摘要：政工师的自身修养关系到企业后期的发展，但是，就目前而言，我国政工的思想政治工作还不够完善。因此，在政工思想政治水平工作上要有一套完善的策略来将我国政工思想政治水平提高。本文就从如何提高政工思想的水平展开讨论，为其做有效的参考。
关键词：思想政治；政工师水平；提升途径
1导言
政工师的工作就是为员工提供思想上的教育与宣传，一旦政工师自身的思想政治水平偏低就会影响到整个企业的发展。政工师要求具有很高的领悟力、洞察力、以及领导力。一旦自身的思想政治不过关，对后期自身开展工作也会受到很大的影响。因此，在未来的工作中，政工师要提高自身的思想政治，以及不断进行学习，以便于使自身的政工工作得到有效的提高。
2政工师提高思想政治水平的重要性
2.1提高自身修养是保证工作的重要基础
我国改革开放以来，政工师的工作就受到了冲击，其发展趋势也逐渐成为多元化，我国的政工师就需要这样的背景来坚定自身的立场。政工师的思想对于企业员工而言可以起到决定性作用。随着我国的社会主义体制不断完善，政工师的社会主义法制观念也在不断成型，因此，政工师需要丰富自身的政工工作方法，将自身的思想素质和修养达到一定的水平。与此同时，政工师还应该将自身的洞察力得到提高，充分了解员工的需要，并且在发现不足时及时进行改正。在工作中还应该制定相应的策略以及解决方案，以便于更加顺利地完成工作。
2.2提高自身修养有助于更好的完成管理工作
政工师的本职工作就是，将企业员工的思想观念进行转变，但是，要想将这项工作做好，政工师就要起到带头作用，通过自身的行动改变自己从而为员工做出表率作用，要以身作则来为员工建立一个良好的契机。从政工师的自身角度而言，自身得到了提高就是维护了企业的内部发展。政工师本来就是企业里的一项重要职位，要想在员工之间顺利开展领导工作，就要将自身的思想素质提高，这样在企业的管理中才可以充满地发挥其自身地优势。对于政工师而言，由于其自身职位的特殊性，因此其自身的思想素质能否提高也是相关领导较为重视的一个问题。这就要求政工师要不断提升自身的思想素质水平，以便于更好的进行管理工作。
3政工师工作存在的不足
思想政治教育是在当今社会发展过程中必不可少的，是沟通各方的桥梁，然而却有很多并不知道政工师这个职位的存在，这反映出当前在我国政工师的工作在某些方面存在着不足。
首先是在重视程度上，许多企业对政工师存在的意义没有准确的认识，认为政工师这个岗位是可有可无的，有也只是虚设，所以在政治工作人员的选择上比较随意，使得政治工作并没有很好地开展，政工师的实际功用也没有展现出来。其次，是政工师本身存在不足，政工师自身素质不达标，因循守旧，没有随着党的思想、路线的更新来不断更新自己的头脑，完善自己的知识储备，自己的思政工作与社会发展脱节，政治工作的方法也比较陈旧，并且在工作中处于“被动接受”的状态，不主动去了解员工的思想、问题，帮员工解决问题，工作效率低，效果不显著。
4政工师提升思想政治工作的重要途径
4.1明确自身职责，承担起自己的责任
作为一名政工师，要想做好思想政治教育工作，首先是应该明确自己的职责是什么，作为政工师应该对什么负责，以此为目标开展工作。只有明确了工作目标，在进行思政工作时才会有目的性和计划性。政工师的工作不仅仅是对员工进行思想政治教育，疏导员工，更重要的是关注员工、关心员工，为员工谋取应得的利益。多从员工的角度来思考问题，明确它们所面临的难题，帮助他们解决问题，准确分析他们的需求，为他们谋取更多的员工福利，这样在员工中才能够有集结力和号召力，能够感染员工，顺利开展工作，也会增加组织的凝聚力和向心力，更好地为整个企业的发展进步服务。
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4.2紧跟时代的步伐，提高思想观念
