【摘要】安全稳定的工作环境是企业资本积累与再生产的基本条件，任凭时代如何发展，任凭何种行业，在任何时期企业内部治安保卫工作都是不能忽略的一个问题。社会存在决定社会意识，经济基础决定上层建筑，只有保护好广大职工家属生命财产安全，才能维护企业的正常生产，保障企业追求最大化的利益。因此，做好企业内部的保卫工作，对企业发展有着不可磨灭的作用，在科学技术高度发展、人类文明高度发达的今天，企业内部的保卫工作也应该顺应时代的潮流而发展。本文以企业内部保卫工作的重要性为出发点，基于目前企业内部保卫工作存在的问题，提出了一些关于做好企业内部保卫工作的策略与思考，以供广大企业保卫工作者借鉴思考。
【关键词】企业；保卫工作；策略
1企业内部保卫工作的意义
1.1保障企业的安全生产
社会存在决定社会意识，矛盾具有普遍性与斗争性。企业与企业之间企业内部之间都会存在一些矛盾，做好企业的治安保卫工作，营造良好的企业内部治安环境，在某种意义上能够防止违法犯罪的事情发生，能够控制企业的人事风险，是减少企业经济损失的基本手段之一。企业的保卫部门应该积极与国家部门相配合，包括政府机关、公安机关、检察机关等，积极打击盗窃犯罪活动，杜绝犯罪分子一切对企业的非法思想，为企业的安全生产和企业发展保驾护航。
1.2营造良好的企业文化
社会意识作用于社会存在，良好的社会意识对社会发展起促进作用，落后的社会意识对社会发展起阻碍作用。优秀的企业文化是企业发展的基础，企业内部的治安保卫工作是工人生命财产安全的直接表现形式，搞好企业内部保卫工作，才能创造文明和谐的企业文化环境，营造良好的生产氛围，这也是企业文化的一个重要组成部分。只有员工有足够的安全感，没有背水一战的忧虑，职工才能全身心的投入生产建设中去，为企业创造更多的剩余价值，使企业获得更多的利润。
2目前企业内部保卫工作存在的问题
2.1企业发展环境复杂
随着改革开放交响曲的不断吹响，市场经济体制改革的不断深化，目前中国的企业如同雨后春笋一般在华夏大地上繁荣发展，这也导致了企业发展立于复杂的环境之中。如企业周边的各种回收站，为不法分子偷窃企业的固定资产提供了很大的便利，很多不法分子能够窃取企业的生产资料就近的出售给回收站，据报道，有的不法分子甚至猖狂到去铁路沿线窃取电缆以获得自身的利益。由此观之，众多中小企业发展环境依然十分的不可观，由于这些社会问题的存在，给企业内部治安保卫工作带来了极大的困难。
2.2治安手段为赶上时代潮流
社会主义市场经济发展到今天这个地步，对于企业的治安已不再是几个安保人员能够解决的问题。对于很多企业来说，内部治安防范措施未能引起企业高层的重视，在市场经济体制中竞争越来越激烈，物竞天择适者生存，企业越来越重视利益的最大化。企业高层的注意力几乎全部放在了使企业利益达到最大化的方面，忽视了许多企业内部治安管理的防卫问题中企业生产资料脆弱部分以及企业的要害部位，未能够投入足够的时间、精力、人力、物力、财力去保障这些企业的核心部分，使得企业内部保卫工作漏洞百出，存在极大的风险性。甚至现在许多现代化企业的高层领导，对企业保卫工作的认识还处在传统阶段，未能引入现代化的科技手段切实的保护企业利益，这严重与时代脱轨，让企业长期处于风险之中。
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2.3社会发展多元化
