摘要：在新的社会发展形势下，企业思想政治工作的发展面临新的挑战和机遇，为了更好地促进企业的建设发展，需要有关人员坚持企业思想政治工作的积极方向，一切从实际出发、实事求是，根据企业发展自身实际更新思想观念，并要在积极贯彻党的路线、方针和政策的同时将党建设的优良传统进行发挥，进而促进企业更好的发展建设。鉴于此，本文主要针对新形势下加强企业党建思想政治工作的思考来进行分析与阐述，
关键词：新形势；企业党建；思想政治
1、当前企业党建思想政治工作的现状
1.1、在企业的经营管理活动中党建与思想政治工作正在被逐渐地弱化
结合相关资料并通过不完全数据调查分析,我们不难看到不少企业为了追求利益最大化,在企业的经营管理中只谈生产,而忽视了党建与思想政治工作的开展,忽视了对员工综合素质教育的培养。虽然,这种行为在短期内有可能提高企业的生产效益,但是没有党建与思想政治工作的保驾护航,也就无法对员工进行正确引导,帮助员工们树立正确的发展观、价值观、事业观,长此以往势必会给企业的发展造成不可磨灭的重要损失。
1.2、在现代企业中党建和思想政治工作的深入性明显不足
虽然现如今在企业的生产经营管理中,不少企业员工都能够相应地完成自身的分内职责,但是由于缺乏高尚的思想政治素质,以至于工作的完成只是流于任务的表面,而无法达到实际工作上的升华。尤其是部分员工在履行自身职责时往往缺乏进取精神,只满足在自己应该做的工作上,也就无法切实提高自身的业务与工作水平。而造成这一问题的根本原因则是因为党建和思想政治工作深入性不足。
1.3、绝大多数企业都缺乏一支高素质的党建与思想政治团队
正是因为当前党建和思想政治工作在企业中被明显弱化且重视程度不足,以至于许多企业的党组织成员在文化结构、年龄结构上明显存在不合理性,缺乏一支高素质的党建与思想政治团队去带领企业员工,指引企业员工开展教育工作,提高员工综合素质,构建企业内在文化,也就无法为企业的发展、管理提供应有的贡献。
2、新形势下加强企业党建思想政治工作的思考
2.1、充分把握企业思想政治工作的规律
第一，做到解放思想、实事求是。时代的发展对企业的思想政治工作提出了新的发展要求，而实事求是、解放思想是企业发展的一种永恒追求。为此，在研究和发展企业思想政治工作时需要本着实事求是的态度来进行，通过总结经验不断发现企业思想政治工作发展变化中的内在联系。第二，研究企业思想政治工作变化规律。思想是人脑作用的产物，是客观事物在人脑中的一种能动性反映，对人们的行动具有重要的指导性意义。为此，在新的经济发展形势下，企业思想政治工作需要遵循事物发展规律，加强对企业员工思想发展变化的了解。
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2.2、不断改进方法，提升企业思想政治工作的针对性
第一，企业思想政治工作的开展需要仅仅围绕邓小平理论进行，提升企业全体员工的基本素质。在企业思想政治工作发展中需要抓住发展主线，在三贴近原则的指导下，避免企业思想政治工作的假大空。第二，提升企业思想政治工作的覆盖面。企业思想政治工作的开展需要形成一种上下贯连的制度，并将这种制度普及到企业发展的各个方面，充分发挥制度本身的激励和指导作用。企业思想政治工作开展，有关领导需要进一步思考具有实际性的工作，深入到企业发展的基层建设中，加强和企业员工的交流，了解员工发展的需要，帮助员工解决自己生活中的问题，让企业各个阶层的员工感受到在企业工作的温暖。第三，企业思想政治工作的开展需要能够围绕企业的经营发展情况进行，采用正确的方式。根据企业发展实际，可以在企业内部开展党员科技创新岗、员工责任岗、党员先锋岗等活动，通过这些专题性活动的开展将企业发展实际和思想政治工作进行有效的结合，提升企业思想政治工作的灵活性和影响力。
2.3、加强企业思想政治工作队伍建设
第一，要加快培养能够从事企业思想政治工作的高素质工作人才。企业思想政治工作的高素质人才需要具有良好的政治觉悟、过硬的业务能力和端正的工作方向。在企业的思想政治工作开展中需要注重对优秀青年骨干的选拔，将这些优秀的年轻人融入到企业思想政治工作的开展中。第二，加强对企业思想政治工作者的教育和培训。企业思想政治工作的有效开展需要根据新形势变化做出适当的调整，比如需要应用最近的技术手段来实现企业思想政治工作的发展，提升企业人员思想理论水平的敏锐性。
2.4、塑造优秀企业文化
在提升企业党员自身素质的同时，应积极塑造企业文化，以此调动企业员工的工作积极性。企业可以印刷相关书籍来宣传企业文化，使思想政治工作深入人心；组织开展社会公益活动，鼓励员工积极参加青年志愿者活动；将员工的表现纳入个人薪酬考核过程；树立企业模范，给予一定的物质奖励，调动员工积极性；注重员工的心理活动，引导员工树立正确的价值观，在宣传政治思想的同时也提高了企业员工的素质，减少人才的流失。
总之，党建思想政治工作是国有企业的鲜明特色和独特优势，是企业核心竞争力的重要组成部分。党的十八届三中全会对加强和改进党建思想政治工作做出了部署，为新时期党建思想政治工作提供了新内容、新课题、新要求。如何结合本单位党建思想政治工作的实际，准确把握新时期党建思想政治工作的主要任务，明确重点工作要求，加快转变方式，推动党建思想政治工作再上新水平，是摆在我们面前的一项重要课题。
参考文献
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论文作者:李永梅
论文发表刊物:《基层建设》2016年31期
论文发表时间:2017/1/17
标签：思想政治工作论文; 企业论文; 党建论文; 员工论文; 企业发展论文; 提升企业论文; 新形势下论文; 《基层建设》2016年31期论文;