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摘要：党的重要基层组织就是党支部，党支部也是我党充分发挥战斗力的载体，有效开展党务工作受到党支部建设工作的影响。尤其处于新时期下国有企业，要正确认识到党支部建设工作的重要性，积极探索应该在新时期如何做好国有企业的党支部建设工作，使党支部战斗堡垒的作用得到充分发挥，以更好的推进国有企业的进一步发展。
关键词：新时期；国有企业；党支部建设
前言
国有企业的党支部属于党的基层组织，负责在国有企业的内部开展党务工作。随着十九大的召开，国有企业的也进入到了新的发展时期，有了新的机遇，压力也随之增加。在这个关键的发展时期，国有企业必须以中国特色社会主义思想作为主要的指导思想，增强党支部的建设工作，使党支部的战斗堡垒作用得到切实发挥，奠定国有企业在新时期下发展的政治基础。
1.新时期国有企业党支部建设工作的必要性
新时期背景下的企业竞争力越来越激烈，市场环境也变得更加复杂，所以，国有企业务必要加强基层党支部的建设，以提升企业在市场中的竞争力，还能帮助企业可以更好面对市场风险。
⑴与市场经济的发展相适应
经济的迅速发展提升了人们的物质欲望，部分国有企业过于重视个人利益还有物质享受，使得企业职工的思想不具备稳定性，所以企业党组织要在思想和政治方面凝聚群众，连接好基层员工和企业领导，使其可以顺畅的沟通交流，以消除企业内部的发展矛盾，使企业的发展可以与市场经济相适应[1]。
⑵使企业开展党建工作的基础
为了贯彻落实新时期的要求，使严治党可以得到全面推进，必须在基层党支部树立和落实党的一切工作，严格监督支部工作，提升企业的战斗力。所以，党支部的建设工作就是国有企业的重要工作任务，也是企业开展党建工作的基础[2]。
⑶满足新时期的发展需求
新时期使国有企业进入到了重要的发展阶段，并且相关的管理制度也得到了优化完善，企业党支部也要充分发挥教育指导和组织协调的作用，提高企业员工的思想觉悟，使企业凝聚力得到增强和提升，使企业的发展可以满足新时期下的相关发展需求[3]。
2.做好国有企业党支部建设工作的措施
⑴监督管理好党支部书记
国有企业党支部建设工作要切实的做好，就必须要监督管理好党支部书记，明确党支部书记的责任义务，适当的施加压力，使党支部书记可以了解和清楚自身的权利义务，并且在党支部的建设工作中可以切实的发挥实效，履行责任义务[4]。同时，要优化和完善好党支部书记的监督机制，才能顺利的进行国有企业的党支部建设。
当党支部书记在管理、教育还有监督党员等工作的过程中，要自觉的接受组织和党员的监督评议，不断的进行改进。党支部书记的工作能力还有思想意识和工作成果等也要定期的进行综合考核。另外，还要完善和健全党支部书记的推出制度，严格批评日常工作中所存在的问题，整治党风还有组织程序。
⑵强化企业生产间联系
党支部可以为企业创造出良好的生产经营环境，提升企业的经济效益，所以，在企业的生产经营中也要贯穿到党支部的建设工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业的生产经营的部署和开展都要通过党支部工作来进行，才能使党支部工作具有相应的针对性。为确保党政管理可以相互支持和进步，使企业的生产经营工作可以更好的开展，企业的党支部建设工作目标就必须要和企业的发展目标保持一致[5]。
⑶重视思想政治的教育工作
在新时期下开展党支部建设工作，就必须要重视思想政治的教育工作，针对党员开展思想诊治教育，将思想政治教育培训和党支部的建设结合起来，提升党员队伍的技术业务水平，增强思想政治意识。党支部还可以根据实际情况建立出相应的奖励机制，提升党员的整体素养。另外，要定期考核党支部队伍，要是出现党员不能与相关的要求相适应，就要及时的采取有效的应对措施展开对其的帮助教育，使其可以得到调整，从而可以将党员队伍的整体素质提升起来。
⑷优化和创新党支部的职能
服务就是党支部的基本职能，所以就党支部的服务职能，务必要切实与企业的实际发展需求和要求来进行优化和创新。国有企业还有党支部属于一个整体，为满足企业的发展需求，就必须要提高党支部的的服务职能，使党支部的凝聚力得到增强，从而提升企业的战斗力。同时，党支部还要重视企业员工的作用，要关心并鼓励员工，合理的满足企业员工所提出的要求和需求，协调企业各部门间的工作，加强沟通和交流，以免国有企业的内部出现矛盾而影响企业的可持续发展。
⑸贯彻落实好企业的各项基本制度
以“三会一课”的党务基本制度作为基础，并且将其落实，还要加强党支部的制度建设工作。根据企业的实际发展要求和需求制定出党内关怀帮扶相关的激励机制，落实好离退休党员的待遇情况，对于困难的党员要予以帮扶，同时定期要进行走访慰问；在职党员的工作较为积极的，要在合理的政策范围内对其进行物质或者精神的奖励和激励，使激励机制发挥出实际效果。在针对全体党员开展学习教育的同时，也要就党务干部进行教育培训，以将党务干部的理论水平还有业务水平提升起来。党务干部所配备的规定也要切实落实好，增加相应的专职党务干部在人数较多的基层党组织，专门负责和监督党建工作的开展，提高基层党组织开展党建工作的专业水平。此外，民主制度也要贯彻和落实，尊重和维护党支部中内部成员的民主权利，将党支部成员参加党建工作的主动积极性激发起来。不断的加大党内的民主渠道，才能使领导管理层和基层的党员之间可以更好的沟通联系，使党建工作的开展可以得到优化和玩啊，使党的领导作用得到充分发挥，从而促进国有企业的深入发展。
结束语
通过上文对新时期如何做好国有企业党支部建设工作的分析和探究，我们知道了党的重要基层组织就是党支部，要实现国有企业党支部建设工作的顺利开展，并且使企业党支部的建设具有实际效果和意义，就必须要监督管理好党支部书记、强化企业生产间联系、重视思想政治的教育工作还有贯彻落实好企业的各项基本制度，才能做好国有企业的党支部建设工作。
参考文献
[1]李春来,陈阳振,王洪山,等.新时期如何做好国有企业党支部建设工作[J].中国管理信息化,2017(6)
[2]王金琴.新时期做好国有企业党支部建设工作的思考[J].企业改革与管理,2018,334(17):202+204.
[3]梁国基.浅谈如何做好新时期国有企业党支部书记工作[J].科学时代,2014(19)
[4]包如军.新时期如何做好国有企业党支部书记[J].现代企业教育,2013(14):21-21.
[5]司炳卫.怎样做好新时期环境下国有企业基层党支部建设工作[J].企业文化(上旬刊),2017(10)
作者简介：孙英（1977-），安徽池州人，大学本科，高级工程师，从事党建工作
陈泓旭（1989-），吉林公主岭人，大学本科生，工程师，从事党务工作
王宝林（1983-），女，湖北黄冈人，大学本科，政工师，从事计量管理工作
论文作者:孙英,陈泓旭,王宝林
论文发表刊物:《科学与技术》2019年第08期
论文发表时间:2019/9/10
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