摘要：我国的畜牧产业在经济建设的带动下发展迅速，人民的日常生活也与此息息相关。近几年发生的禽流感、猪流感、口蹄疫等畜牧疾病不断的走进公众视野，普通民众也因此对畜牧兽医工作开始关注，畜牧兽医也开始扮演着越来越重要的角色，成为人民生活的守护者之一。
关键词：基层；畜牧兽医；工作；问题；对策；分析
引言：在面临新的经济发展形势以及新的发展环境下，畜牧兽医工作的难度在不断加大，提高畜牧兽医工作的质量成为了促进畜牧业发展的关键。在这种发展背景下，畜牧兽医工作的内容以及范围都在不断扩大，所以，加强畜牧兽医的管理以及优化畜牧兽医的技术推广，成为了提高畜牧兽医工作质量的重要途径。
1.畜牧兽医工作概述
人类在自身的进化发展中对自己身边的动物也在进行着驯化，繁衍生长，产生了当今的畜牧产业。当前，人类需要通过畜牧业获取自身需要的肉、蛋、乳、脂肪、毛、皮、骨、羽等产品。但是，动物也会产生疾病，会互相传染并且因此死亡而危及到人类自身安全，因此畜牧兽医开始出现，发挥了重要作用，他们需要对家畜、家禽进行疾病防治与饲养管理，一旦家禽、家畜出现重大疾病或疫情，就必须对患病的家禽、家畜进行诊断与治疗。同时，为预防相关疾病，对家禽、家畜进行多次检疫，建立系统化的畜牧业管理工作，保证畜牧业的正常发展。畜牧兽医工作只要就是对家禽、家畜进行疾病诊断、疾病治疗、预防发生疫病、对畜牧产品进行卫生检验，需要对家禽、家畜养殖进行一系列的管理，对养殖户普及防疫工作，减少畜牧疫病的发生，这是一项繁杂、重要且结合多种学科的一个行业。
2.畜牧兽医工作常见问题
2.1缺少完善的标准体系
目前，我国还没有专门服务于畜牧兽医的法律，没有对畜牧兽医工作做出规定指导，导致畜牧兽医在工作中无法可依，工作标准参差不齐，进而存在很多工作上的疏忽，酿成严重的后果。例如，对于同一种病情，在某些兽医眼中是小问题，在某些兽医眼中是大问题，这种参照不足的判定很容易造成食品安全问题的产生。
2.2工作观念较为落后
在我国当前的畜牧兽医工作中，很多工作人员的职业观念相对落后，一是对工作不重视，二是绩效考核观念淡薄。在日常工作中，很多畜牧兽医工作不负责，态度不认真，没有认识到自己岗位的重要性，很容易出现工作上的失误。而且，由于畜牧单位没有严格完善的绩效考评体系，所以兽医人员在工作中往往缺乏积极性，没有提高自身工作能力与服务水平的动力。
2.3基层兽医队伍建设
在我国畜牧兽医行业中，大部分兽医工作人员都是来自基层，其文化水平与专业技术相对较低，没有接受过专业的业务培训，往往凭借生活经验来完成兽医工作，为畜牧兽医行业埋下了一定的隐患。其次，兽医的主要工作地点往往不在城市，而是在相对僻远的农村地区，而且畜牧兽医工作比较辛苦，工作条件落后，这些原因使得高学历的兽医人员不愿意扎根基层，进一步加剧了基层兽医队伍建设的难度。
2.4行政管理保障
畜牧兽医行业的人员编制相对落后，行政机构建设不够完善，时常出现人浮于事的现象，而且因为没有行政管理的监控，使得在畜牧兽医行业容易出现经验主义、形式主义，官僚气息也相对严重。特别是在行政管理中没有严格考核晋升机制，使得能力差的人得不到淘汰，能力强的人得不到晋升，更是制约了畜牧兽医行业的发展。另外，没有专门的培训机制，也使得兽医工作人员的业务能力提升慢，专业知识补充慢，一定程度上造成了兽医人员年龄老化、断层，出现青黄不接的问题。
2.5缺乏财政支持
