摘要：企业安全保卫工作是一个长期、复杂的工作，是一个体系工程，它包含了很多方面，如思想政治工作、资产安全方面、安全生产方面、消防管理方面以及职工人身安全等方面的内容，只有把这些可能危及到企业正常生产运营的危险因素都逐一解决后，企业才能得到可持续发展。
关键词：企业；保卫；内勤；管理措施
前言
安全是企业生产经营的基本保障，作为企业有序开展各项工作的基础部门，安全保卫部门发挥着至关重要的作用，不仅确保企业各项生产经营工作安全有序进行，还有力维护着企业秩序稳定和发展动能。进入新时代，如何适应形势需求做好企业安保工作，就需要企业管理层从保卫部门内部入手，做好保卫内勤工作。本文结合本人多年的工作经验，就如何做好现代企业保卫内勤工作谈以下几点体会。
1企业治安保卫工作概况
在现代化的公司制度中，已经把企业的治安保卫工作当做企业运行的必要组成部分，特别是在建设和谐社会的进程中，加强企业的安保工作更是势在必行，但是从目前情况看，很多企业的治安保卫工作并不规范，有的并没有制定完善的安保制度，有的安保人员没有达到执业标准，还有的企业安保人员身兼数职，还负责企业日常的运营工作，这些因素都是不符合现代治安保卫规范的，会制约企业内部安保工作的发展。目前我国的社会治安和企业内部的治安形势发生了很多变化，企业治安保卫方面也出现了很多新问题，这需要我们不断地完善安保制度，更好地为企业发展保驾护航。
2强基础，提素质，做业务精湛的保卫内勤工作人员
企业保卫内勤工作是一项具有实际操作技能的综合性工作，其工作性质具有特殊性，不仅有安全保卫的本质属性，还具有办公协调和服务沟通的复合功能。保卫内勤工作涉及安全保卫工作的全部内容，保卫内勤工作人员需要全程参与，包括文本书写、统计报表、日常接待等，作为企业的保卫内勤员工，必须具备一定的业务能力和专业知识，才能在具体的实施方案和政策指导下开展工作。所以，在具体的工作中，保卫内勤人员不仅要精通业务常识，还要努力学习新知识、新理论，研究做好工作的新方法，不断提高综合能力和素质，运用到新的业务拓展中。具体讲，要做到三个方面的提高。
2.1提高文本处理能力
文本写作是内勤工作的基本技能，作为保卫内勤人员也要有政治敏感度和大局意识，在不断的理论学习和工作实践中树立正确的人生观、价值观，从容驾驭相关专业知识以及技术技能，开拓工作新局面。
2.2提高服务水平
企业内勤工作联系着从上到下、部门之间的方方面面，保卫内勤工作同样在保卫部门内部有着承上启下的作用，并一直贯穿始终，既要使各项工作流程安全有效完成，还要时刻服务于各项工作或部门间工作业务的交接与融合过程。提高服务水平，不仅是保卫内勤人员自身综合素养的体现，也能使得工作更加完善。
2.3提高政治站位
保卫内勤工作是企业完善管理制度的重要一环，要严格执行党的路线方针政策，工作人员必须具备较高的政治意识和崇高的理想信念，要树立正确的荣辱观，在荣誉和得失面前保持正确的心态。肯定合法的荣誉追求，正确看待个人荣辱得失，保持良好的工作韧性。
3强制度，提效率，促进保卫内勤工作全面发展
内勤工作从某种意义上讲是企业开展对外交流的主要力量及接待平台，是企业不断发展壮大的重要保障。随着现代企业日新月异的发展，保卫内勤工作显得更为重要，同时也对工作提出了更高的要求。现代企业要将先进的管理理念融入保卫内勤工作中，制定严格的规章制度，适时完善企业考核机制，提升内勤保卫队伍的综合能力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆作为内部事务的卫士，保卫内勤人员也要不断适应形势发展，认真学习和践行新的发展理念，力争政治上有保证，思想上有动力，不断提高工作效率，促进企业全面发展。
完善内部管理制度是促进自身发展的根本动力，作为企业安全生产的基础保障，保卫内勤部门有着无可替代的作用，无论是管理层制定各项规章制度，还是各生产部门所反馈的需求及建议，都需要内勤部门通达与汇总，并加以完善。企业要充分发挥内勤部门这一联通桥梁的作用，不断完善内部安全管理制度，抓紧抓实安全保卫工作。
首先，企业应根据各部门单位的实际工作状态和特点，制定详细的保卫内勤工作制度，并适时通过与同时期、同行业的先进管理制度相对比，不断完善自我，对具体的制度进行细化，增强可操作性。
其次，企业各项管理制度包括物资管理、人员进出、设备转移等的出台，都需要保卫内勤部门的参与，内勤部门不仅可有效协调各方的利益诉求和矛盾纠纷，同时还维护着企业的正常运行和对外联系沟通，因此，做好保卫内勤工作也是为管理层的决策提供服务的过程，能有效提高企业管理效率和运行质量。
第三，加强教育培训，提高责任意识，充分认识到岗位的重要性。随着现代企业经营业务和范围的扩大，所涉及的保卫内勤工作也越来越复杂，同时对工作质量的要求也越来越高，所以，企业有必要加强对保卫内勤队伍的培训，打造一支业务精湛、综合素质较高的保卫内勤队伍。要充分调动保卫内勤人员的工作积极性，培养他们的责任意识和岗位自信心，并把工作当做一种事业和乐趣，尽最大努力服好务、站好岗。
4强意识，重实际，以良好的工作作风助力企业健康发展
优良的工作作风在企业运行过程起着极其重要的作用，因此，有必要通过规范内勤工作章程，制定完善安全保卫制度，使保卫内勤队伍保持良好的工作状态。要让保卫内勤人员明白，锻炼一个人的品格是一笔珍贵的精神财富。因此，保卫内勤人员的思想意识要坚定，必须要有脚踏实地务实的工作作风，重视工作岗位、明确岗位职责，以积极的工作状态投身企业的发展中。
首先，要有奉献意识，甘心做幕后英雄。安保工作涉及到企业的各个生产经营环节，但相对于生产经营，企业对安保工作人员的配备、资金投入相对要少，遇有突发性事件时更显人手紧缺、工作量大。这就要求安保人员时刻紧绷着安全神经，做到勤奋和自律，拥有乐观的奉献情怀和良好的工作作风，保持积极向上的队伍形象和充满激情的精神动力。
其次，要有责任意识，以务实的作风投入到工作中。内勤工作联系着上下级之间的信息沟通，工作内容涉及面广而繁杂，小到通知、报表，大到方案、措施，都关系着企业的安全发展，所以，无论任何时候保卫内勤工作都应该坚持实事求是这一基本原则。作为保卫内勤人员，更加需要务实的工作作风，做负责任、有担当的人，做有崇高理想、有人格保证的人。
第三，要有全局意识，充分发挥自身辅助功能。做好保卫内勤工作，是企业各项工作正常开展的前提，内勤工作的职能作用就是为企业单位间的衔接扫清障碍，所涉及的工作往往是急难险重的事情，这就要求保卫内勤人员要保持清醒的头脑，做到以大局为重，在具体的操作中，确立目标责任人，明确任务执行人，高效率完成各项工作。
结语
企业作为社会活动的重要参与者，不应该仅仅以创造利润为唯一使命，在企业内部设置完善的安保部门，不仅能为企业的发展保驾护航，还能够为和谐社会的建设尽一份力量。应该在社会上加强对企业治安保卫工作的重要性宣传，让完善的治安保卫工作为企业的发展提供更有力的支持。
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论文作者:张茂青
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/13
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