极主动的学习新媒体技术，参加有关新媒体的各项培训，最终将这种先进的数字化技术，利用到实际的党务工作过程中。比如，通过充分利用网络信息和大数据的支持作用，可以开展一系列的网络思想政治教育，也可以构建关于网络舆论的应对平台，从而实现在更大区域上进行对于民众的思想政治工作，并实现民众对网络党务工作满意度的提高。再比如，培养专业能力较强的新媒体技术应用人才，并通过使用一卡通，即管理者可以通过党务人员，对一卡通的使用频率等信息，了解党务人员在实际工作过程中的工作效率和思想态度，进而有针对性的对其进行思想指导和技能指导，从而实现对党务人员更好的管理，也就实现了管理的信息化和系统化。
2.明确新媒体对党务工作推动的制度
为了使党务工作在将来的进行过程中能更加有序，必须加强自身的制度体系建设。第一，复杂情况的反应机制的建设，由于新媒体还是一个新兴事物，相关党务人员在党务工作中对于新媒体的运用也就不够熟练，而社会舆论又较为复杂，发展方向也难以控制，因此，在发生一些复杂的舆论所引发的问题时，相关人员中，很有可能因为自身能力不足，对复杂情况处理的训练不够等原因，使这些复杂问题不能得到及时的解决，甚至得以发酵和扩大化。这就需要建立相关的新媒体舆论传播评估模型，在信息传播之前，就对新媒体的曝光率、关注度和参与度进行评估，根据评估结果的不同，制定出相应的有效措施，以实现复杂问题的合理控制和及时解决。第二，完善问责机制，由于部分党务人员，实际工作能力上的欠缺，导致了其在处理一些新媒体中的复杂问题时，处理方式不恰当，从而就导致了民众对于一些党政信息的误解，也就使党的公众形象受到影响，因此，必须通过完善问责机制，对在工作过程中能够以自身的处理艺术简化复杂问题，维护党的形象的党员进行奖励，而对在工作过程中，处理问题方式欠佳，在利用新媒体方面不够重视那党员进行问责和惩罚。
3.推进基层电子党务建设
基层电子党务的建设，有利于大大提高党务工作的先进性和工作效率。第一，推进基层党建的网络化，要通过对于网络资源的综合利用，实现独立的基层党建网站的建立，并在此网站中设立党务咨询、党建讨论、党史摘要等多个项目，实现思想政治工作在网络区域上的占领。第二，建立基层党务管理系统，将党的管理方式与网络技术结合起来，实现管理方式的创新和管理能力的提高。比如将各党员干部的入职时间、入党时间和工作成果等信息录入到管理系统中，实现对党员干部个人信息的数字化管理。
结束语：
在新媒体时代，党务工作的推进既面临着机遇，又面临着挑战。因此，党务工作者要认识新媒体的应用对党务工作的促进作用，并在实际工作过程中，以多种方式将新媒体应用在党务工作的整个环节中；还要通过自身工作能力的提高，尽量规避新媒体在党务工作中可能出现的复杂问题，或对已经出现的复杂问题进行合理地解决，从而使新媒体真正成为传播党务信息、方便党务管理的媒介和平台，大大提高我国党务工作的工作效率。
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论文作者:杨洁
论文发表刊物:《电力设备》2017年第31期
论文发表时间:2018/4/18
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