企业思想政治工作是党和国家一项极其重要的工作，必须牢牢掌握企业思想政治工作的领导权、管理权、话语权。多年来，鸡西移动公司党委不断强化对干部员工思想政治工作的领导，切实履行主体责任，加强和改进思想政治工作，确保员工在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保企业各项发展沿着正确的方向前进。
一、牢牢把握思想政治工作的领导权
落实责任，细化思想政治工作的领导职责。企业党委坚持谁主管谁负责和一岗双责的原则，强化在思想政治工作上的政治责任和领导责任，先后出台了 《党委工作规则实施细则》《鸡西移动公司意识形态工作实施办法》，对党委成员、各支部在思想政治工作中的责任进行了细化，并实行责任追究机制。企业还成立了宣传思想工作领导小组和网络安全和信息化领导小组，党委书记在思想政治工作第一线，严格履行第一责任人的责任。
完善制度，明确思想政治工作的规则要求。为应对意识形态领域出现的新情况、新问题，企业有针对性地先后出台了《鸡西移动公司网络与信息安全管理办法》 《鸡西移动公司关于加强和改进思想政治工作实施细则》《鸡西移动公司党委中心组学习制度>《鸡西移动公司基层党委书记学习例会制度》《关于加强和改进鸡西移动公司宣传思想工作队伍建设的意见》 等制度，用制度规范思想政治行为，为思想政治工作的顺利进行提供了制度保证。
严格考核，加强思想政治工作的目标管理。思想政治工作是党的建设的重要内容，企业不仅把思想政治纳入重要议事日程，而且也纳入到领导班子和领导干部的年终考核中，是领导班子和领导干部民主生活会和述职报告的重要内容。企业将思想政治工作和企业中心工作紧密结合，与生产经营工作一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。
分析研判，指导思想政治工作的具体安排。企业党委十分重视思想政治工作，专门对支部进行思想政治工作培训。每年不定期召开思想政治工作会议，专门研究思想政治相关问题。企业还不定期进行舆情研判，针对重大事件、重要情况中的倾向性，苗头性问题，有针对性地提出意见，及时做出工作安排。同时，及时向市委和省公司党委汇报，统一思想认识，明确工作方向。
二、牢牢把握思想政治工作的管理权
认真学习宣传全国、全省企业思想政治工作会精神。党委中心组和支部等各层面迅速城起学习习近平总书记在全国国有企业工作会上重要讲话的热潮。为更好地把握企业思想政治工作的主攻方向和工作重点，提高思想政治工作能扫和水平，党委书记认真总结企业近年业思想政治工作的好经验，好做法，探索加强和改进新形势下企业思想政治工作的新路径。按照企业的总体部署和要求，企业开展了思想政治工作调研。调研围绕近年来思想政治工作的主要做法，经验、典型人物或事例，企业思想政治工作育人的效果、问题和今后思想政治工作的建议与对策展开。同时，企业在20178年下半年对思想政治工作进行专项调研。在调研过程中，各支部高度重视，积极配合，能够认真查摆问题，为继续深化具有企业特色的思想政治工作起到了十分重要的作用。按照省公司党委的要求，企业积极抓好思想政治工作任务的落实，推进全员、全程、全方位育人。企业将思想政治工作的各项工作逐条分解，细化任务和责任，2018年11月出台了<鸡西移动公司关于加强和改进思想政治工作实施细则>，使思想政治工作落实落靠。
做好新入职人员思想政治教育工作。一是着力推进“青年马克思主义者培养工程”。为党培养信仰坚定的青年马克思主义者，是共青团的重要任务。为实现这一目标，党委把社会主义核心价值观教育贯穿育人全过程，建立骨干示范性班集体，对新入职大学生实行规范化、系统化、科字化培养，年均培养各类人员2000余名。二是充分发挥党文部的战斗堡垒作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业党委十分重视党员发展工作，加大培训力度，近年来共培训入职55人，发展对象12人，企业党委积极打造特色支部，坚持定期召一组织生活会，开展批评与自我批评，通过三会主题党日活动，思想讨论和主题实践互动式，宣传党的路线方针政策。三是深入开展青年志愿者服务活动。企业在黑龙江志愿管理系统注册的志愿者达200多人，志愿服务活动硕果累累，涌现出了一批青年志愿者，在“校园迎新”中多次受到嘉奖。
