新生儿疫苗接种专职岗位的设立及实践论文_陈欣淼

新生儿疫苗接种专职岗位的设立及实践论文_陈欣淼

[摘要]目的: 探讨新生儿疫苗接种专职岗位的效果。方法: 为了加强疫苗接种管理,规范预防接种,2019年6月,我院护理部设立了疫苗接种专职岗位,制定了一系列的管理方法及工作职责,比较岗位设置前后护士工作效率、新生儿疫苗接种率、并发症发生率、病人满意度和质量控制考核评分结果,探讨疫苗接种专职岗位设立效果。

[关键词]疫苗接种;专职岗位;信息化管理;新生儿安全

随着疫苗生产造假、过期、储运违规、流通监管缺失等一系列事件的频发,社会关注度不断提高,《中华人民共和国疫苗管理法》由2019年6月29日会议通过[1],更明确疫苗接种岗位的临床实践要求。

1、疫苗专职护士岗位的设立

1.1疫苗专职护士的资质

我院作为设有产科的医疗卫生机构严格按照《上海市乙型肝炎疫苗接种工作方案》沪卫[2002]38号,“谁接生,谁接种第1针”原则[2],承担新生儿乙肝疫苗和卡介苗预防接种服务,根据“卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见”开设新生儿疫苗接种专职岗位,该岗位护士资质包括:①具有注册护士资格; ②临床护理工作满 8年以上;③取得上海市预防接种培训证; ④带教6个月后考核合格单独上岗; ⑤能独立承担相应科室的护士岗位工作;⑥ 具备一定的沟通能力。

1.2疫苗专职护士的工作标准

疫苗专职护士需完成疫苗冷链管理、出入库和疫苗质量检查、疫苗的安全接种、每月的疫苗报表。熟悉并掌握相关护理制度和技术操作规范,准确及时完成各项护理工作。 并且严格遵守护理查对制度、交接班制度、消毒隔离制度、药品管理制度、护理书写制度,杜绝差错事故的发生。 能运用相关疾病护理知识和技能,为病人提供整体护理和健康教育。做好新生儿的安全管理。正确及时执行医嘱。

2、疫苗专职护士的工作内容

2.1 疫苗冷链管理

我院疫苗由市/区疾控中心全程冷链运输至接种单位,疫苗入库后由专职岗位护士负责清点及储存,病房内设有专门摆放疫苗的医用级冰箱,储存温度为2-8℃避光保存,由疫苗专职护士负责检查疫苗的数量、质量和有效期,并做好登记工作,每日监测冰箱温度。疾控中心以及接种单位通过物联网技术进行实时数据监控、记录、查询,实现24小时连续动态监测。专职岗位护士负责数据采集和实时记录。

2.2 疫苗登记

专职护士按照预防接种疫苗规范接种疫苗后进行疫苗的信息化登记,通过计算机及网络完善了对新生儿疫苗管理系统的信息化,使所有新生儿出生时便完成预防接种信息的建立,基于互联网+VPN通道,实现异地接种、社区服务管理、短信催种、档案和资料管理、查验功能。通过信息化系统的管理,实行资源共享,提高了工作效率,避免数据的重复登记,确保了新生儿预防接种的安全性,通过疫苗专职护士的“扫一码得一苗”,实现疫苗的全程可追溯,提高了预防接种的准确性。

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2.3 每月报表统计

每月月底由一名疫苗专职护士负责全院新生儿疫苗接种报表的统计,并上报区疾控中心。

3、疫苗专职护士的继续教育及培训

疫苗专职护士需按时完成医院内部开展的疫苗培训和继续教育课程,更新疫苗专科知识和自身专业技术等相关技能。现在每年都有院外继续教育培训及各个医院的学术交流,这样能提高理论水平,也能更好的拓展疫苗专职护士的信息化思路。对于专业领域的技能(如冷链管理、信息化数据管理等)[3],要求疫苗专职护士参与计算机信息化业务的培训和学习,提高和加强专业的实践能力。同时每年培训并且考试合格后延续上海市预防接种培训证。

4、疫苗专职护士岗位设立后的效果评价

疫苗专职护士岗位设立通过加强护士的专职培训,培养一部分专职护士,并规范疫苗管理,规划了信息管理系统,建立了新生儿及产妇信息管理,保证了资料信息的独立安全性。过去,乙肝疫苗以及卡介苗的接种通过护士手写和纸质保存,存在手抄的繁琐性[4],费时,需要花费大量时间去核对信息,信息书写有误、纸质保存存在不安全性等缺点,现将全院的数据实现统一集中管理,并且由疫苗专职护士负责,大大提高了资料的准确性,方便性,使得信息资源能共享,并且提高疫苗报表正确率,有效节省人力,提高护士工作效率,增强工作的安全性和有效性,降低疫苗损耗系数以及提高新生儿疫苗接种的安全性。

5、总结

疫苗专职护士的设立在医院信息化管理中起到了很大的作用,对医院以后的信息化工作起到桥梁作用,结合了计算机信息技术的手段,参与信息项目的开展,结合并分析临床实践数据,对工作流程进行相应改变,减少了工作的差错,有效的提高了工作的效率,有效的促进了护理的质量,并改善了护患关系,提高患者满意度,增强新生儿预防接种的安全性。这种设立疫苗专职岗位护士在临床上的实践是值得被推广。

专职护士将广泛的应用到临床工作中,使护士的临床工作中有用武之地,充分实现价值,提高护士执业成就感[5]。

参考文献

[1] 中华人民共和国疫苗管理法[M].第1版.北京:法律出版社,2019:1-44

[2] 赵秀艳,柴宝艳.产科专职护士进行新生儿预防接种的效果观察[J].护理研究,2016,30(10):3836-3839.

[3] 黄晨,潘红英.信息护士岗位的设立及实践[J].中华护理杂志,2017,52(5):546-548.

[4] 骆淑华,王桂英.信息化管理系统在产科新生儿预防接种的应用[J].实用临床护理学杂志,2018,3(5):81.

[5] 安香兰.产科设立健康教育专职护士的效果观察[J].青海医药杂志,2016,46(4):27-28.

论文作者:陈欣淼

论文发表刊物:《护理前沿》2020年4期

论文发表时间:2020/5/7

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