关键词：中小企业；安全管理；问题；策略
引言
中小企业主要是指经营规模、人员规模和财产规模相对较小的经济单元，其相对于大型企业而言，总体规模较为庞大，但是单个规模较小。一般而言，企业的安全管理水平对企业效率具有直接的影响，中小企业要想实现自身的长远发展，必须要加强管理，不断提高自身的管理水平，增强自身的综合竞争实力。
1 中小企业发展现状
我国的中小企业的资金和规模都比较小，没有大型企业的规模和资金。中小企业是由私人开办的，所拥有的资金少，规模也小，发展比较困难且后劲不足。由于我国在政策上对企业的要求限制越来越少，在政策上采取鼓励的态度，这都促进了企业的快速发展。但由于限制比较少，导致中小企业良莠不齐，存在着诸多的问题。所以，在这种情况下，中小企业为了节省资金，在生产安全方面没有给予相应的重视，且生产设备及生产的环境不符合国家安全标准。这些都不利于企业的安全管理，也不利于企业未来的发展。
2 中小企业安全管理存在的问题
2.1管理模式僵化
目前，中小企业在管理过程中仍然采用传统的模式，高度统一经营权和所有权，存在严重的集权现象，出现越权行事和职责不分等情况，导致会计信息失真，财务监控不严以及经济管理混乱，影响内部审计的独立性，降低管理水平。
2.2没有完善的安全管理制度
企业往往认为企业的规模较小，不会发生安全事故，没有必要专门设立一个安全管理的机构。所以，大多数中小企业是没有健全的安全管理制度的，也没有相应的安全管理的人员，这也使得企业的安全管理难以落到实处。就算是企业有安全管理的意识，并制定出了相应的制度，但因为缺少监管部门的监督，使得安全管理的制度如同虚设。
2.3中小企业员工没有进行专业培训，安全意识薄弱
企业的生产都是有自己的程序的，企业的安全管理主要是机器与员工都在最佳状态下正常生产，没有出现设备的偏差以及人员的伤亡等事故。企业的生产是需要有一定的技术水平的，但中小企业缺乏资金且规模小，员工不是技术人员，多为中小学文化。他们在工作前也没有经过相应的技术培训，对生产操作的流程也不够熟悉，这往往会出现一些因操作不当而引起的安全事故。同时，企业员工也缺乏相应的安全意识，而企业也没有对员工进行安全意识的教育和培训工作，导致员工认为生产操作没有什么危险。他们对生产的流程没有详尽的了解，同时对生产过程中的可能产生的危险也没有了解。因此，在出现安全事故时，员工往往会惊慌失措，不知道如何处理，本来可以及时解决的问题，也可能会造成重大的事故。
2.4中小企业网络安全管理问题
现如今，信息化技术更新换代十分迅速，中小企业精力有限，难以做出相应的制度完善和改进，安全应对难以跟上信息化技术的发展的脚步，一旦出现一些全新的问题难以及时处理，这样会造成很大的损失。
3 中小企业安全管理的策略
3.1创新管理理念
中小企业在经营管理的过程中应积极创新管理理念和管理模式，这样才能实现自身的发展。随着社会经济的不断发展，涌现出许多新产品，产品的生命周期不断缩短，在这种情况下，中小企业应将自身的优势加以充分发挥，采取有效的投资策略，对新产品进行适时开发，实行品牌产品战略，提高产品的质量。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，中小企业应打破传统的物美价廉的经营理念，结合自身资金的实际情况，积极强化自身产品的附加值，如销售服务、营销整合、品牌推广和形象塑造，并加强风险防范管理，构建科学的产品生产体系，延长产品的生命周期，实现自身的长远发展。
3.2中小企业自身的发展与完善
随着市场经济改革的深入发展，我国的中小企业原有的生产模式已经不再适应当前的市场，中小企业亟待转型。多数企业重视扩大生产而忽视了对安全管理的建设，这给企业今后的发展埋下了严重的安全隐患。所以，企业在注重扩大生产的同时，也应该注重安全管理，这是企业良性发展的前提条件。企业由于自身的规模问题而不建立健全自己的安全管理制度，这是不利于今后企业的扩大生产。“无规矩不成方圆”，一个良好的企业制度将会促进企业的发展。所以，企业需要加强对企业安全管理的监督，为企业的发展营造一个良好的企业环境。面对，企业的员工也需要对其进行相关的职业技能培训和安全教育培训，提高员工的安全意识。
3.3政府加大对企业安全管理的监管力度
从企业方面来看，要提高企业的安全管理的意识，政府应该加大对企业的安全管理的监管，帮助企业认识到安全管理的重要性。同时，从立法上对企业的安全管理进行相关的规定，进一步规范企业的安全管理，帮助中小企业在安全管理取得进一步的发展，让企业的安全管理有法可依，形成一个良性循环的企业安全管理的机制。在安全管理方面，不仅需要从法律对企业进行相关的监管，而且需要从根本上扭转企业的安全管理的观念，让企业进一步建立健全企业安全管理的制度。政府可以通过不同的渠道来对企业的安全管理进行潜移默化地改变，如加强法律的宣传工作、在社会上进行大力地宣传、从政策上加大对企业安全管理的扶持力度。
从企业员工方面来看，面对企业员工的安全意识薄弱的现状，我们对员工进行安全教育的工作，让员工认识到安全管理的重要性，并自己也加入到安全管理工作中，帮助完善和监督企业的安全管理。政府应该加强企业员工的素质的水平，进行有指向性的专业技术型人才的培养，为企业输送更多的技术人才。企业员工在从业之前，应该进行系统化的培训，让员工对自己今后的工作有一定的了解，对工作操作可能产生的危险有一定的了解。进而在工作中进行防范，避免安全事故的发生。
3.4中小企业网络安全管理策略
首先，要完善中小企业的信息管理制度。制度可以对企业的管理起到一定的保障作用，在进行制度完善的过程中，要不断结合现如今的技术发展，对中小企业的信息化设备和机房进行严格的制度管理，确保责任的落实。
其次，引进先进的网络安全技术，使用专业的技术型人才进行管理。例如使用先进的防火墙技术进行实时的监控，合理的设置加密方式和公司内网的使用权限等等技术来保证网络安全。使用先进的网络设备进行网络安全系统的平台搭建，有利于更好的维护网络安全。管理者和中小企业的所有员工人员都应该重视起先进的网络安全技术所带来的安全性和可靠性。
最后，要注重企业员工对网络安全的理解和掌握。网络安全问题很大一部分是由于个人的一些电脑操作而造成的，而不断造成网络隐患的原因就是员工不能够充分的了解网络安全的重要性，不能够掌握一些常见的网络安全规范操作，从而带来网络安全隐患，严重的网络安全会影响公司的长久发展。所以要对企业员工进行网络安全的相关培训，大力宣传网络安全的重要性。
结语
我国的中小企业是我国经济发展的重要力量，也是我国社会稳定的一大保证。但他们由于种种条件的限制，而在发展过程中出现不少的安全事故，这主要是由于企业和员工缺乏安全管理的意识。对此，政府应该加强对企业的安全监管的力度，同时，企业为了自身的发展也应该提高安全管理的意识，促进企业更好更快发展。
参考文献
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[3]丛红艺,马晓云.中小企业网络安全问题及策略探析[J].黑龙江科技信息,2010,33:99+300.
论文作者:臧向臣
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/11/13
标签：企业论文; 安全管理论文; 中小企业论文; 网络安全论文; 员工论文; 规模论文; 制度论文; 《基层建设》2017年第24期论文;