（淮北矿业集团朔石矿业公司物业公司，安徽 淮北 235058）
摘要：本文结合支部共建，浅谈如何在新时代推进党组织标准化建设，建立党建工作品牌，以此助推工作更加完善，提升工作的保障、服务及其他职能。
关键词：党组织标准化建设；党建品牌；新时代；支部共建；
引言：
深入贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，对照《中共安徽省委关于进一步加强国有企业党的建设工作的意见》精神，根据集团公司党委及公司党委关于基层党组织标准化建设的部署安排，结合工作实际，以推进基层党组织标准化建设为切入点，按照“厚植政治优势、培育党建品牌、促进改革发展”的工作理念，如何创建主题鲜明、内涵丰富、形式新颖、成效明显、职工欢迎的党建工作品牌，发挥示范带动效应，实现基层党建工作的共融互促，提升党建工作整体水平，为做强做优基层党建工作提供坚强组织保证，笔者认为从以下几点着手创建。
一、把握中心坚持原则，筑牢党建工作的基本点
1.坚持问题导向。认真梳理分析本单位党建工作的短板，结合上层设计研究确定党建重点任务，丰富工作载体，精心设计党建活动内容，根据本单位的工作实际，坚持问题导向，制定问题清单，以党建促进问题的整改落实。
2.坚持服务中心。紧紧围绕公司改革发展稳定等中心工作，把提高公司效益、增强公司竞争实力、实现本单位降本增效、聚焦双效为创建活动的出发点和落脚点，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作效能。
3.坚持结合实际。紧密结合工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，实现二级单位之间的融合交流，使党建品牌创建与实际工作相互促进、协调发展。
4.坚持打造特色。善于继承业已创建形成的党建工作品牌，坚持继承与创新相结合、共性与个性相融汇、形式与实效相统一，使创建活动做到载体有创新、方法有突破、举措有亮点、工作有特色、品牌有影响。
二、推进“共融互促”，打造党建特色之路。
全面推行资源共享制、对标制，材料互相调剂，打破单位划分界限，资源互为储备，实现优质资源共享，从思想、制度、组织、活动为出发点，进行融合，实现互促。
1、思想融合。不论是党建工作还是业务工作，其主体都是人，人的思想状态、积极性和主动性直接影响到工作效果，尤其是党建工作，似一双无形的舵手掌控着国企发展的方向、深度和广度。实现党建的共融，党建的思想融合显得迫在眉睫。在思想上真正重视党建，认识到革命理想必须要贯彻于踏踏实实的工作中才有意义，认识到做好了业务工作就是在为党建作贡献，就是在为人民服务。在基层党支部的工作实践中，以“三严三实”、“两学一做”及“讲重作”专题警示教育、“讲严立”专题警示教育等为抓手，采用个人自学与集中学习相结合，分解任务促学与座谈发言深学相结合，做到全覆盖、无遗漏；在完成业务工作之余，党支部每周至少半天通读党章、学习系列讲话，增强党性修养；开展“学党章知识竞赛”，以赛促学，深化学习效果。搭建新媒体微信平台，制作月度党建电子书，通过“微党课”和已建立的支部书记论坛等载体，形成上下齐心、深学实做的良好局面。
2、制度融合。制度建设对于党建工作的各个方面，更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要想长期有效防止党建工作“两张皮”的现象，仅仅在思想上重视党建还不够，还必须在制度上下足功夫。从以下三方面实现党建制度融合。一是考核相融合。将原有的党建考核制度进行整理、归纳、总结和整合，实行党建工作和人员作风建设相融合，党建工作成效与月度考核相融合，将党建工作成绩作为评价所有工作的基础和前提，作为党员干部职称评审聘任及晋升提拔的重要指标。二是表彰相融合。依托党建工作的“创星争星”、“特色政治生日”、“党员示范岗”等表彰制度，实现两个支部间的标准统一、制度统一，实现严到纵深、细到微处、精到骨髓，提升表彰的质量与效果。三是廉政相融合。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆坚持“业务拓展到哪里，廉政制度就延伸到哪里”。严格执行中央八项规定，党支部设立纪检委员，公开廉政监督电话和邮箱，签订党风廉政建设责任书，对上级的廉政部署贯彻落实，对业务工作中的廉政要求加以监督，确保党风廉政建设与业务工作推进情况融合一体。
