摘要：安全大于天，国网太原供电公司变电检修室作为一线生产部门，始终坚持党建“融入中心，服务大局”，使“亮旗精神”融入到全年安全生产的各项中心工作中来，将“亮旗工程”打造成强化党建工作、实现亮旗夺标的有力抓手，把“亮旗活动”作为贯彻落实党的十九大精神的新作为。找准基层生产部门党建工作的着力点和切入点，全面提升全员安全意识，夯实安全生产基础，提升本质安全水平，引领安全生产、重要保电、精益化评价等各项重点工作迈上新台阶。
关键词：党建工作；安全生产；亮旗活动
1、项目做法
（一）主要思路
变电检修室党支部“学、思、践、悟”安全生产亮旗，以“安全我表率，亮旗当先锋”为主题，重点把握“学、思、践、悟”四个环节，依托“1+2”，即一个劳模工作室和两个检修实训基地为硬件依托，以企业文化在安全生产中落地为软件支撑，提升员工安全生产技能，强化电网安全管控能力，真正做到“安全我表率，亮旗当先锋”。
（二）具体措施
学：以学习为基础，利用“主题党日”、安全日活动等契机，学深悟透十九大精神、新时代中国特色社会主义思想；利用劳模工作室、实训基地，组织“每月一讲”，不断提高员工专业技能和安全素养。党支部全面整合资源，在余鹏、朱良肄等多位专家的带领下，成立课程开发项目团队，同时充分利用图书室、微信群及实训基地，针对不同时段、不同专业的人群，形成了以安规两票等规程为主的基础提升套餐；检修、保护、高压、主变等不同领域的专业提升套餐；以重要讲话、会议精神为主的思想提升套餐；提高管理能力、心理资本的综合提升套餐。结合理论讲解与实操培训两种手段，从四个维度打造“终生学习”套餐模式，充分发挥了专家团队、班组长“传帮带”作用，为延伸和渗透安全理念，提升员工的工作执行力和安全掌控力打下基础。
思：以反思为抓手，利用班后会，反思当日工作的不足之处，安全日活动时，学习系统内外的安全事故案例通报，反诸求己，吸取事故教训，举一反三，反思是否存在类似安全隐患。为强化检修现场本质安全，变电检修室党支部在“学”的基础上凝聚思路，形成了一套完备的“三步闭合法”：1.工前安全宣誓，提炼出“现场工作要精心、设备维护要尽心、安全检查要细心、反对违章要狠心”的“工前安全誓言”，提升了员工的自主安全能力；2.工时隐患排查，加强对作业现场的安全监控力度，实现作业现场的可控、在控、能控，坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态；3.工后安全点评，由工作负责人对工作班成员工作表现进行点评，选出当日最优成员，立标准、树榜样，营造深厚的安全氛围。
践：以实践为手段，不断深化“亮旗工程”在安全生产领域的落地实践，在实践中不断完善，实现螺旋式上升；“践”——以“践”为策。实践是检验真理的唯一标准，自亮旗工程开展以来，变电检修室紧抓工作落实、注重成果转化，高标准、高质量、零差错完成各项工作任务，在220千伏向阳变电站2号主变轮换大修过程中。党支部组织党员专家队伍采用“变压器更换整体就位法”，即将停电后实施的新变压器安装作业工序调整至停电前完成，这样停电前工作不受停电时间和天气条件的限制，保证了变压器安装工艺要求，同时减少了停电后的关键工作和专业交叉作业，实现现场人员最少化，保证设备安全可靠投入运行。把停电时间由10天缩短至7天。
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悟：以悟理为“亮果”，“亮旗工程”作为变电检修室党支部开展“两学一做”学习教育的落脚点，将基层党建工作与安全生产中心工作有机衔接、深度融合、形成闭环。创新管理彰显工作创造力。变电检修室结合自身专业特点及设备特性，总结出“321理念”：3个基础工作即基础资料整核工作、专业化巡视工作和缺陷处理工作，2个管理体系即设备管理体系和安全管理体系，1个重点目标即专业工作精益化。通过事前做实基础工作，事中做精管理工作，全面闭环现场安全管理工作，保证电网安全稳定运行。重点把握“学、思、践、悟”四个环节。
（三）配套制度
1.“终生学习”套餐模式：基础提升套餐、专业提升套餐、思想提升套餐、综合提升套餐。
2.“三步闭合法”：工前安全宣誓、工时隐患排查、工后安全点评
3.“321理念”：3个基础工作即基础资料整核工作、专业化巡视工作和缺陷处理工作，2个管理体系即设备管理体系和安全管理体系，1个重点目标即专业工作精益化。
（四）创新特色
在对相关专业规定、实施细则、技术标准、试验规程、操作技巧、事故案例的学习以及原有的作业过程安全管理，工作票、风险卡等资料填写和现场技术规程、工艺标准检查的基础上，创新提出以国网公司“强化本质安全”为核心的“学、思、践、悟”安全生产亮旗，以四个关键环节为支点，全过程把控安全，同时每个环节中提出具体措施，并形成闭环管理。小环支撑大环，大环指导小环，环环相扣，层层把控，协同配合，精密运转，全方位、多维度、无缝隙、立体化构建安全战斗堡垒。
2、工作成效
（一）抓铁有痕落地，强化终生学习。
变电检修室全面整合资源，在余鹏、朱良肄等多位专家的带领下，成立课程开发项目团队，同时充分利用图书室、微信群及实训基地，针对不同时段、不同专业的人群，形成不同类型、不同专业的课件40余套。
（二）党建重心下移，履职争先亮旗。
党建教育重心下移。针对安全生产任务繁重，安全生产面临较大压力和风险，全体党员统一“生命至上，安全发展”的认识，进一步增强党员在安全生产领域方面的责任意识。党员发挥自身的安全技能优势，结合实际工作，注重在一线帮助员工提高安全素质、安全技能。
党建主题活动下移。党支部、党小组按专业、班组划分了安全生产责任区，以“党员身边零事故、零违章”、创建无违章班组等活动作为党员安全生产争先创优主题，在一线班组设立了党员安全生产示范岗，同时要求党员带头遵守各项制度，认真执行工作标准、岗位规范，确保了党员做到安全生产创先争优，工作业绩努力赶超。通过活动的强力推进，党组织在安全生产中的战斗堡垒作用不断增强。
党建责任管理下移。在参与安全生产的过程中，全体党员既是安全生产执行者，同时又是安全生产宣传员。支部发挥党建宣传工作效能，对违章陋习和遵章守纪的典范同时进行宣传，营造“比学赶超”的工作氛围，提高了全员的安全意识。
参考文献：
[1]吴声声. 电力企业人因安全的研究与应用[D].北京交通大学,2013.
[2]刘祥峰. 浅谈电力企业安全生产管理[A]. 吉林省安全生产监督管理局.安全责任 重在落实——第四届吉林安全生产论坛论文集[C].吉林省安全生产监督管理局:,2011:2.
论文作者:余鹏,蔚晓红,薄霖
论文发表刊物:《电力设备》2018年第17期
论文发表时间:2018/11/11
标签：安全生产论文; 工作论文; 党支部论文; 套餐论文; 党员论文; 基础论文; 专业论文; 《电力设备》2018年第17期论文;