我国是社会主义国家，在政治、文化、经济多元化的背景下，政工师要想全面提升个人思想道德，就要紧跟时代步伐将自身的修养水平提高。所以，政工师要坚定自身的信念，时刻保持着清醒的头脑，并且树立核心价值观、人生观，用自身的实际表现为员工起到带头作用。在不同的时代背景下，政工思想的方向、内容都不同，政工师在根据党的方针策略，将自身的思想素质提高。此外，政工师要有着丰富的思想经验，以及较高的思想觉悟。一旦政工师没有做到上述的要求，并且一直对传统观念情有独钟，那必然会对单位员工的思想政治改变有所影响。因此，在政工单位中要想进行思想改革就要根据我国的国情，领会到我国的新理念，将其成功落实。除此之外，政工师还应该坚持以中国共产党为主的路线，将员工最为关心的利益问题解决，充分的认识到自身肩膀上的责任。在实行提高自身的思想政治水平，并有效的观察员工的反映以及变化，将有效的工作方式实行到底。在实施的过程中，严格按照国家的相关制度进行，确保为员工提供更好的服务。
4.3培养个人道德素质
我国的经济问题已经不断得到了完善，人们的生活水平也到了提高，但是目前就政工师而言，其个人素质还有待提高。这就需要政工师自身要加强对道德素质的培养，将道德素质培养到思想观念中，这样做的目的也为了确保单位的员工可以获得更好的思想教育，因此政工师应该将传统观念提高，做到精神文明的建设发展。除夕以外，政工师可以利用我国古代传统美德的典故来进行对道德素质的宣传，保证正确的价值观和人生观，以此来保证在混乱的环境中保持着清醒的头脑，在进行提高道德素质的工作时，一定要以身作则，明确自身的任务。在对员工进行到道德素质培训的同时，政工师要善于与员工交流，自己要先做到以身作则，然后才可以顺利的在员工中间开展工作。
4.4加强个人工作能力
政工师要想在企业内部脱颖而出，除了增强个人道德素质以外，还要加强个人的工作能力，对其企业内部的发展做贡献，才可以为以后在工作中对员工展开培训打下坚实基础。
4.5了解不同员工思想，分析矛盾，解决矛盾
在一家企业中，政工师在工作时并不是独自运行，自己开展工作的，而是与整个企业的员工紧密联系。由于不同员工存在不同的问题、个性，政工师在开展工作、了解员工时就不能以偏概全，不能用同一种策略和解决方法来对待所有的员工，因为选择方式方法不恰当就很容易导致适得其反。因此，政工师在实际工作中需要具体问题具体分析，灵活运用辩证法，能够分清主次矛盾，找准主要方面，从根本上解决问题。例如，从事党报党刊发行的新闻中心，不同部门的员工，他们的技术特长、思维方式，包括从事各自岗位养成的职业素养都是不同的，要根据每个人的特点，做到“对症下药”。
4.6做到“以人为本”，为员工服务
政工师工作过程中要摆正自己的工作态度，政工师与员工需要平等的沟通交流思想，以此实现员工思想素质的提升，而不是站在道德制高点上对员工进行批判。政工师应做到“以人为本”，工作是为大家服务，有服务意识，主动积极地去了解员工所遇到的难题，以及了解他们的思想，真诚的去帮助他们解决问题。要切实的走到员工中去，融入员工生活，认真归纳总结他们的问题与意见，寻求最佳解决办法，这样才能为企业发展增添更加强劲的动力。
结束语
由于政工师的工作具有极强的特殊性，其自身的素质也关系到企业自身的发展，但是，就政工师而言，提高个人素质不仅对企业的发展有明显作用，还对自身各个方面都得到了提高。
参考文献
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论文作者:王劭乾
论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期
论文发表时间:2019/8/5
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