一、浅谈我省水文行业改革(论文文献综述)
程双虎[1](2020)在《不忘初心 砥砺奋进 着力提升水文服务能力和水平》文中研究指明2019年,河北省水文局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实省委省政府的决策部署,在省水利厅党组坚强领导下,紧紧围绕"水利工程补短板,水利行业强监管"水利改革发展总基调,不忘初心,砥砺奋进,努力推动我省水文事业高质量发展,较好的完成了2019年各项目标任务,为我省防汛抗旱减灾、水资源管理、水生态保护、地下水超采综合治理等经济社会发展提供了可靠的支撑和保障。2019年,省水文局被评为全国水利系统先进单位,水情处获得全国水利系统水情工作先进集体称号,水质处被全国妇联评为"全国巾帼文明岗"。
河北省水文水资源勘测局[2](2019)在《守初心 担使命——河北水文七十年砥砺奋进再谱新篇》文中进行了进一步梳理历史长河,奔腾不息,催人向前。70年,燕赵大地沧桑巨变,也见证着河北水文的跨越发展。从仅靠测船和涉水测流到各类自动化水文测报仪器的现代化发展;从单一的"测报整"到涉及防汛、抗旱、水资源管理、水环境保护等的"大水文"之路;从建国初期十余个水文站到目前各类水文站点,包括水文站、雨量站、水质站、地下水站、土壤墒情站等数千个监测站形成的全方位立体监测网;
侯百君[3](2019)在《聚焦弱项补短板 突出重点强监管 全力夯实龙江水利事业高质量发展基础——在2019年全省水利工作会议上的讲话》文中研究指明这次全省水利工作会议的主要任务是:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极践行"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力"治水方针,按照年初以来全国水利工作会议以及省委相关系列重要会议的决策部署,认真总结2018年水利工作,全面部署2019年重点工作,分析研判形势,厘清工作思路,明确主攻方向,进一步统一思想,开拓创新,推动水利工程补短板、水利行业强监管,全力夯实龙江水利高质量发展基础,为全面建成小康社会和龙江全面振兴
刁俊科[4](2016)在《浅析云南水文人才队伍建设现状及对策》文中进行了进一步梳理本文主要从水文人才的引进、培养和管理三个方面,分析云南水文人才队伍建设的现状及存在问题,提出云南水文人才队伍建设的对策,为今后加强水文人才队伍建设,提高水文行业服务能力提供参考。
杨汉明[5](2016)在《陕西“十二五”大水文理念的实践与“十三五”水文发展思考》文中提出2009年,水利部陈雷部长要求水文工作要牢固树立"大水文"发展理念。2010年全国水文工作会议上,刘宁副部长要求各地要积极践行"大水文"发展理念,在根植水利、依托水利的基础上,面向全社会做好服务,让水文真正融人经济社会发展之中,在拓展领域中求发展,在扩大服务中求壮大。目前"大水文"理念已牢牢根植于陕西水文事业方方面面,"大水文"理念经过五年的发展和实践,效果如何?我们进行了调研。
师光玉[6](2015)在《陕西水文现代化建设与思考》文中提出从上世纪民国7年(1918年)我省设立高陵县通远坊雨量站以来,我省水文事业经过90多年的发展,取得了长足的进步,特别是"十一五"以来,我省水文正逐步从传统水文向现代水文转变。今年以来,我先后多次深入各基层局、站,对我省水文现代化建设与发展问题进行了深入调研。1我省水文现代化发展历程1.1水文站网布局合理,基本形成现代水文监测体系经过90多年的发展,我省水文站
杨汉明[7](2014)在《陕西水文测报工作调查分析及解决面临问题对策探讨》文中进行了进一步梳理当前,随着传统水文向现代水文、测验水文向科技水文的发展转变,水文测报工作中的一些薄弱点和积习问题也日益凸显出来。为破解难题,我局在全系统组织开展了"认清形势,开拓思路,改革创新,再上台阶"大讨论活动,并组织有关人员先后多次深入6个基层分局30多个水文测站,对目前制约水文发展的测报问题进行了深入调研。一、我省水文发展基本概况陕西省水文事业在省委、省政府和省水利厅的关心领导下,特别是中共中
