论建筑工程监理中常见问题及应对策略论文_宋永清

论建筑工程监理中常见问题及应对策略论文_宋永清

(江苏万源工程咨询有限公司,江苏淮安223001)

摘要:在建筑工程中,通常会出现很多监理问题与监理漏洞,针对于此,本文分析了建筑工程监理中的常见问题,并给出了一些相应的应对策略。

关键词:建筑工程;监理;常见问题;应对

前言

建筑工程监理工作具有一定的系统性与复杂性,通过加强建筑工程监理可以对工程全过程进行监督与控制,只有加强建筑工程监理,才能更好的促进建筑业的可持续发展。

1建筑工程中监理工作的特点

建筑监理在建筑施工中发挥管理职能,负责对工程监督与控制,进而确保工程按照规范标准实施,使各项施工环节都能规范、准确,防止出现违规施工或者偷工减料的行为,保障施工质量。针对其管理职能,在工作开展中具有一定特殊性,主要表现在以下几方面:首先,建筑监理具有独立性。监理人员有权利独立开展工作,并与承包方、施工方保持独立、平等地位,而并非上下级关系,在监理上不受这些部门的约束。其次,具有科学性。建筑监理工作不仅需发挥监督职能,还能提出管理与约束职能,两者相互结合构成监理工作,为工程各方提供服务,保障施工质量;还具有服务性。建筑监理工作是施工管理的一个重要环节,

也是生产活动的组成,需严格按照相关合同的规定,提供必要的技术服务支持。具备公正性。承包单位与建设单位间,监理处于第三方,监理工作开展的目的是对双方合法权益进行维护,防止为施工方造成经济损失。

2建筑工程监理中常见的问题

2.1监理人员综合素质偏低

工程监理人员综合素质偏低是建筑工程监理工作存在的主要问题。在我国,

工程监理的发展时间较短,同时由于工程监理的待遇相对较低,导致在监理行业缺乏具有专业素质的人才。一般情况下,应届大学毕业生就是构成工程监理团队的主要人员,这些毕业生大多只通过短期培训即开展工作,亦或是在其他工程管理部门、设计部门调入过来的人员,缺乏丰富的监理经验与对工程监理的正确认识,不明确工程监理的相关规范,由此就导致我国工程监理工作存在一定的问题。

2.2监理法律法规不够完善

建筑工程监理制度在我国实行已有二十多年的时间,当前已实现了对工程项目全过程中的管理。特别是在工程设计、施工等阶段监理的重要性得以更好的体现出来。但在当前建筑法中对于监理制度的规定只将其限定在了施工阶段,大多数监理单位在监理工作中往往只重视质量监理,而且在招标投标相关法律法规中对于监理实施范围的界定也不全面,从而导致具体实施过程中一些不规范行为及不正当竞争产生。虽然我国在相关建筑法律法规中对监理制度都有所涉及,但还没有一部专门的工程监理法律法规出台,这就使工程监理在法律法规方面存在着许多不完善的地方,使其重要作用无法有效的发挥出来。

2.3市场环境及运行问题

市场环境也是影响工程监理工作开展的一个重要因素,监理市场经常缺少区域性的保护,从当前监理行业发展上看,还处于初期探索阶段,市场开发能力不

足,不能为建筑工程开展提供支持,经常出现区域性垄断行为。建筑工程监理市场运行阶段也会出现很多问题,这些问题日趋恶化将成为安全隐患,业主为了能够按照工期完成,不能因为问题的存在而停工处理,使问题变得恶化、尖锐,激发各方面矛盾。

2.4监理工作执行力度不足

建筑工程监理责任定位不明确,致使发生了诸多建筑工程质量问题,而同时建筑单位还逃避相关责任。所以,要严格落实责任主体,并严格实行责任终身制度,特别是因为监督管理工作不充分导致的重大伤亡问题要严格追求相关人员的责任。

2.5其他部门及人员的干涉

监理工作人员在实际工作中经常遭到其他部门或者人员的干涉,建筑工程监理人员能对建筑工程实施全过程监理是因为业主将管理委托给了监理人员,监理人员独立行使各种职能。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由此,监理人员具备工程监理权利,但业主因为某方面不满意会进行干涉,影响到施工进度与用料进度等,直接阻碍到正常的监理工作开展。

