（1新疆兵团乌鲁木齐血站 新疆 乌鲁木齐 830002）
（2新疆维吾尔自治区疾控中心 新疆 乌鲁木齐 830002）
【摘要】 目的：回顾兵团八家血站过去6年的献血情况，探讨无偿献血人群结构和分布特征，为制定合理有效的献血者招募策略，为今后开展无偿献血招募提供依据。方法：从采供血信息采集软件（血站部分）管理版数据库中调取2012年—2017年期间献血者数据，按照性别、年龄、职业、学历以及献血量进行统计分析。结果：2012年—2017年共有128233人参加献血，其中男、女性比例为1.95:1；18～25岁年龄段献血者所占比例最高占32.05%，其次是36～45岁段，占25.77%；文化程度主要以本科、大专、中专高中和初中为主，占献血者人数的91.74%；献血者职业中其他职业29.30%，学生17.06%，工人15.24%，农民14.77%；献全血量以400mL和300mL为主，合计占85.97%，献机采单份占53.89%，双份占46.11%。结论：性别、年龄、学历、职业等人群结构特征对无偿献血有影响。就兵团采供血机构而言，无偿献血者年龄以18～45岁为主，其他职业、大学生、农民、工人是献血的主体人群。制定针对女性、公务员、教师、医务工作者的招募策略，使这部分人群加入无偿献血队伍，对壮大无偿献血者队伍、推动无偿献血事业的深度发展具有重要意义，同时加强无偿献血宣传，提升捐献400毫升献血比例。
【关键词】 无偿献血；人群特征；献血招募
【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2019）05-0238-02
新疆生产建设兵团辖区内有八家采供血机构，服务于天山南北各族群众，近年来随着医疗水平的不断提高，临床用血需求也逐年增加，通过对2012—2017年六年来八家采供血机构的献血者人群和采集量进行统计分析，为献血者招募提供数据参考，有助于更好地招募和保留献血者，满足医疗机构用血需求。
1.材料与方法
1.1 调查对象
本次调查对象为新疆生产建设兵团辖区内所属八家中心血站，包括兵团乌鲁木齐血站、第一师阿拉尔市中心血站、第二师焉耆中心血站、第三师图木舒克中心血站、第七师奎屯中心血站、第八师石河子中心血站、第九师额敏中心血站、第十师北屯中心血站。2012年—2017年所有参加无偿献血的献血者，均经过初筛符合《献血者健康检查要求》，且成功献血的献血者。
1.2 调查方法
数据来源于《采供血信息采集软件（血站部分）》调查报表，查询献血者详细资料进行数据统计和分析，献血1次按照1人计算。
1.3 统计学方法
无偿献血者资料采用Excel软件整理数据，用SPSS18.0统计软件对性别、年龄、学历、职业、献血量等进行分析。
2.结果
结果见表1～3。
表1 2012—2017兵团八家血站无偿献血者性别、年龄分布
3.讨论
新疆生产建设兵团遍及新疆全境，拥有兵团所属的教育、医疗卫生等机构。献血法颁布20年来，兵团的无偿献血工作稳步发展，无偿献血率达到100%，兵团采供血范围内职工对无偿献血知识的认知有了很大的提高，该文的调查对象为兵团所属的八家采供血机构，地理位置遍布天山南北，最远供血距离300余公里，八家采供血机构采血覆盖区域内2017年常驻人口合计187.77万。
新疆生产建设兵团八家采供血机构献血者从性别分布看，男性占62.56%，女性占37.44%，男、女性别比为1.95:1，该比例远远高于新疆生产建设兵团统计年鉴2017公布的数据男女性别为1.497：1[1]的人口性别比例，男性所占比例高于其他地区的报道的1:1[2]的性别比，这与女性生理、心理等因素有关。从年龄看，18～25周岁年龄段献血者所占比例最高32.05%，45周岁以下的献血者所占总体比达到79.94%，主要是这个年龄段的人群相对身体健康，社会服务意识较强，容易接受无偿献血理念，并成为无偿献血的主力军。献血者的文化程度按照所占比例依次为专科、初中、高中、本科，初中以上学历占总体的92.58%。献血者职业分布来看，其他职业所占比例最高达到29.30%，其次为在校大学生占到17.06%，工人占15.24%，农民占14.77%，工人、农民所占比例高于国内其他地区报[3]道两类职业人群所占比例，这主要是因为兵团八家采供血机构采血范围内农牧团场、企业较多，从事农林牧渔生产活动的人群、企业工人多的原因，因此这两类职业的人群献血比例较高；军人、医务人员、公务员献血者所占比例较低，这与上述几类人群本身在总人口中所占比例低于其他人群，同时该类人群工作压力大，参与献血的机会少等有关。献血者捐献的全血类型以400毫升、300毫升为主，比例占到85.97%，机采献血者单份、双份的比例为1.17：1。
目前兵团八家采供血机构的无偿献血工作正朝着良好的方向发展，参与无偿献血的人数较稳定，年龄、职业、性别、文化程度等人群分布特征比较明显，今后要根据掌握的无偿献血人群结构特征，有针对性的制定无偿献血招募方式，针对女性、45岁以上人群、教师、医务人员、公务员等献血薄弱人群要加大宣传力度，使该部分低危人群加入无偿献血队伍中来，同时提升全血400毫升的捐献比例，结合实际情况找出一条适合兵团无偿献血工作的方式方法，确保无偿献血工作可持续发展。
【参考文献】
[1]王新农，孙学光主编.新疆生产建设兵团统计年鉴2017[M].中国统计出版社，2018:71-72.
[2]刘涛，洪缨，王乃红，等.无偿献血影响因素调查分析[J].中国输血杂志，2016：29（7）：727-729.
[3]代静.攀枝花地区无偿献血人群结构调查分析[J].临床输血与检验，2018（10）：3287-3289.
论文作者:赵磊1,张璇2
论文发表刊物:《医药前沿》2019年5期
论文发表时间:2019/4/18
标签：无偿献血论文; 献血者论文; 人群论文; 兵团论文; 比例论文; 所占论文; 血站论文; 《医药前沿》2019年5期论文;