淮南市市政工程公司 安徽淮南 232007
摘要：“两学一做”学习教育，是继群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，面向全体党员深化党内教育的又一次重要学习活动。作为组工干部要学先一步，学深一层，不断提高思想认识，以严的精神、实的作风，努力提升素质、规范管理，带头讲党性、重品行，争当“两学一做”的表率，一是充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义；二是热爱工作，把做好组工工作作为一种责任；三是争做优秀组工干部，要做到“五提高”。
关键词：“两学一做”；组工干部；争做；优秀
习近平总书记指出，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。开展“两学一做”学习教育，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。通过参加“迎接党的十九大 做合格组工干部”主题实践活动，深感作为一名党员干部尤其是一名组工干部，更要坚持学习，切实把思想和行动统一起来，以更加坚定地信念，坚守自己的工作岗位，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做一名对党忠诚的组工干部。
一、充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义
开展“两学一做”学习教育，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程，是不断加强党的思想政治建设的有效途径。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是中央在总结全党“两学一做”学习教育取得显著成效和积累重要经验基础上作出的重大决策部署，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，激励全党为实现崇高理想和宏伟目标而奋斗，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。这就要求我们组工干部要不断改造自己，提高思想政治觉悟，在思想上与党中央保持高度一致，更重要的是要将学习融入到日常的工作和生活中，不断提升思想政治素质，不断加强自我约束，保持一名合格共产党员的本色，发挥表率作用。
二、热爱工作，把做好组工工作作为一种责任
每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。如何做好工作，对于我们组工工作者来说，只有把责任作为至高的追求，具有履行责任的能力和敬业精神，才能出色地做好工作。
我们在工作中要有一颗高度的责任心，这种责任不是哪一次、哪一段时间的表现，而是要成年累月的坚持，每时每刻的坚守。要时刻绷紧一根弦，超前捕捉，时刻观察，不断警醒，坚持多看、多学、多问，多请示。比如企业宣传报道除了要有精练的语言、流畅的表达，关键还要怎么去发掘好材料，从更高立意看问题，超前预测，突破创新，因此，一要多问，向上级相关部门领导、公司领导请教，从他们谈话中提炼新闻亮点、挖掘素材，捕捉灵感，从而提高政治觉悟，可以站在更高的角度来把握文章全局。二要多想，要将一件事，仔细挖掘，多方面关联，找到问题的症结或者其中的闪光点，从而选取一个独特的题材。同时还要多去现场考察，将自己的所想与实际情况相结合，内容才会真实。三要多写，俗话说“多读心中有本，多写下笔生花”，要达到“手到擒来、下比笔如流”的境界，只能通过勤写多练。虽然，为了高质量的完成一篇稿件，的确感觉非常辛苦，但通过自己的努力宣传报到了领导的重要决策、反映职工的精神风貌、树立和展示企业的良好形象，会感到莫大的安慰。感觉再苦再累也值，因为我们肩负的岗位职责不仅是信息的传播者，更是我们企业成长发展的参与者。
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三、争做优秀组工干部，要做到“五提高”
（一）加强学习，不断提高业务素质。学习是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。作为一名组工干部，要自觉加强思想政治建设，要积极投身“两学一做”常态化制度化建设、“讲重作”专题教育和“敢担当、有作为”集中教育中，要继续坚持不懈地读深读透党章、党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话以及党的路线、方针、政策，树立和坚持明确的理想信念，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。组织工作多数政策性、程序性都很强。比如，干部考察、换届选举、工资审批和档案管理等工作，程序严格，各项具体规定必须牢记于心，并能准确地理解和运用。这就决定了组工干部要及时掌握上级的有关政策和工作部署，吃透领导的工作思路、观点、工作进展和讲话要点，倾听基层的意见、呼声、实情，努力做到本职业务精、相关业务通、其它业务懂。在办事情上，要敢于坚持原则，严格按党的方针政策办事，决不能拿党性原则做交易，自觉抵制各种不正之风。
（二）恪尽职守，不断提高工作能。组织工作任务繁重，领导和群众的期望值高，因此，组工干部应不怕苦、不怕累，养成严谨细致的工作作风，要做到认认真真地做好每一件事，精益求精地完成每一项工作任务。比如，在办理干部职工工资福利待遇、养老保险等问题，要严谨细致，使干部职工的利益得到最大的保障。面对干部职工的工资调配、养老保险等工作，也许工作上一点点小小的疏忽，都可能影响到干部职工的切身利益，为了保证工作万无一失，工作中一定要心细。要正确对待平时的工作忙、任务重，平时加班加点多，生活待遇横向比较不高的情况。要树立公道正派，踏实工作，甘为人梯，乐于奉献的精神。同时，要勤于实践探索，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，做学用结合的表率。
（三）公道正派，增强自身的服务意识。组织部门作为干部之家、党员之家，客观上要求组工干部必须履行好“服务员”的角色，成为干部、党员的贴心人。要耐心接待党员干部和群众的上访，倾听他们的心声，防止和杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的作风。应努力做到对人热情，不横眉冷对；虚心听事，不盛气凌人；耐心答事，不拖拉推诿。组织人事部门的工作，常年处在各种矛盾的交结点上，比如：在先进的评选上、在交流轮岗上、在干部职务的调整上等，有些干部可能在有些事情上不遂心愿，对待心里有情绪的党员干部群众应多一些关怀，多用法规政策说话、多用道理说话、多用感情说话。
（四）加强沟通，提升组织协调能力。组织工作是一个要素众多、组织严密的系统工程，涵盖面广、任务繁重，工作涉及方方面面，不仅需要内部之间的团结协作，而且还需要其他部门的密切配合，尤其是近年来组织部门牵头抓总的工作接连不断。因此，组工干部不仅要有做好具体工作的能力，还要具备一定的组织协调能力。一是要加强与上级有关部门和相关部门的联系，争取他们的重视、理解和支持；二是要加强与各单位以及干部职工之间的联系。这样在安排任务，组织各种活动时，就能得到他们的支持、协作与配合；三是要做好事前沟通。在制定工作方案、工作计划时，要深入与相关部门负责人沟通，使方案和计划更加科学、具体、全面。
（五）严于律已、不断增强责任意识。组织工作无小事，许多工作涉及到干部职工的切身利益，做为一名合格的组工干部一定要模范遵守各项规章制度，特别是在干部任免、工作调动等敏感问题上，要坚持程序不变通，纪律要求不放松。要带头践行社会主义荣辱观，做遵纪守法的模范，做廉洁奉公的模范，保持组工干部的浩然正气。强化自律意识，要经受住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，努力去做一名合格的组工干部。
只要我们组工干部的素质能够在平时的点滴修炼过程中得以提升；在对事业的高度责任意识、对工作的精益求精态度、对自身的严格要求等方面不断完善提高。以及通过自身“心正”、“言正”、“行正”的具体行为的体现，以高效的服务获得大家的认可，组工干部就必定会在广大干部、党员、群众的眼中和心中树立起良好的新形象。
参考文献：
[1]中国思想政治工作研究会.思想政治工作研究[J].思想政治工作研究，2010.
[2]沈壮海.思想政治教育有效性研究（第三版）[M].武汉大学出版社，2016.
[3]惠天.做合格党员必修课（彩色图解修订版）[M].人民日报出版社，2017.
论文作者:李海翠
论文发表刊物:《基层建设》2017年第31期
论文发表时间:2018/2/3
标签：干部论文; 组工论文; 工作论文; 党员论文; 自己的论文; 组织论文; 定力论文; 《基层建设》2017年第31期论文;