3建筑工程监理问题的应对策略

3.1提高监理人员综合素质

在工程监理上需要将监理人员核心作用体现出来。一方面,在建筑工程企业中将建筑工程监理方面的专业人员引入监理团队中,明确其岗位职责,并采取有效的激励手段将人才留住。其次,需结合工程施工进度在整个工期安排充足的时间培训并教育监理人员,不断对他们的监理工作经验进行积累与更新,还要加强对可能出现的质量问题进行预测,以提前制定对策,善于对工作进行总结与反思,养成勤于思路、勤于动手的好习惯。工程施工中需全面、细致的对预测方面进行检查、核对,如果预测出质量问题要及时采取合理的对策解决,使监理人员真正具备各方面能力,成为本行业真正有用的才人。

3.2严格实行责任制度

为了统一掌控建筑工程监理工作,提高监理水平,相关管理人员要对监理团队及监理技术进行统筹规划,同时严格落实责任制度,将具体责任落实到每个监理人员身上,明确所有监理人员的职责。通过这样的方式,才可以落实监理计划及监理目标,构建科学合理的建筑工程监理制度。同时要特别关注的是,在初期实现责任制度的时候,要对监理人员的权力及责任进行明确,在工程各个施工阶段纳入监理目标,同时还要加强与承包单位的沟通,以提高监理效率。

3.3加强全面的监理工作

建筑工程监理工作不应局限于建筑工程的一个阶段,而是应该在建筑工程全过程中加强建筑工程监理。通过加强全过程的监理,才可以有效发挥监理工作的价值。在工程监理的过程中,要秉持公正、公平的基本原则,对相关规范严格遵守,通过要严格检查建筑工程的所有细节,一旦发现存在问题,要立即采取措施加以解决。

3.4加强监理的法律建设

首先,要着重加强对工程监理的法律法规体系建设,建筑工程监理关系到工程开展的质量与效果,需要法律法规的保障使各项制度建设更加有理有据。工程建设单位需结合建筑业发展实情,结合建筑市场大环境,对工程监理法律法规进行完善与增强。淘汰不能与建筑工程发展实际相联系、缺少时代特征的法律法规,而是要增加利用科学、规范、具体、合理的法律法规,构建出健全的体系,使我国建筑工程监理工作更加有序、顺利的开展,使监理工作更加符合施工标准。

3.5完善监理市场环境

其次,需对监理市场机制进行完善,建立对等的招投标制度,确保监理工作始终处于“公平”、“公开”的市场环境中,不断对不公平的市场关系进行协调,将工程市场监理作为维系市场的纽带,将对等的信誉机制建立起来。将信誉低、竞争不良的监理单位淘汰,同时还要将企业自身信誉度提高,形成良性、有序的竞争环境。

3.6强化监理实际委托程序

首先,对市场行为进行规范,业主需按照招投标法选择好监理单位,采取公开招标或者直接委托的方式,需选择资质良好的监理单位,不能直接采取内部监理,需采取监理与施工结合的方式。业主需与监理单位签订合法的监理合同,使权责则得以明确划分,我国还未制定并颁布健全的法律法规规范工程监理实际委托程序,需尽快出台相关规范完善监理招标工作。除此以外,因为监理人员具备管理职能,有权利对现场施工人员进行督促,这就要求监理人员具备较强的现场协调能力与组织能力,及时针对施工现场存在的问题采取应急处理办法,保障施工现场各项工作的顺利开展。

3.7提高监理单位的要求

首先,需检查好监理单位资质,加强监理单位各方面内容的核对,尤其加强对于相关法律不够健全的单位进行重点检查,确保建筑工程监理单位认识到自身行为不够规范,从而主动改变、完善。其次,对于缺少监理资质的单位,不能随意让其参与监理工作,更不能在监理市场中保持活跃,使市场始终处于有序、健康的运行状态。最后,改善建筑工程监理市场区域性保护状况,使市场格局更加统一、有序,对参与市场竞争中的监理单位准确判断,使监理单位始终保持规范、健康运行。

4结语

工程监理关系到工程有序开展,监理质量直接关系着整个建筑工程项目的质量效果,为了确保建筑业稳定、持续的发展,必须要加强建筑工程的监理质量。

参考文献:

[1]刘艳成.浅析如何加强建筑监理体系建设确保建筑工程质量[J].门窗,2015(06)

[2]薛泉.建筑监理在建筑土建工程施工阶段质量控制中的作用及措施研究[J].建筑工程技术与设计,2015(11)

[3]王桄,唐先源.浅谈国内建筑工程监理制度的发展现状及对策[J].门窗,2014(11)

[4]李波.引导建筑工程监理与施工技术的相互促进之我见[J].城市建筑,2014(04)

论文作者:宋永清

论文发表刊物:《建筑建材装饰》2016年2月第4期

论文发表时间:2016/11/21

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