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十六大报告指出要全面建设小康社会，能否实现这个目标，关键在于能否发展，而发展的中心就是经济建设。企业是国民经济的细胞，企业的发展状况如何，将直接关系到经济建设的成败，企业要发展，我认为关键在于企业的核心竞争力。如何增强企业的核心竞争力呢？主要有三个方面：
一、要增强企业核心竞争力，必须树立一个明确的经营理念。
一个企业的经营理念可以概括为如下三句话：那就是：“以人才为立业之本，以顾客为发展之基，以效益为中心”。首先，以人才为立业之本，因为人才意味着领先，人才意味着实力。而人才竞争的焦点就是知识和能力。企业必须加强人力资源的开发和管理，它直接关系到企业的兴衰成败。培养人才就是积累财富；其次，以顾客为发展之基，因为企业的生存和发展都源于交换，是顾客用他们的钱换取企业的产品和服务，“顾客是企业生命之泉”，失去顾客的企业是无法生存的。顾客的数量即是企业的市场占有份额。企业要发展，必须有一定的客户群作为基础；其三，以效益为中心，这效益包括两方面效益。一方面，企业要追求利润最大化，获得以盈利为目的的经济效益。另一方面，企业还要讲究包括良好的信誉、形象、品牌文化内容在内的社会效益。
二、要增强企业核心竞争力，必须与时俱进，创新发展。
求新图变是企业成功经营的灵魂，是企业的内在动力。我们说市场一直在不停地运动和变化之中，我们应该围着市场转，跟着市场变，变则通，通则活，不变则死。全球化经济在无国境的世界迅猛扩展，信息化、开放化、国际化的浪潮一波一波向我们涌来。我们要跟上时代的步伐，与时俱进，适时生存。
三、要增强企业核心竞争力，必须建立起学习型组织，形成学习型的企业。
如果说，企业发展１９世纪靠的是资本，２０世纪靠的是技术，那么，２１世纪靠的就是培训。可以预言，未来最有竞争力的企业就是学习型企业。只有全面快速提升人的智慧和人的才能，企业发展才能有后劲，才能得到可持续发展。应该说，知识经济化和经济全球化是当今世界经济发展的两个大潮流。知识经济即将成为２１世纪的新型经济形态，是创新经济，伴随而来的就是一个以知识经济为主导的知识型社会的诞生。因此说，提升人脑的智慧，升华人的才能是企业运营的第一要务和重中之重的任务。