音乐艺术在企业文化战略中应用的可行性研究_音乐论文

音乐艺术在企业文化战略中应用的可行性研究_音乐论文

音乐艺术在企业文化战略中运用的可行性研究,本文主要内容关键词为:可行性研究论文,企业文化论文,战略论文,艺术论文,音乐论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

随着资讯的日益快速发展,越来越多的企业发现企业文化已成为企业参与顶级竞争中的重要因素之一,将音乐艺术与企业文化有机的统一起来,是推动企业文化发展的必由之路。目前很多企业已将多种音乐元素融入企业文化,形成了特色鲜明的企业文化。我国的企业文化需要增强企业文化认知意识,随着深度的研究和实践,音乐艺术在提升我国企业文化中起到了越来越重要的作用,尤其在外部达成共识方面,尤显效果,受到越来越多的企业重视。寻找到企业文化建设与音乐艺术结合的契合点,并进行深度研究,是提升企业文化的当务之急。21世纪,是科技迅猛发展、知识经济的世纪,是面临着严峻挑战又充满发展机遇的世纪,随着传媒手段的日新月异,随着音乐的日益大众化,企业要抢占发展的制高点,就必须重视与音乐文化的联姻,就必须重视由音乐文化带来的无穷的魅力和发展空间。

一、音乐艺术具有提升人们审美能力的作用

音乐的魅力是永恒的,音乐艺术可以提升人们的感受能力、想象能力、判断能力、理解能力等方面的审美能力,陶冶性情。优秀的音乐作品描摹美好事物、表达内心情感,引起精神上的愉悦和情感上的共鸣,有计划、高层次的音乐活动会统一人们的情感,达成共识。在哲学层面上,音乐艺术能够帮助人们认识自然和改造世界,音乐以特有的形式引领人们对生活的热爱,增加对未来生活的向往,进而不断追求崇高理想。音乐通过旋律、节奏等音乐语言组成的形式,通过声音深入人们心灵,音乐使欣赏者、演唱者产生审美体验,激起美感。只要歌声响起,只要音乐响起,人们就像感受到生命一样感受到音乐的美。人们在音乐声中全身心地融入到音乐的怀抱,感受到音乐带给人们的无限美感。同时,音乐艺术家们把真善美和人们的理想信念融入到优美的音乐中。每个时代都有代表当时精神的音乐。正是由于这个道理,现在一些知名的企业都十分重视企业的文化建设,他们不惜重金,请音乐艺术家们创作自己企业之歌,把企业的精神、把管理者的精神理念融入音乐,化作娓娓的歌声。每当企业员工唱起或听到自己的歌,一种自豪感和责任感就会油然而生。人们的心灵沟通可以有各种方式,而音乐则是最直接、最丰富、最有感染力的沟通方式。一批具有远见卓识的企业家在努力塑造企业精神的过程中,开始重视以音乐文化为载体,把企业的职工凝聚起来。今天,在社会通讯工具和手段日新月异的同时,人与人之间的感情沟通和理解却变得越来越困难,这给人们带来了许多心理和精神的麻烦与痛苦,使社会失去必要的沟通和协调,从而引发了人们感情交流的缺欠。作为抒情艺术形式之一的音乐,正好可补现代社会感情交流之胭。企业业余文化活动,可以充分利用音乐的抒情功能,超越企业内部的种种界限,为职工之间的情感交流提供一个“场”,使职工有可能在个“场”中进行真挚而无言的精神对话,获得情感的共鸣。每一次合唱、文艺演出都使参加者在一个共同分享的情感经验领域中达到交流与理解,都可以让参加者互相配合、密切协作、增进友谊,产生企业的团体情感,从而形成集体向心力。

二、音乐艺术具有提升企业劳动者素质的作用

21世纪的竞争是人力资源的竞争,企业管理要以人为中心,这已成为当代企业的共识。高素质人才除了具有科学知识、职业技能之外,还必须具有丰富的想象力、深刻的洞察力和科学精神,具有事业心、责任感和使命感,具有合作共事、关心他人的精神。企业积极开展业余文化活动,就可能充分利用音乐文化开发智力的功能,使职工开阔视野、丰富知识、启迪思维、促进思考,激发其潜在的创造力。音乐文化是企业提高劳动生产率的直接手段,企业作为一个经济实体,其任何活动都是为了发展生产和提高经济效益。企业通过开展音乐文化活动,使职工加强了交流,增强了企业凝聚力,提高职工素质,激发职工的聪明才智和生产积极性,最终培育出企业的精神。企业精神反过来又可为企业的发展提供强大的精神动力,可以有效地激发职工的生产积极性,从而促使劳动生产率得到提高。好的音乐具有渲染气氛、烘托环境的功能,会对企业的生产、经营产生一定的调适功能,有利于形成一种宽松、和谐的氛围,从而可以陶冶身心,消除疲劳,恢复体力,使职工迸发出前所未有的创造力,从而提高劳动生产率。所以,现代企业皆极为重视企业环境的建设,利用不同音乐,营造不同的音乐背景,以提高劳动生产率。在劳动的过程中或劳动的间休中,轻松的音乐会使人们精神和身体上的疲劳感得到缓解和放松,人们在音乐声中抛开现实的烦忧,抛开工作的压力,将身心融入到音乐的怀抱,感受音乐带来的无穷乐趣,有利于人的身心健康。企业经济高速发展、生产效率不断提高,就必须要上下高度团结,众志一心。而音乐是最直接、最丰富、最有感染力的沟通方式,以音乐的旋律性和律动性来实现企业员工之间的心灵沟通。在社会主义市场经济条件下,企业作为一个经济实体,其任何活动都是为了发展生产和提高经济效益。企业通过开展音乐艺术活动能够加强职工之间的交流,增强企业凝聚力,提高职工素质,激发职工的聪明才智和生产积极性,最终培育出企业的精神。企业精神反过来又可为企业的发展提供强大的精神动力,可以有效地激发职工的生产积极性,从而促使劳动生产率得到提高。企业经济的高速发展也离不开企业创新。企业创新是每一个企业都积极提倡的,好的技术的创新,能够给企业带来生产力方面的革命,同时也会给企业带来经济的高度发展。以人为本是当今企业文化的核心内容之一。企业间的竞争实际上是人力资源的竞争。企业人才不但要具备科学知识和职业技能,还要具有丰富的想象力、深刻的洞察力和科学精神。通过开展各种形式的音乐活动,用动听感人的音乐有力地启发和引导人,使人懂得怎样从声音形象中认识周围世界,促进他们形象思维的发展,扩大他们的知识视野。人一旦受到启迪,就会发挥出无穷无尽的智慧和创造力。企业积极开展业余文化活动,就可能充分利用音乐艺术开发智力的功能,使职工开阔视野、丰富知识、启迪思维、促进思考,激发其潜在的创造力。

