摘要：电力系统能够得到安全可靠的运行，与电网调度工作具有非常重要的关系，所以对于电网调度工作，我们需要加强对各项预案和应急机制的完善，从而使其能够及时、有效的对电网调度工作中的突发事件进行灵活处理，使电网更具安全性和稳定性，及时化解电网运行过程中存在着的风险，有效避免电网事故的发生。
关键词：电力系统，电网调度，运行管理
1电网调度运行工作的主要特点
1.1全面性
电网调度机构（省调）分为多个部门，如调度计划安排部门、运行方式校核部门、自动化设备维护部门等等。在整个过程中，调度运行人员（调度员）充当的是一个执行者的角色，在防范电网调度运行事故方面发挥着重要的作用。既然是执行者，必须仔细分析考核风险方案，对决定的目的、步骤和合理性做出一个全面的分析，严格把握好电网安全运行的最终关卡。
1.2风险性
为确保电网的正常运行，调度员必须严格遵守相应的规章程序。由于其是电网运行监控及调度操作的直接指挥人员，一旦其在工作中出现监控不当、操作失误的情况，事故风险是较大的，这主要是由于调度员行为具有较强的主观能动性。
1.3敏感性
归根结底，调度员的工作包括对外事故信息发布。另外，其与上、下级调度事故处理必须配合得当。调度员的工作涉及到的范围比较广泛，所以能够直接影响到事故处理的进度。
1.4高要求
在电网发生错误的状况时，调度员通常都是作为直接处理者。所以在电网调度运行工作中，对于调度员的要求是比较高的。比如及时性、准确性都是其中的关键内容。在具体的电网调度运行事故中，事故类型是多样化的，同时它的随意性以及突发性较强，这决定了调度人员必须具备较高的综合素质。
2 加强电网调度运行管理的措施
2.1 加强电网调度系统的安全管理
（1）严肃调度纪律, 加强调度管理, 强化调度纽带作用。严格执行国家电网公司1号令, 严肃调度纪律, 坚持统一调度, 分级管理, 加强各级调度之间的联系, 建立上下协调运行的常态机制, 下级调度要坚决服从上级调度的指挥, 保证调度系统指令畅通, 做到令行禁止, 共同保障电网安全稳定运行, 共同维护正常的电力市场秩序。每季度或月定期召开电网内下级调度、分属不同投资主体的发电厂及重要客户等调度对象的调度例会。在会上通报近期电网的运行情况, 讨论电网运行中遇到的各类问题并商量解决办法, 让并网的各个单位参与到电网的工作中来, 增强团结治网和共同保网的意识, 做到同呼吸、共命运。
（2）安监部门设调度专责,加强县调的安全管理与监察。目前县调由县局和地调双重管理。地调与县局是同级单位, 对县调工作中的问题提出的整改措施在县局看来仅仅只是建议, 没有权威性与强制性。因此, 有必要在电网企业的安全监察部门配备调度安全监察专责, 加强电网调度系统的安全管理与监察。这样, 由上级安全监察部门提出的整改措施就不再是建议, 而是限期整改通知书了。
（3）“以人为本” , 提高各级调度员的安全意识和责任心。坚持“安全第一、预防为主” 的方针, 与每位调度员签订安全目标责任书。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对调度员进行日常安全教育, 加深认识调度在电网中的重要性, 树立牢固的安全意识, 使调度员认识到“保命、保网、保主设备” 与调度的工作是分不开的。“调度安全无小事、出事就是大事” , 不发生电网人身事故也就是对他人的生存权的尊重; 保网、保主设备在保护了投资者利益的同时也维护了电网企业的利益。
（4）严格管理制度, 提高调度值班运行质量。严格执行“二票三制” 和安全技术措施、反事故技术措施, 并对执行情况进行监督, 坚决查处违规违章,特别是对习惯性违章, 决不姑息迁就。对于出现的异常和未遂按“四不放过” 原则进行处理。
（5）提高调度员素质, 增强调度员事故处理能力。首先有针对性的开展事故预想和反事故演习。通过事故预想和大型反事故演习, 锻炼调度员的快反应能力, 对突发事故处理做到沉着、准确、迅速。其次是提高安全会的质量。定期召开班组安全会, 要杜绝那种唱独角戏的会议形式, 变“独唱” 为“齐唱” , 采用灵活多样、丰富多彩的形式, 充分调动每位调度员参加安全会的积极性。再次就是制定《年度电网事故处理导则》。此导则根据调度规程中的事故处理原则, 结合电网的实际情况, 针对电网一、二次设备有可能出现的事故,给出处理办法; 制定《电网事故处理导则》, 提前给出事故处理办法,让调度员在事故发生时有准备。此导则所预测到的事故一定要全面,不仅有典型事故,还要有非典型事故的处理办法。
2.2 努力培育和建设电网调度安全文化
随着经济的发展、社会的进步和电力市场的形成, 电网安全面临新形势, 出现许多新情况, 遇到了许多新问题。厂网分开后, 电网的安全生产还是依靠电力行业多年来对安全生产的一贯重视, 依靠不断延续下来的安全管理惯性, 但这不是解决问题的长久之计。随着时间的推移, 这种惯性会越来越弱, 电网企业应抓住时机, 充分发挥调度的纽带作用, 在电网调度系统努力培育和建设先进的电网调度安全文化, 将惯性的力量转化为文化力量, 全面提升电网调度安全管理水平, 以确保电网安全稳定运行。
培育和建设先进的电网调度安全文化, 就是推行以人为本的科学的电网安全生产管理思想和理念, 让电网内各级调度人员变被动为主动, 化消极为积极。积极主动地实现“规范制度、制度管人、关口前移、重心下移、重点突出、逐级确保” 的安全生产管理思想, 人人自觉, 主动确保, 反映在意识上, 落实在行动上。强调先进的电网调度安全文化建设, 以文化为手段指导电网安全生产, 就是充分地开发和利用各级调度人员在电网安全生产过程中的价值、道德、信念、情感等精神力量, 激发各级调度人员搞好安全生产的积极性和创造性, 从而确保电网安全稳定运行和实现共赢。
3 总结
我国的电网运行系统中的电力调配工作还存在很多的问题，对我国的电系统运行稳定性和安全性都会造成重要的影响，所以在新时期加强对电力调度工作的监督和执行是促进我国电力系统平稳运行发展的重要措施，只有采用科学的运行方法，才能保证电力能源供应的稳定、安全，从而推动现代化建设的可持续发展。
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[3]贾玲，李虹.电网调度与电网安全运行分析[J].中国电力教育，2012（25）.
[4]赵鹏.电网调度与电网安全运行分析[J].科技创新导报，2013（15）.
论文作者:黄莹莹
论文发表刊物:《电力设备》2018年第30期
论文发表时间:2019/4/11
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