摘要：随着经济在快速的发展，社会在不断的进步，我国的人口基数大且存在不均匀等特点导致了国家在电网电量调度方面出现了比较大的困难，部分地区用电量比较大但是分配的总电量不足所以经常出现断电的情况。要解决这方面的问题就必须要求电力系统人员对全国每个区域的人口数量做一次全面的调查与分析，还要关注当地的产业结构对用电量造成的影响。本文将简单分析电力系统中电网调度管理的具体实施方案。
关键词：电网调度；电力系统；运行管理
引言
电能作为社会发展及人民生产生活的重要基础能源，各行各业对其需求、要求日益提高。电网调度作为电力系统内协调发电、供电、用电三者关系的重要机构，其运行管理水平直接影响着供用电质量及整个电力系统的安全稳定运行。为了更好地推动电网调度运行管理工作进一步发展，有必要针对当前存在问题积极的创新。本文对近年来国电江西电力公司电网调度运行管理工作实际情况进行分析，总结存在的典型问题，并针对性地进行创新研究。
1电网调度运行在电力系统中的重要性
一个正常运行的电力系统对社会各类生产生活的正常用电和国民经济的稳定发展起着很重要的作用。随着社会经济的日益繁荣，人们对日常电量的需求也来越大，加之电能无法被大量储存使用，所以为保持电力系统的发供电平衡，使得电网频率和电压时刻保持稳定，同时也为保证电网企业有效利用现有发电量，给社会的供电量保持充足稳定，使得社会各类正常生产生活所需的电量可以得到充足供应，为社会经济的增长发展提供有力保障，电网企业建立了电网调度机构，该机构可对电网进行有效调度和运行管理，为电力企业不断扩大的产业规模和其有效供电提供稳定保障。
2现阶段在电网调度方面残存的漏洞
2.1故障时不上报自己维修
在日常生活中的我们都遇到过停电所带来的不便，一般导致停电有两种原因，第一种是国家或者地区统一停电，第二种是由于线路故障导致停电。对于前者在停电前都会有通知公告，告知市民的停电时间，保证在停电时不会引起骚动。而后者则比较严重，可能会引起不必要的损失，对人们的正常生活产生了较大的影响。一般遇到的电网线路故障种类比较多，而工作人员的工作流程应该是先向上级部门报告故障情况，得到专业的答复和审批之后再开始维修工作。但是现实中很多维修人员更倾向于不上报自己维修，由于自己经验的不足耽搁了维修时间，还有可能造成更多线路的损坏，为维修工作带来了更大的阻碍。这样不但不能保证普通民众的用电需求，还在一定程度上损坏了其电力公司在人们心中的可信程度，不利于电力公司与用户之间的和谐相处。
2.2培训方式单一，流于形式
电网调度运行管理过程中，相关人员应及时地学习了解最新的相关知识，才能更好地完成工作任务，但是在实际的工作中，对于人员培训这一问题重视不足，没有完整的培训体系，没有严格的培训计划，往往是为了应付检查而流于形式；同时培训工作计划不周全，占用员工业余休息时间，导致员工的积极性不高，甚至出现抵触情绪，培训效果差；多元化的培训方式能够有效地提高培训成效，但在实际培训过程中往往都是通过视频教学，被培训人不能很好地吸收培训内容。
2.3电网检修计划管理不到位
电力系统的迅速发展，电网的合理优化建设、实时维护，才能保证电网安全稳定运行。电网检修管理是调度运行管理的基础业务。电网检修计划管理不到位，将出现一系列问题。如：重复停电，对不满足n-1的电网造成一定风险等级，增加电网风险等级指标、影响用户用电；检修计划申请单环节流程审核不到位，相关工作人员未对检修工作认真审核，造成检修工作不满足实际工作内容，送电未进行相关项目试验（核相、测向量等工作），检修设备送电后仍不满足运行条件，同时对电网运行存在冲击影响。
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3进行电力系统电量调度的改革方案
3.1制定相关规定
