（成都市第四人民医院 四川成都 610036）
【摘要】目的：研究团体心理干预对精神科护士负性情绪的影响。方法：选取2016年3月—2018年12月在我院工作的28名精神科护士进行研究，所有护士皆实施团体心理干预，比较干预前后焦虑评分、抑郁评分及总体幸福感。结果：干预后的SAS评分和SDS评分明显低于干预前（P<0.05）；干预后的GWB评分显著优于干预后（P<0.05）。结论：精神科护士实施团体心理干预可有效改善其负性情绪，提升总体幸福感，值得进行推广和应用。
【关键词】精神科；护士；团体心理干预；负性情绪
【中图分类号】R473.74 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2019）06-0292-02
精神科护士服务的群体较为特殊，护士与患者进行沟通交流存在一定的难度，因此护士常会出现焦虑、烦躁等不良心理。精神科护士配备不足，长期的轮班制，黑白颠倒，不良生活习惯，加上患者出现的一系列不良事件，增大了精神科护士的压力。《精神卫生法》出台，对医务人员的要求也越来越高，如果这一群体待遇条件差，也缺乏晋升和在外学习的机会，那么将会降低他们的职业成就感，这也会影响他们的情绪[1-2]。因此亟需寻找一种新的干预方式，缓解精神科护士产生的不良情绪，提高对护士身心健康的重视度，以促进精神科各项工作的有效开展。本文主要对团体心理干预对精神科护士负性情绪的影响进行了研究，现将结果进行报道如下。
1.资料与方法
1.1 一般资料
选取2016年3月～2018年12月在我院工作的28名精神科护士进行研究，所有护士皆实施团体心理干预，年龄20～43岁，平均年龄（31.24±5.62）岁，其中本科6名，大中专22名；护士20，护师5名，主管护士3名。
1.2 方法
组建团体心理干预小组，主要由28名精神科护士、1名心理咨询师和1名心理测量护士组成。制定科学、有效、合理的团体心理干预方案对28名精神科护士进行心理训练。具体措施如下：（1）第一周：开展游戏活动，比如：大小风吹等，营造良好的氛围，加深小组成员之间的了解。（2）第二周：组员之间相互熟悉、沟通，开展“蒙眼活动”增强彼此之间的信任感，增强小组凝聚力。（3）第三周：进行项目的训练。开展自画像设计、训练自信等，开展“戴高帽”游戏活动，对自我进行重新塑造，重新接纳自我。（4）第四周：进行人际交往方面的训练，要学会欣赏和称赞他人，掌握一定的沟通技巧。（5）第五周，学会对自身情绪进行管理和控制，可通过观看“心理剧”等方式，促进自我情绪的有效管理。（6）第六周，开展团队合作训练，比如：开展信任方面的游戏活动，以促进团队合作能力的提升。（7）第七周，开展困难性问题的训练，比如：向陌生人借钱等，小组成员共同沟通、讨论，提出意见，有效提升处理难题的能力[2-3]。（8）第八周，训练活动结束，分析并总结训练。
1.3 观察指标
焦虑评分、抑郁评分及总体幸福感分别采用焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）、总体幸福感量表（GWB）进行评定。焦虑评分、抑郁评分分数越高代表越严重；总体幸福感评分分数越高代表越好。
1.4 统计学
研究数据均纳入SPSS21.0进行统计分析，焦虑评分、抑郁评分及总体幸福感评分结果皆采用计量资料t检验，检验标准P＜0.05有统计学意义。
2.结果
2.1 比较实施团体干预前后的SAS评分和SDS评分
结果显示，干预后的SAS评分和SDS评分明显低于干预前（P＜0.05），详细见表1。
3.讨论
团体心理干预是在团体氛围下，为开展特殊工作的护士提供指导和心理帮助的有效形式。经过本次研究结果显示，干预后的SAS评分和SDS评分明显低于干预前，对其进行分析，可得知对精神科护士实施团体心理干预，干预患者因工作产生的不良情绪，可促进患者自我管理能力的有效提升，对其抑郁、焦躁等负性情绪进行缓解[1-2]。再者在团体心理干预过程中对重塑自我、角色扮演等形式进行应用，有利于提高护士的工作积极性。在工作的过程中，精神科护士必须要拥有敏锐的洞察力，利用众多的方式对患者病情状况、心理状况、用药等进行密切监测，对患者的状况要有一定的了解，判断患者的病情状况，制定科学、合理的措施进行处理，不能手足不错，错过了救治的最佳时机[2-3]。因而采取团体心理干预对精神科护士负性情绪的改善，促进精神科护理质量的提升十分重要。团体心理护理干预让护理体会到了人文关怀，同时护士也可将此种理念向患者传递，深入应用人性化管理，让患者感受到温暖，提供多种护理服务，促进护理服务质量的有效提升[1-3]。依据本次研究显示，干预后的GWB评分显著优于干预后，分析原因，团体心理干预强化人际关系训练，互相信任，增强团体凝聚力，可有效促进护士之间相互支持，从而提升工作总体幸福感，更好的开展精神科的各项护理工作，促进护理满意度和护理质量的有效提升。
综上所述，精神科护士实施团体心理干预可有效改善其负性情绪，提升总体幸福感，值得进行推广和应用。
【参考文献】
[1]黄丽英,林燕梅,等.团体心理干预对基层精神科护士负性情绪的影响[J].护理实践与研究,2016,13(12):120-122.
[2]覃金荣,杨带兰,蒋春雷,等.团体心理治疗对遭受暴力事件后精神科护士心理健康的影响[J].现代临床护理,2017,16(2):71-74.
[3]杨慧青,刘寒,杨道良,等.团体心理干预在遭受职业场所暴力后精神科护士的应用研究[J].实用临床医药杂志,2017, 21(6):138-141.
论文作者:朱珊
论文发表刊物:《心理医生》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/2
标签：护士论文; 精神科论文; 团体论文; 心理论文; 评分论文; 性情论文; 患者论文; 《心理医生》2019年第6期论文;