3、组织融合。建立党建与业务相结合的体制保障，使党建与业务结合、党建与群建结合，为党建与业务结合注入动力，实现科区与党支部的组织融合，党支部书记、支部委员从科区择优推选的业务骨干，每个委员都能够在本职工作中独挡一面，保证无论业务工作多忙，党建工作坚决不能“掉链子”；同时，党员干部在完成繁忙的业务工作的同时，还要积极参与党建工作，对其党性、团队精神和服务能力进行考验，充分信任和倚重工团组织，发挥其纽带和助手作用。选配党员骨干担任工团组织负责人，加强对工团组织的领导，在落实党建活动任务时，委托工团组织承办部分活动，并鼓励和支持其围绕党建任务自主开展活动。
4、活动融合。实现活动融合的作用在于，使党建在规划、部署、实施、督导、考核等方面坚持与公司中心工作紧密结合，充分发挥党组织和党员的力量作用，每季度结合工作实际及党建任务与目标，坚持以问题为导向，详细列出每季度检查清单，采取“看、听、问、查”的方式，以支部间集中检查的形式，深度开展“党建交流自检”，对支部进行党建工作督查的同时，更加突出“病因的把脉巡诊”和“问题的针对整改”，并严格按照党建工作“一岗双责”实施办法问责单位行政负责人。
三、“e家”融促“一家”，开启党建创新之路
通过“123”工作法，依托基层支部共融互促，开展党的活动，实现了党的组织和党的工作无缝对接、有效覆盖。全面开启“互联网+党建”的融合模式。
“1”即一个中心，紧紧围绕“e家一家”这个中心开展党建工作，围绕公司发展的中心工作和安全大局，牢牢掯住党建工作与中心工作相结合的工作载体，使基层党组织建设在服务于党的中心工作任务中得到加强和发展。
“2”即“双服”理念，始终坚持服务党员与服务群众相结合。利用多种服务和活动载体，把服务党员与服务群众相结合，在服务党员上突出实用性，在服务群众上突出趣味性。通过开展政策宣传宣讲、党员教育培训、党员管理、困难党员救助，增强党员归属感与自豪感，同时创新活动形式和内容，通过开设微信平台、成立红色读书会、举办创业公益讲座等等，提升群众接受度和参与度。
“3”即“打造一个线上微支部”，建立党建工作QQ群和微信群，便捷党组织的纵横联动、信息联络和交流通道，即时发布党建工作重要安排及相关党建工作流程，公开党费收缴、管理和使用情况，公示民主评议结果，宣传好的党建工作经验。“开辟一个掌上微课堂”，充分利用微信公众平台，进一步充实学习教育内容，让党员群众突破地域、时间、空间的限制，实现支部党员一“机”在手，一“网”打开，随时随地进行自主学习、在线交流，学习党建新思想、新理论、新知识。“建立一个指上微服务”，固定时间在支部QQ群和微信群内开展“民主接待”，广泛征求本单位党员群众的意见建议，实现在线实时回复和互动，让支部的党建工作步入“指尖时代”。
结束语：
“党建也是生产力，抓好党建增活力”！ 新时代基层党建工作既要形式创新，又要共融互促，才会有实际效果，要坚持把“两学一做”学习教育、“三会一课”、支部主题党日等组织生活落到实处、结出硕果，与群众面对面谋发展，解决实际问题，把组织活动日开成服务群众的工作日，这样的党组织活动才有效，群众才认可，结合支部共建，进一步做大做响党建品牌，进一步增强内生动力，实现党建与发展的双赢。
参考文献
[1]李乐成.把最主要的精力拿来抓党建[N].人民网，2018.04.
论文作者:孙素丽
论文发表刊物:《知识-力量》2018年9月上
论文发表时间:2018/8/7
标签：党建论文; 党建工作论文; 工作论文; 支部论文; 党员论文; 业务论文; 党支部论文; 《知识-力量》2018年9月上论文;