我国在电力系统的电网调度方面的审查和监督制度还不太完善，对意外情况发生的处理机制还存在着漏洞，为了在电力调度时能够保持较高的工作效率，必须尽快完善相关的法律法规来规范工作人员的具体行为。如在电力系统线路发生故障时，非维修专业的工作人员必须上报发生状况的具体情况，上级部门派遣专业的维修人员对线路进行维修，禁止非维修专业的人员按照自己的经验自己对其做出调整，避免更多线路产生问题造成电力系统的长时间瘫痪。
3.2多策并举，提高运行管理指标
在电力调度运行管理过程中，影响遥测状态估计合格率的因素包括基础数据、电网模型、模型参数及周边地区影响等。所以要想有效地提高这一指标就需要从这几个因素入手；而影响智能电网调度技术支持数据可靠性的因素主要是网络设备、通信通道、远动机、地方电厂数据采集正确性、系统模型维护工作规范性等。结合我国实际的运行管理情况而言，可通过防和控来加强管理。简单地说，就是抓住同业对标，实施全过程管控，以遥测状态估计合格率和智能电网调度技术支持数据可靠性两个指标为着力点，建立实施“防、控、制”三位一体工作机制。
3.3加强对电网调度相关人员的管理培训
电力系统的调度员肩负着电网的运行管理、检修管理、事故处理等重要工作内容。由于电网运行工作的特殊性，调度员管理工作的好坏直接关系着电网的运行的安全性、稳定性和经济性，与广大电力用户的切身利益直接挂钩，甚至于在一定程度上还对社会的公共安全产生着一定的影响。针对现阶段我国电网调度相关人员的专业素质不高的现象，电力企业应对电网调度相关工作人员自身的业务素质和技术水平进行定期培训，加强他们的工作能力，保证在科技不断发展当下，企业保持健康发展的活力。要求他们具备较高的技术素质、工作能力和职业道德，并且只有在具备相应的资格后才可继续工作。企业对相关人员的培训工作应从企业的实际情况出发，根据市场实际需求，进行有针对性的业务培训。让进行电网调度的工作人员能够不断学习到新的运行知识和操作技术，使其能熟练操作各类运行系统和工作设备，有效提高其工作效率，确保其在运行电网调度和处理事故时能准确无误。除了提高相关工作人员的业务能力外，缺乏足够的调度运行专业人才也是企业现阶段面临的一大难题。为解决企业人才的缺乏的问题，企业应不断提高对优秀专业人才的待遇，进一步加强人才的吸收力度。
3.4整合现有资源，规范集控站业务职能
对辖区内集控站进行综合调研，合理地配置运行值班人员，提高安全可靠性；同时应结合区域特点，合理选址并配置交通工具，避免工作中的时间延误及安全风险；对站内人员业务智能进行明确合理地划分，保证工作量的合理性和操作任务的安全性。
3.5 加强电网检修管理闭环管控
电力企业的电网调度机构应严格按照安全生产责任制和安全生产方针对其工作的安全运行进行规范管理，将调度运行管理制度化，使各工作人员在进行操作管理时更加规范标准，合理安排电网调度的运行管理方式。电网检修计划是电网调度的重要工作之一，尤其是对七级及以上电网加强风险排查和风险管控，积极落实电网风险“先降后控”的工作要求，尽可能地降低电网风险等级，有效减少大面积停电的现象发生，将停电造成的社会影响降到最低。做好风险预警通知及解除等闭环环节。同时，在检修计划前，调度员应对有风险等级的检修计划做好电网事故预案和反事故演习，以便能稳、准、快地正确处理电网出现的各种异常和事故。
结语
我们国家现阶段在电力系统的电量调度方面做的还不是很完美，工作中也还残留着各方面的漏洞使调度工作不能有效的展开，比如遇到突发状况时没有快速的渠道能够向上级部门反映，在电力不足时不能保证继电保护工作的顺利进行等等，国家应该加强对电力调度的重视程度，投入更多的资金和精力确保电力分配的合理性，可以保证更多人民群众的用电需求得以解决。
参考文献：
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[3]乐开烽.电网调度运行中的故障及处理措施分析[J].丝路视野，2017（28）：95.
论文作者:汤洁,于密兰,张艳
论文发表刊物:《电力设备》2018年第26期
论文发表时间:2019/1/16
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