关于企业基层深化班组安全管理的思考论文_朱明明

关于企业基层深化班组安全管理的思考论文_朱明明

中国石油长庆油田分公司第三采油厂吴起采油作业区 陕西延安 717600

摘要:本文作者从基层班组出发,从安全的角度进行分析,以求全面提高班组的安全管理水平。同时正确处理好管理和生产活动之间的关系,以及正确对待班组安全管理和效益之间的关系,处理好安全管理和设备、生产质量之间的关系,在实际工作过程中不断创新,提高技能。广泛开展班组经济创新活动;坚持6s管理,加强现场管理;建设和谐班组,促进安全生产;加强班组培训,全面提升班组综合管理能力。

关键词:班组;安全管理;思考

1 企业班组安全管理中存在问题及分析

1.1对班组安全认识不到位

大多数班组在实际生产的过程中只重视生产任务的完成,对班组的安全生产重视程度不够,导致企业在管理中虽然建立了相应的制度,但是岗位职责不明确的现象普遍。还有一些班组管理人员在实际管理过程中由于水平参差不齐,或者对于安全管理没有具体的安排。

1.2班组长素质不高,没有形成良好的学习氛围

由于班组长自身的管理意识比较薄弱,同时自身的学习能力也不强。在实际管理过程中,一些班组的管理人员由于文化素质比较低,而班组的管理人员的文化素质直接关系着班组的安全管理,因此就要求班组长需要有较高的事业心和责任心,并始终以最好的工作热情投身到实际管理中来。班组长不仅需要有较高的生产技术,同时还应该有一套完善的管理方法,能够带动全体成员的生产积极性。班组是安全的第一负责人,在实际生产过程中需要不断强化安全知识素养和安全责任感,加强对安全知识的学习,深刻了解到安全生产的重要性,同时在整个生产过程中还应该起好带头作用,严格执行企业中的各项规章、制度。

1.3班组活动开展的少,特色不显著,活动缺少创新

企业进行管理的最终目的是获得生产,谋取效益,因此在企业中,偶尔有一些加班加点的事都比较正常,工作的繁忙使得班组不能够以最大的工作热情投入到班组活动中来,即使开展了一些活动,活动开展的不热烈,参加的人员较少,效果不明显。

2 积极应对班组安全管理中存在的问题

2.1正确处理班组安全管理与生产的关系

在管理的过程中,生产环境的特殊性使得安全和生产这一永恒性的话题。在实际生产过程中,通过不定时的培训提高员工的生产积极性和责任感,自觉履行相应的纪律,坚持安全生产的原则,克服“安全生产两张皮”及“安全说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。没有生产就谈不上生产安全,当然,没有安全也就保障不了生产,生产和安全是永远统一在一起的。坚持开好班前会,及时做好班组三检查活动(即班前预防、班中控制、班后评估),在事先做好预防工作,并严格控制好整个过程,一旦发现问题立即进行纠正,并做到及时的备案,对检查出来的隐患,制定相应的整改措施,并进行整改。班组不按规定整改的要及时上报。

2.2正确处理班组安全管理与效益的关系

企业进行生产的最终目的就是获取效益,而提高生产效益的关键是进行有效的管理,没有管理就没有效益,同时安全管理又是取得效益的前提。根据以往的经验事实不难发现,在处理紧急事故时,一般都会消耗较多的人力和物力,这也给广大的职工造成很大的心里压力。因此就要求在实际工作过程中认清到安全和效益之间的生产关系,并树立好安全管理的理念,在实际的管理过程中将安全生产和效益结合在一起,将生产引入到安全生产的轨道上来。

2.3正确处理班组安全管理与设备的关系

班组安全管理与设备投入是实现安全生产的两个主要要素。管理的目是实现对人和物的管理,并始终按照安全第一的原则进行管理。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此,在实际生产过程中,需要加大管理力度,在安全中谋取管理,在安全中谋取效益。抓紧安全工作,抓好安全工作。把一些落后的东西改造掉,用现代化的监测仪器和设备来进行管理,通过不断改进技术面貌,为安全生产奠定较好的物质基础。

2.4正确处理班组安全管理与质量的关系

在生产活动中持续开展质量达标活动,企业的质量高低直接关系着整个企业的生产和经济效益,同时质量安全又是生产的基础。因此在实际生产过程中要始终坚持“百年大计,质量第一”的安全生产方针,充分保障企业的质量要求符合实际标准,才能实现安全生产,为企业赢得最佳经济效益。

2.5正确处理班组安全奖与惩的关系,发挥好正反两个典型的作用

“抓典型、树标杆”是管理工作中常见的管理模式之一,安全奖惩制度是最常见的管理手段之一,同时也是最有效的管理办法之一。目的是对 员工在实际生产过程中的过失行为进行及时的制止,强化企业领导以及工作人员的安全生产意识,这种也是安全教育的主要方式之一,但是在二者的手段不同。

2.6正确处理班组安全检查与被检查的关系

解决好主动与被动的问题,从安全监督检查的角度分析,检查和被检查是主动和被动的关系,但是在实际管理过程中,二者又是相互统一的。形成一个完整整体。因此就要求在实际管理过程中完善相应的检查方式和方法,规范检查行为,并始终坚持以制度来约束班组的管理,将主动管理和被动管理更好的结合起来。

2.7不断创新,提高技能,广泛开展班组经济创新活动

坚持开展劳动竞赛,以“抓质量、保安全、比贡献”大干六十天劳动竞赛及开展“六赛六比”劳动竞赛,通过开展多种多样的竞赛活动,帮助实现公司的生产任务。同时还应该开展技术的比武活动,通过技能以及岗位练兵等形式俩提高员工的技能,节约成本。

坚持开展合理化建议活动。以“我为节能减排献一策”活动来广泛征集各种合理化的建议,并通过在群众中开展技术创新活动来提高产品的质量和工作效率,节约生产成本。

2.8完善标准化、目视化管理持续推进现场管理水平

各班组开展“4E”、“6S”管理保证环境达标。4E是指:“每件事、每一个人、每一天、每一处”,“6S”是指:“整理、清洁、素养、准时、标准化、安全”。通过其实现对企业进行分区管理,在管理中设备应该有统一的标识,并对其进行分栏摆放,对于施工现场进行随时清理,一旦发现问题,立即进行纠正。

整洁有序地工作环境,是安全生产的基础。细化组员工作区域,随时清理,定期检查并考核,发现问题及时纠正。确保生产环境整齐、规到实处。把影响安全生产的主要因素(即人、机、料、法、环)有机地结合起来,只有通过高标准、严要求、勤检查等手段搞好班组的现场安全管理。

总结

总之,安全管理是班组工作的永恒主题,整个企业的安全生产工作需要落实到每个班组身上,一人之失,一时之失。都可能给整个企业带来无法弥补的损失,因此在企业的安全生产过程中,只有不断加强班组的安全管理工作,将班组的安全管理落实,才能真正夯实企业的安全基础建设。实现更长的安全生产周期,企业才有稳定安全局面,才能安全、健康持续地发展。

参考文献

[1]尹斌,陈健飞.做好企业基层班组安全管理工作的思考[J].科技信息,2012(20):456-456.

[2]牟风芹.关于搞好企业班组安全管理的几点思考[J].建筑工程技术与设计,2015(25).

论文作者:朱明明

论文发表刊物:《基层建设》2017年第33期

论文发表时间:2018/2/2

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