大型建筑企业财务竞争力评价初探论文

大型建筑企业财务竞争力评价初探

高俊生(中铁建工集团)|文

摘要: 为了全面评价大型国营建筑施工企业的金融竞争力,本文根据层次分析法制定了一套评估指标系统。此外,还对我国五个大型建筑施工企业进行了实证研究评价,并提出关于加强建筑施工企业财务核心竞争力的发展建议

企业的财务核心竞争力评价是根据数据进行细致划分和总体分析,体现了企业资源配置能力和效率。因此,企业财务竞争力的评价应以评价指标数据为基础,而不是简单的积累。而是根据评估指标之间的内在关联,通过科学有效的方法对财务进行全面系统的综合评估。分层分析法(AHP)是通过人们的主观判断和科学计算将复杂决策问题转化为有序的阶段结构,提供替代方案的优劣排序的多准则评估方法。模糊综合评价法用于使用从属度函数作为中间转变来解决总体评估中的模糊性的评估方法。本文结合AHP层次分析法和模糊综合评估理论,首先,经过层次分析法来表明财务核心竞争力的评价指标比重,然后运用隶属度函数指标有目的的对所选数据进行标准化解决,最后根据综合评价理论,构筑了评价模式。

1 建筑施工企业财务竞争力评价指标体系的建立

据国务院国资委财务监督与考核评价局制定的《2016企业绩效评价标准值》[10]作为文件支撑来建立评价体系,从而加强对国有大型建筑施工单位财务核心竞争力评价的可靠性,对国有大型建筑施工企业财务核心竞争力评价指标体系分层如下。见表3-1

表1-1 建筑企业财务竞争力评价指标体系

2 建筑施工企业财务竞争力评价指标权重的计算

依据层次分析的基础的知识体系,运用专家打分法,给同行业的财务指标进行分配权重,以便于后期的评价能够有效的进行对比,因此构建了偿付能力、盈利能力、成长能力和资产管理能力四个方面的评断矩阵,应用一致性指标 CR<0.1,来判断矩阵的应用是否合乎情理,从而得出指标权重集 W。同样可以编制各类型准则层所拥有的指数的判断矩阵,表示如下。

W={W1,W2,W3,W4}={0.187,0.475,0.237,0.101}

W 1={W 1 1,W 1 2,W 1 3,W 1 4}={0.368,0.210,0.107,0.315}

S=W×R=(s1,s2,s3,s4)

依据构建的隶属度函数F(x)∈ [0,1],使得F(m)=0,F(n)=1,然后依据所显示指标的正反向,根据阶梯形分布对应相关的函数。通过计算,得出评价指标隶属度函数得分矩阵R={R1,R2,R3,R4}=Rij。

建筑施工企业财务核心竞争力评价指标体系由不同类型的财务指标组成,指标所使用的量纲并不一致,采用隶属度函数可以对所选择的指标数据进行有效的处理,使所选的不同量纲的指标数据具有可比性。基于国务院国资委财务监督与考核评价局制定的《2016 企业绩效评价标准值》,设定出每项评价指标的较差值 m 和较优值 n,如表 4-1 所示。

W4={W41,W42,W43}={0.515,0.227,0.258}

德国法勒(VAHLE)公司在移动供电和工业通信领域处于世界领先地位,自1912年发明世界第一根钢体滑线以来,法勒公司开发了无数先进技术和专利产品。现在法勒公司已成为全球性的移动供电专家,在全世界52个国家开设了分公司及办事处,能及时提供最全面的移动电气系统和解决方案。法勒移动供电贸易(上海)有限公司是德国法勒(VAHLE)公司在中国设立的子公司,可为中国客户提供更先进的产品和技术。

注:W-表示目标层 W*-表示准则层 W**-表示指标层

3 建筑施工企业财务竞争力构建评价隶属函数与模型

译文:一位医学检验实验室技术人员的职责是在检验科学家的直接指导下,处理与准备用于检验和测试的人体、动物、视频、谁、土壤、空气等标本,并按照写好的标准实验程序进行常规检验分析。

表 4-1评价指标隶属度函数对应标准值表

W3={W31,W32,W33}={0.493,0.370,0.137}

按照由下至上的顺序建立偿债能力综合得分模型S1,获利能力综合得分模型 S2 ,成长能力综合得分模型S3 以及资产管理能力综合得分模型S4,最终得出建筑企业财务竞争力模糊综合得分模型S,数学表达式如下:经过以上的财务评价指标体系的建立与函数的构造,从而得出以下的表达式:

一是明确村委会在农业领域PPP项目运行中的职责。我国《民法总则》第101条赋予农村集体经济组织特别法人的主体地位,并规定在尚未建立农村集体经济组织的情形下,村委会可以代行农村集体经济组织的职责。据此,村委会在农业领域PPP项目中既不能成为社会资本方的附庸,也不能完全等同于农民群体,而要代表农民群体的利益与政府和社会资本方合作。具体而言,村委会在项目前期主要负责与项目落地有关的谈判、准备工作;在项目运营过程中主要负责资源协调、履约监督等工作;在项目后期主要负责资产的清算与受领等工作。

5.切割后,细胞将会自己尝试来修复DNA, 这样最终可以使得基因“沉默”。举例来说,科学成功地通过该技术“沉默”了大豆中表达反式脂肪酸的基因。当然,科学家也可以在DNA中插入新的片段来改变基因的表达

S1=W1×R1=(s11,s12,s13,s14);S2=W2×R2=(s21,s 22,s23,s24 )

Department of Cardiology,Madras Medical Mission,Chennai 600037,India.

