中共渭南市委党校 陕西渭南 714000
摘要：派出所党支部作为公安机关基层党组织，担负着重要任务，针对派出所党建工作存在的处理党建和业务关系上有偏差、党建工作不够深入、创新不足、缺乏定力和持续力等问题，作者深入分析研究，找准问题的原因，制定和采取有效有力的措施，真正使派出所党建工作在新常态下实现新提升。
关键词：派出所；党建工作；思考
当前，渭南市各级党组织正在扎实开展创新增活力、创优增魅力、创业增实力的“三创三增”主题党建活动。派出所是公安机关基层综合性战斗实体，是公安机关联系广大群众的桥梁和纽带，担负着维护辖区社会治安稳定和服务群众的重大任务。派出所要担负起这一光荣使命，首要任务是必经加强党建工作，只有以党建为保障，才能引领各项公安工作顺利发展，建好建强公安基层战斗堡垒意义重大。
一、目前派出所党建现状
近年来，在从严治党新常态下，通过深入开展“党的群众路线教育”、“三严三实”教育、“两学一做”学习教育等主题教育活动，派出所党建工作进一步加强，展现出新的生机和活力，民警在政治上、思想上、作风上取得了新提升。
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以站南派出所党支部为例，派出所现有民警33人，党支部现有党员27人，设有支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员，设立综合、刑侦、治安三个党小组，机构设置齐全。站南支部将党建工作置于核心位置，不断建立健全党建制度，紧抓党员教育、党员活动、党员管理等环节，采取效能考核、积分管理、标兵引路等举措，不断将党建工作引向深入。并与公安工作、队伍建设有机结合，有效推进了整体工作的开展，党建、业务工作实现了双提升。
区委、分局观摩团先后观摩了站南支部党建工作，给予了肯定和好评。在肯定成绩的同时，我们要冷静思考党建工作的一些短板和问题，如党建和业务深度融合不够，存在“两张皮”的情况，党建开展不够深入，定力和持续力不够；党建创新少，激发队伍活力不够等问题，这些问题在一定程度上阻碍了党建工作的顺利开展，亟待跟进措施，加以解决，使党建工作不断焕发生机和活力。
二、当前派出所党建工作存在的问题和原因
（一）处理党建和业务关系上有偏差。一些支部和党员能认识到党建的重要性，但是，实践中，由于派出所值班备勤频繁，接处警办案、社区警务工作任务重，导致民警业务抓的紧，抓得多，一些支部党建工作仅做了一些规定的、必须的动作，抓的不够多、不够深。这些客观情况，使一些民警思想上出现偏差，认为抓好业务重要，把党建摆在其次的位置。党建在整体工作中的先导、核心和引领作用没有得到充分发挥。
（二）党建工作不够深入，创新不足。一些支部党建工作仍停留在表面，挂些制度、做些台账、开些会议，党建形式单一，比较肤浅，缺乏活力、缺少办法、缺少平台。一些党员认为参加些会，做些笔记、写些心得就行了。有的支部党建是党建，业务是业务，没有有机结合，相互脱节。这些表现，说明党建工作没有真正深入化，也暴露出了僵化教条，创新劲头不足，创新举措太少问题。
（三）党建工作缺乏定力和持续力。
一些党员干部和党员民警对党建工作认识不够、深入透彻、站位不够高，缺乏定力、动力和耐力，抓党建不能持之以恒，上级要求严自己就抓的紧，上级没有新部署就放的松，没有形成新常态下的长效机制，缺少长远规划，目光短浅，满足一时一事，没有钉钉子的精神，导致党建工作的实效难见。
三、对策和建议
（一）凝聚共识，牢固确立党建的领导核心位置。
基层党组织承担着推动中央总体要求落地生根的重大责任。因此，基层党组织要树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，牢牢掌握党建的领导核心作用。一是要从严抓实抓细抓紧党员学习教育，增强民警党性修养。坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、警示教育等制度，循序渐进，不断深化，引领民警思想，坚定理想信念，从党员个体上强基固本。二是摆正党建工作与业务工作的关系。党建带动业务，业务促进党建，党建始终处于引领地位，任何时候都不能倒置。在确立党建地位的同时，要主动把党建置于全局工作中去思考，主动与业务工作融合，同安排、同检查、同考核，形成合力，共同提升，从整体工作上强基固本。
（二）深化党建工作，激发创新活力。
创新是党建发展的不竭动力，是深化党建工作的必由之路。因此，必须大力开展党建创新。一是拓展形式，要通过丰富多彩的活动来增强党建工作的吸引力。如邀请专家结合警务讲党建、组织观看党史影片、红色爱国教育基地现场培训、读党史讲党建活动、党建演讲赛、诗歌诵读等。二是创新方式，将网络与党建有效结合，建立“互联网+党建”模式，开通网上学习、交流、考核平台，比学习、谈体会、争先进，在更大的空间开展党建工作，真正发挥网络优势，开阔党员视野，拓宽党建渠道。三是创新载体。结合具体工作，推行“党建+”模式，“党建+社区警务”，“党建+刑侦工作”、“党建+窗口服务”……。找准切入点和着力点，将党建融入具体工作，用以指导工作，引领工作，形成“互融互动、相得益彰”的良好局面。
（三）固化制度，夯实责任，形成长效常态机制。
建立健全党建长效机制，是确保公安基层党组织健康发展、取得实效的关键。一是固化制度，要严格按照党章党规要求，结合实际，建立学习制度、会议制度、党员管理制度、效能考核办法、党员积分管理办法等系统配套制度，坚持标准，强化检查，严格考评，定期通报。通过固化制度，常抓不懈，不断提升党员党性修养，持续深入推进党建工作良性循环开展。二是要坚持问题导向，实行责任倒逼。针对党建推进中出现的各种问题，要定期列出清单，制定措施，列出时间表，明确责任，倒逼落实。通过实行党建责任制，不断解决党建开展中的问题，积极消除前进中的不利因素和障碍，将党建工作不断引向纵深，为圆满完成公安工作任务提供坚强有力的组织保障。
论文作者:刘蕊
论文发表刊物:《基层建设》2017年第35期
论文发表时间:2018/3/20
标签：党建论文; 党建工作论文; 派出所论文; 党员论文; 业务论文; 工作论文; 民警论文; 《基层建设》2017年第35期论文;