黄兴国,张留军[8](2014)在《陕西水文思想政治工作状况调查研究》文中认为当前,我国的各项改革不断深入,经济持续快速发展,水文事业也迎来了前所未有的发展机遇和大好形势。在新机遇和新形势面前,水文发展必将遇到新的挑战、面临新的问题,要迎接这些挑战,解决这些问题,除了从体制、法规上不断完善之外,还有一个重要的因素,就是加强思想政治工作,从"人的思想"这个方面先解决好问题,从而使干部职工能更好地投身于水文改革和事业发展,为水文事业发展提供良好的思想保障,推动水文事业更好更快发展。
陈川[9](2013)在《关于《浙江省水文管理条例(草案)》的说明》文中研究说明主任、副主任、秘书长、各位委员:受省政府委托,我就《浙江省水文管理条例(草案)》(以下简称条例草案)作如下说明:一、制定条例的必要性水文是水利的基础,水文工作是指对大气降水、地表水、土壤水、地下水等水体动态和水环境进行监测、评价、预测、监督与管理的水事活动,水文事业是防汛防台抗旱、水资源管理、水生态保护和公共基础设施建设等经济社会发展的重要基础和保障。2003年《浙江省水文管理办法》(以下简称办法)的颁布实施,规范了水文行业管理,加强了水文基础设施
陆兵[10](2012)在《不辱使命 克难奋进 推进龙江水利改革发展新跨越》文中进行了进一步梳理(2012年2月16日)同志们:这次会议是在国家和我省大兴水利,水利改革发展迎来重大机遇的背景下召开的。会议的主要任务是:深入贯彻落实2011年中央和省委1号文件、国家和我省一系列重要会议精神,表彰先进,总结回顾2011年水利工作,分析研判水利改革发展形势,全面部署2012年水利工作。省政府对这次会议高度重视,维峰副省长莅临会议,
二、浅谈我省水文行业改革(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅谈我省水文行业改革(论文提纲范文)
(1)不忘初心 砥砺奋进 着力提升水文服务能力和水平(论文提纲范文)
1.2019年工作回顾 |
1.1固本强基,水文基本业务工作稳步提升 |
1.2强化支撑,水文社会服务成效显着 |
1.3蹄疾步稳,水文现代化水平有效提升 |
1.4深化改革,行业管理水平持续增强 |
1.5凝心聚力,党的建设、精神文明实现新突破 |
1.6主动作为,脱贫攻坚强力推进 |
2.2020年工作要点 |
2.1全力做好水资源管理服务工作 |
2.2扎实推进水文信息化建设 |
2.3提升水情预测预报预警能力建设 |
2.4持续深化水文监测改革 |
2.5加强生态补水、跨流域调水等监测、分析、评价工作 |
(2)守初心 担使命——河北水文七十年砥砺奋进再谱新篇(论文提纲范文)
1. 水文站网优化发展,基础业务工作不断夯实 |
2. 监测技术实现现代化,防灾减灾效益显着提升 |
3. 服务生态环境建设,走可持续发展之路 |
4. 深化水文改革,水文发展实现新突破 |
5. 强化人才队伍建设,科研水平进一步提升 |
6. 加强党的建设,精神文明建设成果丰硕 |
(3)聚焦弱项补短板 突出重点强监管 全力夯实龙江水利事业高质量发展基础——在2019年全省水利工作会议上的讲话(论文提纲范文)
一、2018年全省水利工作成效显着, 对实现“十三五”水利发展目标起到了承上启下的关键作用 |
二、清醒认识新矛盾新形势新任务, 进一步明确今后治水管水的努力方向 |
三、紧盯目标任务不动摇, 全力做好2019年各项工作 |
(一) 摸清“一个”底数。 |
(二) 守住“两大”底线。 |
第一, 守住水旱灾害防御底线。 |
第二, 守住水利工程安全底线。 |
(三) 抓好“三项”改革。 |
第一, 深化水利“放管服”改革。 |
第二, 深化水利投融资机制改革。 |
第三, 深化农业水价综合改革。 |