做好员工的思想政治教育工作。一是加强思想道德建设。公司党委出台了 <关于进一步加强和改进工作作风的实施细则》，企业还开展了向黄大年、廖俊波同志学习的活动，强化工作作风。二是加强党风廉政建设。企业党委全面落实从严治党要求，深人推进党风廉政建设的各项工作。成立了企业党风廉政建设工作领导小组，签署了各个层面的党风廉政建设责任状，明确了党风廉政建设中的责任。组织开展了公司范围内 《中国共产党廉 洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》的学习，并组织企业党员干部赴市法院、检察院基地参观学习。企业还强化了物流、采购、财务、电费和综合管理等方面重点工作的监督检查等。三是加强基层党组织建设。企业党委全面贯彻落实从严治党，加强和改进基层党的建设，深人开展“六好”支部创建，全面实施 客户满意工程，严格执行党政联席会议制度，发挥党委的政治核心作用。企业党委选优配强党支部书记，比照科级管理，并对党员队伍的“领头雁”——党支部书记定期进行培训，提高他们的政治素养和业务能力。企业党委扎实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，进一步规范党内生活制度，严格执行双重组织生活制度，落实党建责任，开展作风整顿，深人推进风清气正政治生态建设。四是强化对思想政治队伍的管理。通过党委成员联系点制度，有效地解决了思想政治工作人手不足的问题，形成了由企业党政领导、共青团干部、思想政治理论课、EAP心理健康辅导员结合的思想政治工作队伍。
三、牢牢把握思想政治工作的话语权
加强“三进、四心”工作.为做好习近平新时代中国特色社会主义思想“进企业”、“进支部”、“进头脑”工作，将“对党忠心、工作尽心、员工贴心、客户舒心”作为党员干部的行为准则，企业出台了 《鸡西移动公司深入开展 “三进”，增强“四心”实施方案》，将《习近平总书记系列重要讲话> 专题辅导》作为一项重要的政治任务来落实，成立了由党委书记牵头的专题教学工作领导小组，制定了实施方案，将 《<习近平新时代中国特色社会主义思想》专题辅导作为企业必修课程，列人人才培养计划，全力落实，使讲话精神入耳、入脑、人心。
加强思想政治理论课建设。思想政治理论课是对党员干部进行思想政治教育的主渠道和主阵地。为加强思想政治理论课建设，企业多次召开专门会议研究思想政治理论课建设问题。党委非常重视思想政治课培训，还在思想政治理论课的有效性上下功夫，通过支部宣讲、邀师授课、专题讲学等提升思想政治理论课的有效性。
加强党的创新理论宣传教育。企业党委十分重视党的创新理论学习，对党的十九大会议精神的学习合理安排，周密部署，通过中心组、党团活动日、员工学习日等载体抓好全公司的政治理论学习，取得了良好效果。
加强理想信念教育。党委高度重视理想信念教育，通过思想政治理论课，党课，团课，干部培训、实践考察等多种渠道开展以理想信念为核心的习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦的宣传教育活动。如，一些支部参观红色基地，并结合革命历史进行微党课活动，坚定了党员干部的理想信念。企业还曾经邀请市委讲师团团长作了十九大专题解读，这些专题辅导报告都在干部员工中引起了强烈反响和广泛好评，取得了很好的效果。
加强社会主义核心价值观教育。企业党委以“立德树人" 为宗旨，扎实推进社会主义核心价值观的学习和实践活动，将 “纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年” 系列活动、“纪念建党97周年系列活动” 等作为践行社会主义核心价值观的文化品牌，得到了省公司党委认可，受到了社会各界的广泛关注与好评。
论文作者:张英磊
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/29
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