摘要：一个工会要想发挥重要的作用，必须要有一定的群众基础和吸引力，这样才能在工作开展的过程中顺利进行，而工会的工作中文体活动就起到关键的作用，因为想要提高工会的凝聚力和吸引力，就需要对群众的文化生活以及精神需求，来安排一系列丰富又活跃的文体活动。本文就 新时期创新工会文体工作的几点思考进行了分析和探讨。
关键词：新时期；创新；工会文体
一、工会组织文体活动的作用
1、有助于增强基层工会的影响力
基层工会具有明显的基础性，在文化活动中具有较强的组织能力与号召力，对建立和谐组织起到了显著意义。通过组织职员参与丰富多样的文体活动，能有效提升基层工会的地位。工会还要借助下拨的工会资金，为文体活动购置相应的器材，增加对文化设备的投资，尽量满足职员的发展要求。而且，开展好文体活动还是维护职员合法权益的表现，主要涉及职员劳动权利、参加管理的权益、政治经济权益、身体健康权益等。
2、有助于增强职员团队精神
基层工会具备群众性特点，是针对广大职员的一种组织活动，培育團队协作精神，增强职员的荣誉感，在文体工作中，要发扬团结合作的集体主义，但也有一定的竞争思想，职员能够将该种参与竞赛拼搏的思想转移至工作中，培育职员勇于处理问题、攻克难题、积极创新的向上精神。参与文体活动，培育职员的集体主义思想，将赛场中的精诚团结引入工作当中，激发职工的挑战思想，焕发员工的主观能动性。
3、有助于提高干部能力
在工会内干部能力的高低对整个工会的发展都有较大影响，通过开展文体活动能够看出每个干部的实力，这也是考评工会干部的有效途径，主要表现在协调水平、组织能力以及领导水平等方面。而且，工会干部参加文体活动，能够按照职员的专业技能、特长，将之分配到可以一展所长的岗位之中，实现人才资源的科学分配，有助于形成完善的用人制度，使之逐渐超越自我，在完成自我理想的基础上，为工会的发展及创新做出贡献。
二、新时期创新工会文体工作的措施
1、认真推动文体工作的持续创新
广大工会干部在履行本职工作的过程之中，应当把握社会主义核心价值观的要义，遵循人本主义的科学理念，尊重职工的本位主义，以此推动作为自身工作实现持续创新的立足点和落脚地。创新的思路决定着出路，文体工作者应当拥有创新的思维，并用这种思维来分析和思考问题，这样才能推动文体工作者的发展。想要推动文体工作体制机制的创新，与党的领导方式和执政方式密切相关。为了提升文体工作实现不断地创新，进而确保文体工作达成科学发展的目标，这就要求广大工会干部在履职的过程中能够做到即与科研主业相结合又密切联系基层职工，使自己能够洞悉领导与基层职工的态度和想法，进而做到确保使工会所组织的各项文体工作能够真正地调动广大职工的参与热情，使广大职工能够通过对工会所组织的各项文体活动的积极参与，实现对社会主义核心价值观的深刻体悟，进而达到活动的实效。
2、注重提升自身文体业务水平
在当前这一全新的历史阶段，工会工作面临着全新的挑战，文体工作的开展和组织亦需要更新和创新。尤其是现代人面临着较快的生活节奏，考虑到这些问题的存在，工会干部必须在工作方法以及工作方式方面潜心研究、突破常规并加以不断地创新，同时亦应当在业务层面努力提升自身的业务水平，以此来达到同新时期工会文体工作内在要求的一致。
2.1注重稳中求变。考虑到企业内外部环境处于不断地发展变化之中，因此，工会干部应当积极适应和迎合这种变化的趋势，通过对自身业务能力的稳步提高，来确保工会文体工作开展的有效性和效率性。
2.2注重提升自身的专业能力。工会干部应当掌握扎实的理论知识和专业技能，这是成功开展各项文体工作的保障，如此方才能够使工会所组织的各项文体工作得以有序的加强和进行。
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2.3注重立足于实际。工会干部应当确保工会所组织和开展的各项文体活动能够真正迎合与满足广大职工的兴趣爱好，而不能想当然地进行活动设计，如此方才能够使文体活动能够吸引广大职工踊跃地参与进来。
3、加强科研单位文体阵地建设
通常情況下，科研单位中的许多文化体育设施都是由工会管理，建设科研单位文化氛围，也要充分发挥文体活动场所建设的作用，并且要严格遵循“以业余为主、以基层为主、以职工参与为主”的原则，经常举行一些富有特色的文体活动，比如说摄影比赛、书法比赛、文艺晚会等等。通过前述活动的组织和开展，不但能够让广大职工的业余生活得到充实，同时亦能够借助这些活动改善和增进职工之间的关系，从而营造出和谐的企业内部氛围。
三、在工会开展文体活动中需注意的几项内容
1、结合本单位实际情况出发
在文体活动的开展中要根据单位的一个实际情况进行开展，根据情况制定一些活动，开展的活动应该尽量的具有丰富性和广泛性，在具体的活动中需要使用的一些基本设备时，要考虑开支、成本，不可盲目的追求档次，而对于成本不给予考虑，例如在本单位具有会议室与多媒体的情况下，举办一些政策与工作要求相关的一些影视作品的观影会，以及组织职工写影片观后感等活动，并通过一些征集评选活动来调动参与的积极性，都是非常有必要的，而且实施简单效果明显。
2、注重对人才的培养
在文体活动多元化的举办过程中，要根据每个职工在不同的活动中表现出的一些特长进行了解分析，并对职工的某些特长互相结合的情况下，来进行有目的的培养他们，这样就可以根据职工的特长进行分组，有目的的培养一些各方面的骨干，在条件许可的情况下，可以有一些兄弟单位进行比赛，通过比赛的形式来让有特长与才华的职工进行展示，进而通过这些劳逸结合的方式调动职工的热情积极性来增进彼此之间的友谊与凝聚力。
3、坚持以人为本的思想
工会在举办文化活动的过程中要坚持以人为本的思想，在文体活动举办过程中，要尊重职工的意愿，根据职工的某些偏好进行考虑，对文体活动项目准确的了解和提供，不仅可以满足职工多元化的选择，而且又符合工作的要求，这样才能够调动起职工的积极性与参与的热情。同时在具体的活动中大家进行互动切磋，共同参与，让文体活动顺利构建和谐的人文氛围。
结束语
在举办文体活动的过程中，应该尽量避免活动时间与工作时间的冲突，在具体的实施过程中，对于职工的积极参与行为要进行鼓励，文体活动能够在忙碌的工作之余丰富职工的人文活动与文化生活，缓解工作中的压力，对提升职工身体的免疫力，具有积极的作用。组织丰富多彩的文体活动是新的时代背景下的一个新的要求，工会在具体的活动中应该不断的强化这些基本的工作要求，文体活动的核心是提升职工的向心力和凝聚力，是提升工会活动的吸引力的重要保证，引导职工积极的提升自我，以及全方面的综合素质，营造和谐的氛围。总而言之，工会需要在文体活动的具体的活动中不断的发展与改进在工会的活动与开展过程中对于各个环节，对于不足的地方进行不断提升，使其更加符合时代的要求，以及职工的需求。对于文体活动中的一些问题及时的进行发现与改善，使工会的活动持续保持高质量、高品质、人文、细腻等高标准要求，做好文体活动的发掘与组织。
参考文献：
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论文作者:刘阿彤
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/1/7
标签：文体活动论文; 工会论文; 文体论文; 职工论文; 工作论文; 职员论文; 组织论文; 《基层建设》2018年第35期论文;