摘要:随着我国社会经济的高速发展,各类工程建筑不断兴建,为建设我国社会主义现代化强国而推波助航,与此同时,“豆腐渣”工程一词也逐渐随着各类工程项目的展开而流传开来。工程检测行业出现了哪些问题呢?作为工程项目验收方又应该如何对实施的工程进行检测,保证工程完工质量呢?在这篇文章中,笔者将针对工程行业中存在的不足提出相关改进方法。
关键词:工程检测行业;“豆腐渣”工程;原因与改进
引言
随着我国经济的不断发展,各项有利于百姓生产生活的基础设施也逐渐兴建并完善,但是如何检验各项工程完成度和质量又成了工程检测行业的新问题。近些年来,我国工程检测行业一直存在一些问题,导致一些工程项目在建设过程以及后续使用中出现事故。据此,对我国工程检测行业进行改善是当前的首要任务。
一、工程检测的定义以及在工程施工中的意义
所谓工程检测,也就是在建筑工程实施过程中为了保障已建、在建、将建的建筑工程安全,对涉及此次建筑工程的地基、建筑装修材料、施工工艺以及建筑构造进行严格检测的一种重要工作[1]。
工程检测在施工过程中最重要的意义自然是保障建筑工程的安全,促进其顺利实施,同时,保证各位建筑工人的安全,为建筑工地中建筑工人的生命财产安全保驾护航。在建筑工地中,建筑材料与大型施工设备密集摆放,施工工人在脚手架上高空作业,呼吸着带有建筑材料气味以及灰尘的空气,很容易出现安全隐患,严格的工程检测就可以及时规避这些风险的产生。
当然,工程检测的意义远不在于此,它更有确定建筑施工地点,保障施工工地顺利完工的重要作用,众所周知,“万丈高楼平地起”,地基的重要性不言而喻,而工程检测队伍则能够根据建筑企业的施工图纸以及建筑结构判断最适合建筑工地施工的地点,保证在施工过程中,各项施工设备能够顺利运作,按时交付工程成果。在施工建筑的最后竣工测量,是成果验收中的重中之重,只有符合工程测量的基础要求同时又满足城市规划管理的管理要求才可以正式交工[2]。
二、目前我国工程检测中存在的不足及原因
(一)工程检测行业内部杂乱
目前来说,我国国内存在许多检测机构,主要分为国营检测机构和民营检测机构,层次参差不齐,且数量众多。有些民营检测机构为了自身的生存,常常与建筑企业签订承包合同,为了业绩抢占市场份额甚至垄断,不少检测机构没有办法继续发展。这些问题还算比较小,但是有些检测结构为了能拿到检测订单,不惜降低检测定价,在后期检验时通过违规手段完成检验,更有甚者,与施工单位串通,利用一两例模型建材反复做试验,再将实验数据上报。这样的建筑怎么能是安全的建筑呢?因此,在这个行业内部这类恶性竞争现象已经严重扰乱国家城市规划建设,必须严加处置[3]。
(二)工程检测人员专业素质不过关
除了在工程检测行业内的规则混乱之外,工程检测队伍中的工作人员综合素质越来越低,不仅缺乏专业素养,更缺乏工作责任心,为达目的不择手段。一方面,工程检测方面近些年来发展势头并不乐观,民营检测机构管理制度松散,未引起管理层重视,而主动学习这一方面专业知识的学生数量也越来越少,大多数工程检测队伍在招人的时候,常常只能付出相对较低的工资,因此能够招到的员工专业素养本就不高。检测人员在实验操作中专业理论知识不过关,让一些不法企业有机可乘。另一方面,由于行业内部的不正当竞争,迫使检测企业人员不得不为了利益更改数据结果,甚至有些工程项目还未抽样送出检测样本,检测结果已经出来了。
(三)检测中送检产品抽检手段不正规
按照检测机构抽样检测规定来说,送检样本应当由检测机构与企业工程两方人员的见证下取证前去检验,但是在实际操作过程中,施工单位并不遵循现场取样的工作规定,选取的原材料例如钢筋材料、混凝土检测块、焊接接头等等弄虚作假,或者在送检时并没有在施工工地取样,而是由工地挑选了质量较好的建筑材料前往检测。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆监督单位并未按规定履行自己的职责,检测报告并不能反映施工现场材料的真实质量情况,很容易为后续的工程建设留下安全隐患[4]。
(四)行业技术创新能力较低
在科技高速发展的现代世界,每天世界上都会有新型产品出现,工程检测机构自然也需要有新型器械帮助工程检测人员提高检测的精确度。但是由于这个行业的竞争压力大,同时又存在不正当竞争等情况,工程检测行业的产品研发变得异常困难,科技创新能力较弱,行业内部对研发新型产品不够重视。
三、针对我国工程检测方面存在问题的解决措施
(一)建立公平、规范、严格的行业行为准则与制度
在上文中,我们提到工程检测行业内部存在不正当竞争,因此,针对这一现象,我国相关部门必须出台更加严格的行业行为规范与制度,约束行业内的不正当竞争行为,对我国检测行业划分等级,要求上报项目工程检测流程及报告,规定行业统一检测价格,通过随机分配的形式,不固定工程项目的检测方,减少两方达成不正当交易,规范市场行为[5]。
(二)提高工程检测行业人员的综合素质
工程检测机构必须雇佣综合素养较高的专业化人才,推出人才培养计划,定期对企业内部的检测人员进行技术培训和理论指导,持证上岗。与此同时,加大企业内部的惩罚制度,将送检样本的监察责任归结到个人头上,通过扣工资甚至开除等方式减少企业检测人员包庇工程项目质量问题的情况,提高检测人员的工作责任心和行业良心。
(三)加大行业内部设备研发,提高创新能力
提高行业的创新能力水平,通过我国国营部门的研发任务指派等方式,督促工程检测行业加快对于检测新产品的研发,提高各检测企业对创新能力的意识。不仅如此,国家更要大力支持这样的产品研发项目,可以对这类申报项目给予资金支持,鼓励检测企业增加在这方面的人才投入,大力培养工程检测方面的人才,扩大科研人才队伍,提升该行业的科技创新能力[6]。
(四)加强样品送检的监督流程
样品抽检中,样品的选择最容易被心怀不轨的人利用,以好充次等手段在检测过程中屡禁不止。据此,施工队伍必须加强对抽检样品的监管,取证样品时必须由工程管理者和检测部门负责者同时进行。这样,不仅是为使用单位的产品材料做保障,同时也减少了施工单位人员对送检样本以好充次的情况。在样品报告上交之前,检验人员必须认真核对报告数据、确认送检样本以及检测机构的印章,并派专人全程见证,及时封存,已经确认的数据不得轻易改动。
结束语
工程质量检测不仅是我国城市规划对于各建筑单位的监管,更是我国质量监管部门对建筑用户的负责。近些年来虽然工程检测行业存在或多或少的问题,但是笔者认为,通过完善行业制度、规范从业人员的行为准则,提高该行业的创新能力这些措施,一定能够使我国工程检测行业焕然一新,增加检测机构的可靠性,为我国社会城市化建设添砖加瓦。
参考文献:
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[4]李婷婷,关键,江浙飏等.提升水利工程检验检测行业“产品质量”的理念[J].小水电,2018(06):40-42.
[5]林毓昇.剖析工程检测行业存在的不足与改善措施[J].建材与装饰,2018(45):40-41.
[6]李传瑞,周建峰.水利工程检测中的管理问题及改善对策[J].智能城市,2018,4(15):155-156.
论文作者:施超峰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第21期
论文发表时间:2019/10/16
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