(四) 打好“四大”攻坚战。 |
第一, 要打好三江平原14处灌区田间配套工程建设攻坚战。 |
第二, 要打好水利工程建设攻坚战。 |
第三, 要打好农村饮水安全攻坚战。 |
第四, 要打好河湖治理“清四乱”攻坚战。 |
(五) 狠抓“五个”再加强。 |
第一, 加强水利规划前期工作及项目储备。 |
第二, 加强水生态修复与保护。 |
第三, 加强依法治水管水。 |
第四, 加强水利信息化和科技创新。 |
第五, 加强水利行业基础能力建设。 |
四、采取有力措施抓落实, 切实保障年度工作任务圆满完成 |
(一) 以党建提升工程为引领, 促进全面从严治党与中心工作深度融合。 |
(二) 以解放思想推动高质量发展大讨论为动力, 促进工作作风再转变。 |
(三) 以机构改革职能转变为契机, 促进工作提档升级。 |
(四) 以健全督促考核机制为保障, 促进行业能力不断加强。 |
(4)浅析云南水文人才队伍建设现状及对策(论文提纲范文)
一、云南水文行业人才队伍现状 |
1、人才队伍基本情况 |
2、党政和管理人才队伍 |
3、专业技术人才队伍结构 |
4、技能人才队伍结构 |
二、云南水文行业人才队伍建设存在的问题 |
1、人才引进渠道单一,层次结构偏低 |
2、人才培养机制欠缺,覆盖范围有限 |
3、人才管理不科学,激励机制缺乏 |
三、云南水文行业人才队伍建设对策 |
1、完善人才引进渠道,提高人才引进层次 |
2、创新人才培养机制,扩大人才培养范围 |
3、规范人才管理制度,建立人才激励机制 |
四、结语 |
(7)陕西水文测报工作调查分析及解决面临问题对策探讨(论文提纲范文)
一、我省水文发展基本概况 |
二、当前制约水文测报工作的主要因素 |
(一) 水文服务领域不断拓宽, 任务量急剧增加, 水文工作面临严峻挑战。 |
(二) 职工队伍青黄不接, 基层技术力量薄弱, 传统水文测报受到挑战。 |
(三) 河道防洪工程的建设, 使得水文测验固有的工作模式受到挑战。 |
(四) 事业单位改革, 对水文队伍建设提出新的挑战。 |
三、充分利用现代化管理和技术手段, 破解水文测报发展难题 |
(一) 以水文巡测为抓手, 加大水文巡测基地建设, 改变传统的测验方式。 |
(二) 以新仪器使用为重点, 加大新技术的应用, 对测报手段进行改革。 |
(三) 以中小河流水文监测系统建设为契机, 加强水文测验技术分析与研究, 扩大水文资料收集范围。 |
(四) 以学业培训为推手, 优化组合, 建立起精兵高效的水文队伍。 |
四、浅谈我省水文行业改革(论文参考文献)
- [1]不忘初心 砥砺奋进 着力提升水文服务能力和水平[J]. 程双虎. 河北水利, 2020(01)
- [2]守初心 担使命——河北水文七十年砥砺奋进再谱新篇[J]. 河北省水文水资源勘测局. 河北水利, 2019(09)
- [3]聚焦弱项补短板 突出重点强监管 全力夯实龙江水利事业高质量发展基础——在2019年全省水利工作会议上的讲话[J]. 侯百君. 水利科学与寒区工程, 2019(02)
- [4]浅析云南水文人才队伍建设现状及对策[J]. 刁俊科. 当代经济, 2016(08)
- [5]陕西“十二五”大水文理念的实践与“十三五”水文发展思考[J]. 杨汉明. 陕西水利, 2016(01)
- [6]陕西水文现代化建设与思考[J]. 师光玉. 陕西水利, 2015(01)
- [7]陕西水文测报工作调查分析及解决面临问题对策探讨[J]. 杨汉明. 陕西水利, 2014(06)
- [8]陕西水文思想政治工作状况调查研究[A]. 黄兴国,张留军. 全国水利系统思想政治工作及水文化研究2013年度优秀论文集, 2014
- [9]关于《浙江省水文管理条例(草案)》的说明[J]. 陈川. 浙江人大(公报版), 2013(03)
- [10]不辱使命 克难奋进 推进龙江水利改革发展新跨越[J]. 陆兵. 水利天地, 2012(03)