W 2={W 2 1,W 2 2,W 2 3,W 2 4}={0.347,0.347,0.198,0.107}

4 国有大型建筑施工企业财务竞争力评价实证研究

本文以国有大型建筑施工单位为主要的评价范例,选了5 家国营大型建筑施工单位来应用实证研究。这样有利于比较分析,也更能直观的表达出来我们所分析的目标。

4.1 建立建筑企业财务核心竞争力模糊评价矩阵

从5家大型建筑施工企业中选取了同一年份同一类型的一些数据,对数据进行整合然后代入到上面建立的函数中,从而为财务核心竞争力的构建指数模型评价矩阵R,结果表4-2所示。

S3=W3×R3=(s31,s32,s33);S4=W4×R4=(s41,s42,s43,)

表 4-2 建筑企业财务核心竞争力评价指标得分表

4.2 计算建筑施工企业财务竞争力综合得分

将上述的通过隶属度函数计算得到的评价指标单项得分带入到以下的几个模型中,偿债能力综合得分模型S1,获利能力综合得分模型S2,成长能力综合得分模型S3以及资产管理能力综合得分模型S4中,再将输出的结果带入企业财务竞争力模糊综合得分模型S中。得到选取的5家建筑企业各准则层能力的专项得分和企业财务竞争力综合得分。综合所有的比量得出得分及排名如表 4-3所示。

表 4-3 建筑企业财务竞争力评价综合得分表

4.3 评价结果分析

在进行了层次分析法和综合评价后,对选取的5家国有大型建筑施工企业分析得出来以下几点的结论:(1)中国建筑在5家国有大型建筑施工企业财务竞争力是最优的,其主要是发展能力较为突出,具有较好的发展前景。但其偿债能力相对较低,表明中国建筑的偿债能力还需要进一步的改进,使之财务核心竞争力能够达到最优化。(2)中国交建、中国铁建、中国中冶这3家建筑施工单位在上述分析中是较为不错的,各方面发展较为均衡,但中国中冶的资产管理能力相对较低,表明其没有完善资产管理体系,缺乏资金管理控制。(3)上海建工是排名中较差的企业,综合分析可得,其偿债能力与获利能力不占优势,因此应加强企业的运营建设和债务债权管理,主要加强企业内部管理,强化建设目标,才会有更多的机会发展建设。

5 提升建筑施工企业财务核心竞争力的建议

5.1 提高建筑企业财务管理水平

在我国建筑行业经济发展迅速运行的今天,所有的经济发展制度都在随之加强完善,传统财务制度体系已经不在顺应新经济体制的发展要求。要加强财务管理方面的政治建设,积极的加强创新和改善财务管理理念。对于国有大型建筑施工单位来讲,上层管理者要加强财务治理意识,踊跃的向国内外的行业领袖学习,运用健全的会计制度管理理念管理企业内部大大小小的事务。管理者应时刻跟随时代发展进行知识库的更新,使自己的财务管理理念保持在最前沿,从而为公司制订更加符合时代发展的管理体制。

为了实现适用于长期观察活体细胞且无需人工参与的自动相位像差补偿,本文提出了一种结合划线拟合和神经网络的自动相位像差补偿方法.首先在全息面提取中心十字线上再现物光场的相位值,拟合构建包含系统主要相位像差的数字相位透镜进行初步二次补偿;然后在成像面运用卷积神经网络自动识别背景区域并构建包含残余相位像差的数字透镜进行精确补偿;最终得到无相位像差的物体再现相位像.搭建数字全息显微系统并应用该方法对宫颈癌细胞、子宫内膜癌细胞和小鼠骨细胞等具有不同形态特征的活体样本进行相衬显微成像实验,进一步开展子宫内膜癌细胞的动态定量观察实验,以验证该方法的正确性及可行性.

5.2 提升建筑资金管理能力

资金管理是我国的大型建筑施工企业是最不可或缺的,由于在建设项目过程中,没有充足的资金来支撑是很难完成一项工程的。那么,我们应先对资金有一个宏观的把控,资金具体使用需要有人进行监督管理,这样才会加强资金的有效应用。在一方面,就是建立一套完整的资金链,提前做好资金的预算规划,合理地应用到项目中去,减少不必要的费用,增强财务危机意识。

5.3 强化建筑成本管理

成本管理控制是项目管理的主要研究内容,建筑企业应树立加强成本管理意识,建立相对应的管理制度和组织领导体系,加强应对成本管理过程中遇到的问题。主要可以从以下几点展开进行。(1)加强成本控制监督,在招投标过程中,企业建立监管部门对没有一个环节加强管理,即可以促进工作的展开还便于成本的管控。(2)对以往成本控制过程进行有力的分析这样便于为以后的管理进行进一步的改进,对以后的工作起着推进的作用.

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