许昌市“市长请人才喝咖啡”为许昌谋发展
2019年2月19日，许昌市首场“市长请人才喝咖啡”活动在高层次人才服务中心顺利举行。许昌市政府副市长刘胜利、市先进制造业强市建设领导小组副组长李成、市人社局局长杨宏杰与7 名许昌市引进的高层次人才代表欢聚一堂，喝咖啡、话家常、谈想法，齐心为许昌经济社会发展建言献策。
刘胜利副市长指出，人才是创新发展的第一动力，市委、市政府一直以来非常关心关注人才的工作生活。举办此次活动，就是要搭建人才与政府零距离沟通交流的平台，让人才和市长、局长们交朋友，了解人才的所为、所需、所想，也希望人才代表能够真诚地为许昌经济社会发展提出宝贵的意见和建议。市委市政府将进一步优化体制机制，聚力“创新生态”建设，更好地释放政策红利，进而让广大人才专心干事业，专注谋发展。
河南金汇产业集团副总裁张永才等人才代表谈到，华为具有“一杯咖啡吸收宇宙能量”的文化，以“咖啡”为媒打开心扉，凝聚共识，交流智慧。许昌举办“市长请人才喝咖啡”活动，既有创意，更具“心”意，充分代表了市委、市政府对广大人才的重视和关怀。活动中，大家围绕企业发展、引进人才、留住人才、培育人才等方面直抒胸臆，在人才公寓建设、人才评定、科技奖励、职称评审等多个方面提出了诸多思路和想法。刘胜利副市长、李成副组长、杨宏杰局长等领导与人才代表进行了深入交流，认真记录意见建议，共同展望许昌经济社会发展的美好愿景。
杨宏杰局长表示，参会的人才代表来自五湖四海，有50 后到80 后各年龄阶段，涉及电力、超硬材料、信息安全、交通等各个领域，提出的意见和建议非常坦诚开放，代表了广大人才的所需所盼。“咖啡”的价值在于政策的落地，下一步，市人社局将认真梳理总结座谈成果，在市委、市政府的正确领导下，持续推进“许昌英才计划”，把分散的职能聚合起来，把优惠的政策打包推广，把封闭的渠道逐步畅通，围绕高层次人才服务窗口化、阵地化、有形化，谱写人才产业发展的新篇章！
（许昌市人社局）
标签：人才服务中心论文; 许昌市论文; 副市长论文; 咖啡论文; 高层次人才论文; 经济社会发展论文; 先进制造业论文; 建言献策论文; 许昌市人社局论文;