尽管我们能够用马克思主义的观点去理解多元化的社会思潮与社会现象，但是我们必须意识到多元化的社会现象使治安问题层出不穷，这就导致了企业内部不安定的因素逐渐增多，这在一定程度上对企业员工及其家属的生命财产安全构成了威胁。多元化的社会，人们的思潮也是多元化的，这就出现了形态各异的个体，这将大大增加社会治安的不确定性因素，企业也属于社会的一部分，自然也会受到这些东西的影响。在多元化的社会里，不缺乏一些思想极端的分子，特别是我们社会主义阵营国家，相对处于较为孤立的环境之中，难免引起某些人的觊觎，企业的生产资料、设备和产品，往往是不法分子喜爱的目标。对于一些，身处城郊或偏远地方的企业来说，企业的生产资料和产品容易遭到闲杂人员和社会流动人员的破坏，这给企业的利益和生产带来了极大的影响。
2.4保卫制度不健全
企业保卫制度不健全是我国各大中小型企业司空见惯的问题。各大中小型企业由于自身发展的问题，于夹缝之中生存，始终注意的只是企业效益的最大化，而忽略了企业保卫制度的建立，甚至都没有专门的企业保卫部门，或者有专门的企业保卫部门，却也是不专业的，没有能够对企业内部保卫工作人员提出较高要求，对内部保卫工作职能没有明确的范围定义，相关机构的设置，人员配置，都没有得到科学规范的处理。
3对企业内部保卫工作的思考
面对社会的变迁，市场经济的深度改革，企业内部改组等问题对保卫工作带来的影响，企业保卫部门要抓住机遇，创造条件，努力消除一切对企业不良的影响，迎接新时代的挑战。我们虽然不能改造规律，但是能够认识和利用规律。在新时代的背景下，应该大胆迎接企业内部保卫工作问题的挑战，为保证企业的健康发展创造有利条件。
3.1加强对企业要害部位的保卫
矛盾具有普遍性，企业安全问题是普遍存在的问题；矛盾具有主次之分，企业安全问题也有主要的和次要的之分。在企业内部应该突出重点保护部分，解决主要矛盾，确保重点要害部位和相关人员的人身财产安全。对于企业的要害部位，不同企业是不一样的，总的来说共性，的有如下几点：第一，涉及企业商业机密的部分；第二企业的网络安全中心与数据库；第三，企业的生产资料存在部位；第四，企业供电供水供气等循环系统；第五，企业的财物存放部位；第六，企业珍贵的资料包括合同、商业计划书等存放地方。
3.2转变企业内部保卫工作的思想观念
社会经济的发展或者说科技的发展能够引起社会制度的变革，企业也是一样，企业经济效益的发展，应该带动企业内部保卫工作的发展。企业治安保卫工作与企业的发展是密不可分的。在现代化的社会环境里，企业应该跟随时代的脚步，使安全保卫工作科学化现代化，向着科技的方向发展，例如安装电子监控已经是企业安全保卫司空见惯的做法。
3.3建立健全企业治安管理制度
行之有效的企业质量管理制度是企业内部保卫工作井然有序进行的基础，一个完整的企业保卫管理制度应该包括：第一，门卫值班巡查制度；第二，生产经营的安全保卫制度；第三，重要商业机密的保卫制度；第四，企业网络安全的防范制度；第五，企业基本生活资料的保障制度；第六，企业财务、重要资料的保卫管理制度；第七，治安保卫工作的监督及奖惩制度；第八，人为灾害的防范制度；第九，其他相关的社会治安保卫制度。
4结语
总而言之，在当今社会主义市场经济体制与企业持续深化改革的阶段，对企业做好具有针对性的防范工作十分重要，企业管理者应该采取切实可行的行动保证企业的健康发展。
【参考文献】
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[3]王洋.对企业内部治安保卫工作的思考[J].城市建设理论研究（电子版）,2016,(13):4242-4242.
论文作者:郭连生
论文发表刊物:《科技新时代》2018年6期
论文发表时间:2018/8/9
标签：企业论文; 企业内部论文; 保卫工作论文; 治安论文; 社会意识论文; 制度论文; 社会论文; 《科技新时代》2018年6期论文;