摘要：通过对企业宣传工作的重要性、新形势新任务下对宣传工作的要求、对内对外宣传工作所采用的不同方法和不同手段、宣传工作中应该注意的几个重要方面的分析，对企业宣传工作提出建设性的建议和意见。
关键词：新形势；做好；企业宣传工作
1 新时期企业宣传思想政治工作的特征
一是舆论导向性。企业的宣传工作是企业高效推动工作进展的一个有力推手。出色的宣传工作，使企业发展的指导思想明确，工作思路清晰；在具体工作上，重点突出，措施得力，积极主动，把握得当，基调鲜明，导向正确，求真务实，富有成效，为企业的安全生产、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力，营造良好的舆论氛围。
二是经济目的性。企业是以赢利为目的的经济组织。这就决定了它的一切行动都是以赢利为最终目的。作为一种企业行为，企业的宣传工作最终的指向就是企业利益，必须要服从企业的社会承诺和经营目的。
三是组织规范性。与企业的生产运营一样，企业的宣传工作也需要专业化运作和战略性思考。成功的企业都设有专门的机构组织负责宣传工作，一大批专业宣传工作者各司其责，维持着一个相当规模的体系运转。
四是社会公关性。公关工作的核心是建立企业的信誉。如果我们要建立自己的信誉就要做好两件事，第一是要真正提高产品和服务质量，这是实实在在的东西；第二还要让公众了解我们的工作成果，这就需要依赖宣传。
2 企业思想政治工作和组织宣传工作存在的问题
随着市场经济的不断发展呢，企业改革步伐加快，企业国际化和专业化发展趋势明显，企业政治思想工作执行过程中存在的问题显得越来越突出。具体的可以分为以下几点：
2.1 思想认识不够
企业的发展目的在于追求经济效益，通过对外出售产品或是出售服务，获得经济回报。一旦企业在生产的过程中出现思想偏差，就会直接影响到经济收益。然而，企业领导对思想政治工作仅仅处以空喊的状态，没有投入资金进行管理，在实际操作过程中，没有产生实际的效果。思想政治工作和组织宣传工作是由政府部门进行管理的。企业思想上的不重视直接导致思想政治工作难以开展。
2.2 宣传工作方式单一
企业政治思想工作和组织宣传工作是政府部门负责的。但是，宣传工作的方式过于单一，在企业员工中产生的影响不是很大，对员工的吸引力也存在着不足。宣传工作方式的单一给思想政治工作带来了很大的壁垒，对全面提升员工的综合素质效果不明显。
2.3 党建队伍能力不够
企业从事政治思想工作和组织宣传工作的工作人员并没有进行专业化的培训，大部分工作人员对如何开展政治思想工作和组织宣传工作认识不足，对开展的方式没有形成规律。不但大大降低了思想政治工作的工作效率，还无法达到预期的效果。因此，企业需要针对党建队伍人员结构进行深入的改革，以便取得更好的效果。
3 新形势下如何做好思想宣传工作
3.1 要把宣传工作贯穿到党建工作的全过程中去
党建工作部是传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会主义正气、倡导科学精神的重要阵地，党建宣传工作是全党宣传工作的重要组成部分。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在市场经济条件下，宣传思想工作的任务、职能、对象、目标都发生了很大的变化，这必然要求宣传工作必须与时俱进，在继承中发展，在探索中有亮点，宣传工作才能适应新形势的发展需要。
党建宣传工作的性质不同于行政工作，面对经济发展的新特点，社会生活方式的多样化，人们不再被动地接受教育。那么，在这个社会变革时期，作为宣传思想工作的职能部门，必须明确提倡什么、反对什么；支持什么，抵制什么；弘扬什么，掘弃什么。因此，宣传工作必须根据变化了的新形势，不断创新工作思路，找准结合点，选好着力点，把握切入点，努力为公司的改革和发展服务。在宣传工作上同党委的要求要合拍、同党建部的大宣传要协调、同各有关单位要合作、同基层单位要交流、同上级部门的联络要保持畅通。同时宣传工作必须适合党组织的特点，突出维护，依法建会、依法治会；贴近群众，关心、爱护、理解、信任职工，于细微之处见精神。
3.2 要加强宣传思想工作的务实意识，增强时代性、针对性和时效性
时代性就是开展宣传思想工作要从大局着眼，从形势教育入手，要通过广泛的宣传，帮助职工充分认清形势，认清竞争的激烈，认清自身的差距，从而激发出思进、求进、奋进的巨大热情；针对性就是要实实在在地找到职工的思想症结，切实揭开他们的思想问题，消除他们的思想顾虑。
要进一步发挥宣传思想工作的作用，以科学理论教育为先导，大力弘扬和培育民族精神，牢固树立社会主义荣辱观，帮助职工群体了解工人阶级的光荣传统与社会责任，增强历史使命感。要在主要媒体开辟宣传劳动模范、先进集体和个人的专栏、专版、专题节目。做到宣传思想工作“报纸有文、电视有影、广播有声”，有效地扩大宣传思想的社会影响力，增强宣传思想工作的广度和深度。更要突出五个及时：重要信息及时报道；重要讲话及时发表；重要文件及时刊登；重要经验及时宣传；重要典型及时采访。使领导、基层、职工了解党的法规、章程，了解党建的工作和活动。
3.3 健全完善文体活动体系
在企业宣传思想工作中，有效开展文体活动可以提高职工的身体素质，完成对职工的思想引领，引导职工去实现自我价值。在开展文体活动的过程中，较为有效的方式就是利用员工对文体活动的爱好，积极组织喜闻乐见的活动并让所有员工都参加。通过这种方式缓解职工的情绪，消除隔阂，密切干群关系，增进员工之间的情感，调动员工积极向上的良好氛围。
3.4 积极培养职工的创新意识，开展创新活动
任何企业的发展都离不开创新，而创新不只是某个部门的事，而是整个企业和企业党组织的重要任务之一。对于企业宣传思想工作管理部门而言，要在继承发扬党的优良传统的同时，必须大力开展创新教育。一是努力培养职工的创新意识，主要是借助企业现有的教学资源，积极倡导创新，对职工进行创新意识培养，企业在进行宣传思想工作的过程中，要注意对职工进行正面引导，避免职工对创新意识的理解出现偏差。二是带领职工在实际工作中将创新意识转化为创新行动，让更多的职工参与到创新活动中来。如开展形式多样的创新创效活动和开展“提合理化建议活动”等，让创新意识在创新活动中得到加强。三是建立完善创新奖励机制，并将职工的创新事迹在企业内部进行广泛宣传，保证职工创新的成果在企业内部得到认可，进而形成职工比学赶帮超的创新热潮。
4 结语
总之，只有紧密结合企业宣传思想政治工作实际，积极探索推动企业宣传思想政治工作科学发展的新思路新方法，不断提升推动企业宣传思想政治工作科学发展的能力与水平，才能把企业的宣传工作做得有声有色，越来越好。
参考文献：
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[2]焦俊昌.新时期事业单位政治思想工作存在的问题及解决对策[J].赤子，2012，（10）：35-36.
[3]李燕.论事业单位思想政治宣传工作的重要性.新华网，2013 年 5月.
论文作者:闫江
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2018/12/19
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