三、音乐艺术具有提升企业知名度的作用

企业的未来目标、使命及核心价值,是企业哲学中最核心的内容,是企业的灵魂,就像灯塔一样,始终为企业指明前进的方向。音乐艺术通过旋律、节奏、和声等音乐语汇的律动,对企业员工起到净化的作用,产生共同的理想,从而实现企业愿景的统一。例如企业可以将“企业精神或企业宗旨”谱写成独唱或合唱的音乐艺术作品,这样使企业员工在演唱或欣赏的时候,内心深处得到了感染和教育,进而潜移默化,形成统一、一致的企业理念。企业知名度是企业提高市场竞争能力的一个重要方面。为此,现代企业都使尽浑身解数,去扩大企业的知名度,塑造良好的企业声誉。而音乐使人相近相通,所以,企业往往利用音乐文化本身的独特功能,发挥其大众化和易深入人心的优势,以音乐文化为载体,开展各类宣传活动,使社会公众对企业产生亲切感、认同感,以扩大企业知名度。我们稍微留意一下现实生活,就不难发现,有越来越多的企业与音乐文化已经结下不解之缘,并大获成功。一个企业的形象直接影响到一个企业的生存与发展。良好的企业形象是一种无形的却又是十分宝贵的“资源”和“财富”。企业形象,即社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价,它是建立在社会公众的认同和员工努力之上。企业犹如一个人,其形象可以通过各种手段进行美化。而音乐文化就是其中之一。音乐可以美化企业的生产经营环境,营造一个高雅、舒适的氛围。一方面,当社会公众置身于这样的企业环境下,即若走进一个声调柔和、快而不乱、旋律优美的环境中,令人心情舒畅,而会对企业留下好的印象,融入到企业环境,产生对企业的认同感和信赖感;另一方面,企业形象主要通过职工的精神面貌等得到体现,舒适的工作环境可以调节职工的工作情绪,激励职工的斗志,从而美化企业职工的精神面貌,加深外界对企业的好感,促进良好企业形象的形成。总之,寻求发展是企业永恒的奋斗宗旨,而优秀的企业必然包涵优秀的企业文化。音乐文化是企业文化的重要组成部分,营造良好的企业氛围,发挥音乐文化的特殊功能,已经成为并将更加广泛地成为企业生存与发展的新的关注点。通过音乐艺术来营销企业品牌。在品牌战的今天,企业可以通过广播、电视、商业广告音乐等传媒手段来扩大产品知名度。树立良好的企业形象,以音乐艺术为载体,扩大企业知名度是企业提高市场竞争能力的另一个重要方面。为此,现代企业都使尽浑身解数,去扩大企业的知名度,塑造良好的企业声誉。而音乐是伴随着人们生活的朋友。所以,企业往往利用音乐艺术本身的独特功能,发挥其大众化和易深入人心的优势,开展各类宣传活动。如定期组织企业的合唱比赛、歌曲比赛,等等,使社会公众对企业产生亲切感、认同感,以扩大企业知名度。越来越多的企业与音乐艺术已经结下不解之缘。随着传媒手段的日新月异,随着音乐的日益大众化,企业要抢占发展的制高点,要建立先进的企业文化,就必须重视与音乐文化的联姻,就必须重视由音乐文化带来的无穷的魅力和发展空间。

音乐的节律、律动与人们的生命和谐共振,因此在音乐中人们能够感受到生命的美、自然的美,感受到音乐带给人们的无穷乐趣。将音乐艺术融入到自己的企业中来需要企业领导者的高度重视和大力支持,是企业的主要决策者、管理者和核心管理层必须抓紧抓好的头等大事之一。企业将音乐艺术整合到企业文化的建设中,企业文化会独具特色、独领风骚,一方面会促使企业整体文化素质、生产力和竞争力提升;另一方面,会使企业拥有良好的企业形象、产品口碑,使企业充满生机和活力。

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