与畜牧业发达的国家相比，我国在畜牧兽医行业中的财政投入相对较低。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在资金投入方面，政府没有科学的依据，造成资金利用率低下，资金投入盲目，使得投入的资金很难发挥实际的成效。在政策支持方面，政府没有出台有关的政策来督促畜牧兽医行业的发展，让畜牧兽医行业处在边缘化的发展中，造成畜牧兽医不被重视。
2.6技术体系缺陷
硬件技术的落后也严重影响着畜牧兽医工作的正常开展。很多地方的畜牧兽医实验室缺乏先进的专业设备，而使用落后老化的设备无疑加剧了试验结果不准确的风险。还有部分地方虽然安装了先进的设备，但由于兽医工作人员技术能力有限，无法发挥出先进设备的能力，造成了资源浪费。
3.解决畜牧兽医工作问题的相关对策
3.1注重培养畜牧兽医工作人员的综合素质
作为影响畜牧业发展的核心因素，畜牧兽医工作人员的综合素质以及技术水平需要提高。首先要为工作人员创造良好的工作环境，增强其对畜牧兽医行业的喜爱；其次要根据当前畜牧兽医工作的总体情况制定有针对性的培训计划，提升畜牧兽医工作人员的技术水平，提升畜牧兽医队伍的专业水准。当地政府应与一些有技术实力、规模较大的畜牧企业进行对接，通过技术支持来提升基层工作人员的专业技术，与企业进行各种形势的互动，学习专业的业务服务，从整体上提升畜牧兽医队伍的综合素质。
3.2制定完善的畜牧兽医管理体系
基层的畜牧兽医站应该按照实际的情况来制定相对完善的畜牧兽医管理体制，并且要将各项规章制度进行全面的落实。相关的工作人员应提高自身的工作责任意识，明确自己的工作性质、工作内容，以此保证畜牧兽医的各项工作能够得到顺利的开展。相关的管理人员对于工作人员的实际工作情况应进行全面的考察，完善对技术人员的考核机制以及完善对工作人员的激励机制。找到工作中所存在的盲点，明确工作的方向，提高畜牧兽医工作的效率。
3.3加大对畜牧兽医基础设施的扶持力度
畜牧兽医工作对于畜牧业的发展是非常重要的，需要采取有效的措施提升畜牧兽医工作的质量，基础设施以及先进设备技术的建设与引进对于提升畜牧兽医的工作质量有着基础保障的作用。对于一些畜牧业比较密集的地区，需要建设基础的动物医学实验室，配备相关的基础设施以及专业的工作人员，以此来满足工作的需求。政府可以与企业联手加大对地方畜牧兽医基础设施的建设力度，为畜牧兽医技术的推广提供人力、物力。各级政府需要将畜牧兽医技术的推广作为财政预算中的一个部分，为畜牧兽医工作的顺利开展提供一定的财政扶持，合理利用政府以及企业的扶持资金来发挥技术推广的作用，引起群众对畜牧兽医工作的重视，因此必须要引起足够的重视。
总结：通过对上述的内容进行分析研究之后可以得出，总而言之，加强农业技术推广是促进农业迅速发展的关键，现今，农业现代化发展要求较高，只有将农业技术进行不断地更新以及提升，才能获得农业高效生产。为了更好地提升基层农业技术推广水平，应注意加强政府引导，设立专项培训资金，充分调动广大农民参与农业技术推广的积极性，建立健全基层农技推广网点，创新基层农机推广体制，提升农业技术推广人员职业素质，这样才能使基层农业技术推广具备实效性。
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论文作者:刘文娟
论文发表刊物:《基层建设》2018年第30期
论文发表时间:2018/11/15
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