摘要：随着经济的发展，电力行业有了长足的进步。电力企业在不断发展的同时也迎来了一些挑战，电网不断进行扩展，使电力系统变得越加复杂，电力系统本身就具有一定的不稳定性，再加上一些外界因素的影响，如自然灾害等，使电力系统的安全隐患增加，提高了管理电力系统安全运行的难度。我国经济的快速增长离不开电力工业，如果电力工业的发展受到阻碍将会给我国社会和人民都带来很大影响，因此，一定要重视电力系统的稳定性和安全性。
关键词：电力调度运行；安全风险；防范策略
引言
电力作为人们生活中的重要资源，电力调度的质量将会直接影响到人们的生活质量，故而需要为人们提供周到、高品质的供电服务，则需要提升电力调度运行工作的重视程度。但是由于受到各类因素的影响，电力调度工作中安全问题频频发生，电力调度运行的整体效果难以得到保证。
1电力调度的作用
电力调度是通过各种类型信息收集、设备提供的数据信息或调节器提供的信息，将这些信息进行全面综合的分析，再结合上电网运行和实操参数来判断电网运行是否安全。电力调度具备很强的管理功能，比如说能够通过自动系统或者电话来进行指令操控，对正在现场的工作人员发出指令，使工作人员能够根据指令来调整电力系统，电力调度能够有效使电力生产有序进行，使供电具备可靠性，并能够保证电网稳定、安全地进行，由此可见电力调度在电力系统中发挥中重要作用。当前我国社会经济不断增长，社会对电力使用的需求量不断增加，我国电力行业为保证社会对电力能源的需求，加快了发展步伐，所以，为了促进电网安全、稳定地运行，应该完善电力调度运行模式，因而，加强和完善电力调度运行是当前电力行业发展的重要课题。再加上功率调度模式开始发展为自动化，对调度有了更加严格的要求，从事调度行业的工作人员也要不断适应全新自动化工作环境，充分掌握电源调度的操作方式，保证电网运行能够稳定、安全。
2电力调度运行管理常见问题分析
2.1人员安全意识不强的现象普遍存在
电力调度的安全运行管理工作对电力系统的安全稳定运行起着非常重要的作用。在开展实际工作时，相关人员须严格遵循相关规程和制度，并且时刻保持强烈的安全意识。但在现实情况中，相当多的电力工作人员由于安全意识不强，不重视电力调度管理和现场管控工作，因各种习惯性违章问题而诱发人员责任事故。此外，调度人员在工作中未能严格落实相关的安全措施和组织措施，实施相关工作时，工作记录不完整，工作责任不明晰，对工作中的危险点并没有制定相关的事故预案和风险预警，这些都会直接影响电力系统的安全运行。此外，电力调度工作的专业管理水平还需要提高，针对性的安全教育和专业培训还应加强。上述各方面的欠缺极易导致重大电网事故，从而难以保障电力调度的运行管理效果。
2.2运行体制不够健全
有效的运行管理机制，是电力调度运行工作顺利开展的前提与保证，但是基于当前电力企业电力调度运行机制开展的现状来看，却存在着管理制度不够健全、安全管理体制不够全面等问题，直接影响着电力调度的整体效果，致使各项不良问题的发生。
2.3人员管理效果不佳
电力调度运行期间人员管理的方式与效果，也会直接影响安全风险问题发生率，基于当前电力调度运行中安全管理的现状来看，其问题突出表现在以下几个方面：首先，在人员交接与轮换的过程中，由于工作人员自身责任意识不足或者信息接收不足导致安全风险问题发生。比如，工作人员如果工作状态不佳，接收指令不够准确，或者交接班期间存在信息未能全面交接等情况下，则会致使电力调度运行安全问题的发生。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次，如果工作人员送电期间没有按照相关管理流程执行工作，对调度命令的重视程度不足，则也可能会致使电力调度工作的效率显著降低，在发生各类紧急问题情况下，则会诱发各类安全风险。
3电力调度运行的安全风险防范策略
3.1增强人员安全意识
首先，要建立健全安全生产思想政治工作组织网络，强化全员安全意识和责任落实，消除管理壁垒，业务流程流转的各环节相关人员都要严格把关，建立高效的协同运作工作机制，杜绝推诿、扯皮、不负责任的行为，避免工作差错。从小事做起、从细微处着手，确保每一项工作、每一个数据、每一条信息都要缜密思考、杜绝失误、避免差错，实现“闭环”，不断提高工作质量。其次，增强人员安全意识，针对人员实施技能培训及专业知识培训，让工作人员掌握更多电力调度理论知识。强化相关人员安全管理和安全操作意识，在开展日常工作的过程中，电力调度部门要强化安全事故演习，逐步提升人员安全防范能力。提升员工素质、增强员工工作责任心，组织开展专项对照检查活动，查找存在的管理漏洞，经常检查工作标准是否降低、工作任务是否按时完成、工作中是否存在差错、进一步强化争先进位意识。认真学习贯彻落实岗位职责和工作标准，高标准、严要求，模范遵守各项规章制度，严格执行工作标准，严格履行工作程序，提高办事效率，提升工作水平。善于发现管理短板，勇于改进工作不足，不断提高工作标准，进一步强化责任意识。
3.2完善电力调度安全管理制度
完善电力调度的安全管理需从国家、企业和个人三个方面来展开制定相应的管理制度。从国家层面来看，我国需要尽快建立健全相关的电力安全生产规章制度和法律规范，以强化对安全风险的预防和违法行为的监督，为发生违法行为的相关单位和企业提供严格惩治标准，做到“有法可依，执法必严”营造和谐稳定的社会氛围；从企业层面来看，电力企业应当做到严格遵循法律，完善相应的企业管理规范，提升电力调度所涉及的设施设备的保护以及人员的管理水平，加强对电力调度中可能存在的安全风险因素进行及时控制和防范。从人员管理方面来看，要从制度上规范操作，提高他们的安全生产和管理意识，加强人员综合业务水平和技能的培养。
3.3不断加强管理工作人员的专业技术水平
当前电力行业发展极为迅速，为实现长期稳定的发展，必须要将管理模式进行创新和改革，不断引进新技术和新设备，不断提高调度工作人员的综合素质，不断提升他们的专业技能和水平。由于当前电力行业发展过快，调度工作人员缺乏专业的技术能力，无法满足电力调度工作的需求，不能良好地完成工作任务，经常出现工作失误的情况，工作质量和效率也无法保证，使电力调度运行的安全风险性增加，造成严重的安全隐患。针对以上出现的这种情况，我国电力企业做出了管理制度，对相关的工作人员定期进行专业技术培训，为员工提供更多的学习机会，使工作人员能够良好掌握相关专业知识和技能，进而在实际的操作过程中能够保证工作质量、提高工作效率，不再出现工作失误，减少一切影响电力调度运行的安全隐患。
结语
总之，电力调度运行安全与人们的生活质量密切相关，需要做好电力调度运行工作，力求为人们提供周到且高品质的电力服务。电力调度运行中会面临各类风险，及时有效的解决能够保证电力调度运行活动的有序开展，避免安全隐患问题的发生等方式，降低各类不良问题发生率，更好的发挥调离调度运行管理的价值。
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[3]马敏敏.电力调度运行中的调度安全风险及防护措施探讨[J].科技展望，2015，25（29）：79.
论文作者:杨东亮
论文发表刊物:《河南电力》2018年13期
论文发表时间:2018/12/26
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