（菏泽市牡丹区刘庄引黄灌区管理处，山东菏泽274000）
摘要：近年来，我国的市场经济发展迅猛，建筑行业也取得了不小的成绩。在建筑工程的施工过程中，工程监理工作起到了重要作用。就目前我国的建筑工程建设来看，工程监理仍然存在一些问题需要解决。本文就建筑工程监理中所存在的问题进行了分析，并提出了相应的改进措施，希望能为今后的建筑工程监理工作提供借鉴意义。
关键词：建筑工程监理；问题；措施
前言
在新时代下，我国建筑行业已处于飞速发展之中。而这离不开对建筑工程有效的监理。但就建筑工程监理发展的现状来看，存在一些急需要解决的问题。而这些问题已成为我国监理事业发展道路上的障碍物。因此，在对这些问题进行分析的基础上，对一些有效的应对措施进行相应的探讨。以此，使我国建筑事业在激烈的市场竞争中拥有一席重要的位置，拥有更好的发展前景。
1建筑工程监理存在的问题
当下，建筑工程如雨后春笋般不断涌现。建筑工程数量增加的同时，人们也对建筑景观的质量提出了更高的要求。为了满足人们日益增长的需求，建筑施工企业需要对其工程监理引起重视。主要是因为建筑工程监理对整个工程的质量起到至关重要的作用。可见，对建筑工程监理存在的问题进行对应的分析是非常必要的。因此，本文对其中的冰山一角予以了探讨。
1.1监理工作的定位不准确
在工程的建设中，人们往往缺乏对监理工作的认识，传统的观念使人们对监理工作没有足够的重视，也完全了解不到监理工作的重要性。在这当中，最重要的就是施工单位和建设单位对监理工作没有正确的认识，使监理工作的开展常常受到阻碍。一部分的施工单位将监理当作自己工程的质检员，常常都是没有通过自检便向监理报检。也有一部分企业由于自身的知识匮乏，将监理人员当成自己的雇佣人员，使监理往往无法自己做主，丧失了监理本该有的公平性和独立性。甚至在施工过程中会出现施工单位对监理的指令完全听不进去的情况，将监理放在了一个相对尴尬的位置。而在工程结束后，大家又会认为工程的质量完好是由施工单位做出来的，这与监理单位没有什么关系，如果工程的质量不好，又会将责任推给监理，认为是没有做好监理工作。
1.2建筑工程的监理人员不具备对应的综合素质
在建筑工程建设中，施工企业为了减少监理人员方面成本的支出。在实际工作中，安排一些已经退休的香港人员来担任监理工作。而这些人员很多都没有经过专业的监理技能培训。同时，他们所具备的监理知识体系已经无法满足当下监理工作的需求。此外，建筑施工企业也没有定期对监理工作人员进行监理技能方面的培训，监理理论知识的再教育学习。最终，使建筑工程的监督管理工作非常不到位，没有发挥该工作岗位应有的作用。
1.3在建筑工程监理方面，相关的制度不完善，市场环境存在问题
（1）关于监理制度方面。在一定程度上，我国建筑工程监理制度的完善具有其局限性。主要是因为在建筑工程监理方面，我国主要倾向于对工程质量的管理。进而，造成监理工作的范围非常狭窄，工程施工中很重要的方面都没有包含在内。比如，对工期的控制，工程投资方面的控制，对建筑工程合同的管理。而实际上，这些都是建筑工程监理本应包含的部分，也是对整个建筑工程的质量得到保障的重要依托。（2）关于市场环境方面。总的来说，对于建筑工程监理市场来说，存在一定的区域性保护。同时，就我国建筑工程监理行业发展的现状来看，还处于探索阶段，不具备对应的市场开放能力，不能成为建筑工程事业前行路上重要的支撑。以至于建筑工程监理行业存在一定的区域性垄断现象。
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1.4建筑工程监理相关的法律法规不够健全
虽然我国制定了一些建筑工程监理方面的法律法规，但范围太过于局限。比如在《建筑法》中，只有关于建筑工程施工阶段的监理。同时，对于建筑工程施工阶段来说，其监理制度也不够完善。致使建筑工程监理市场处于一片混乱，正当竞争现象特别严重。最终，造成建筑工程监理市场不能处于正常运行之中。很显然，除了上面这些，还有一些其它方面的问题。比如，在建筑工程建设中，业主方面存在的问题。如在建筑工程施工中，监理人员发现其中存在一定的安全隐患。而业主为了使工程能够如期完成，并没有要求施工企业停止施工，采取有效的措施予以调整。
2建筑工程监理的应对措施
针对建筑工程监理方面存在的问题，急需要采取可行的措施予以解决。在新时代下，这已经成为建筑行业谈论的火热话题之一。同时，也是建筑工程拥有良好的监理市场环境的必然选择。很显然，对于建筑工程监理来说，行之有效的应对措施呈现出多样化的特点。因此，本文对其中的一些予以了对应的探讨。
2.1落实监理责任制
在工程监理中，监理工作的不到位，最终还是源于监理制度的不健全，责任问责制没有落实。要想切实地解决这个问题，还需要将监理工作中的总监身兼数职以及挂空名等问题有明确的规定。此外，应坚决杜绝工程项目中的业主、设计以及施工等人员的挂空名，而在工作中并未到位进行监理操作的现象
2.2需要加强建筑工程监理的法制建设，完善监理市场机制
（1）关于加强建筑工程监理法律法规体系建设方面。对于建筑工程监理工作来说，对应的法律法规是它得以正常开展的重要制度保证。国家需要从建筑行业的实际情况出发，对其工程监理的法律法规体系予以完善。对那些已经无法满足新时代发展需要的法律法规予以淘汰，融入一些更加专业化，更具时代特点的法律法规体系。进而，使我国建筑工程监理工作拥有对应的制度航标，使其监理工作更加规范化，标准化。（2）关于完善监理市场机制方面。对于这方面，需要建立对应的招投标制度。以此，使建筑工程的监理工作能够处于“公平、公正、公开”的市场环境中，避免监理市场中那些不正当竞争现象的出现。此外，还要以建筑工程市场监理为纽带，建立对应的信誉机制。借助这种方式，淘汰那些信誉低的监理单位。同时，使监理企业能够意识到信誉的重要性，不断提升自身的信誉度。进而，提高自身的核心竞争力。
2.3需要提高建筑工程监理人员的综合素质
在建筑工程监理方面，其监理人员起到关键性作用。（1）建筑工程企业需要引入一些建筑工程监理方面的专业人员。在对其岗位职责明确的同时，采取一些激励性质的举措来留住这些专业性人才。（2）建筑工程企业需要根据工程施工的进度，在整个工期中，恰当安排一些时间，对监理人员进行定期的专业技能的培训，使他们已有的监理能力能够上升到一个更高的阶段。同时，对这些监理人员进行再教育学习，来更新和完善他们已有的监理理论知识体系。（3）建筑工程监理人员需要加强对监理工作的经验积累。在这方面，建立人员需要对工作中遇到的监理问题不断进行总结。同时，对于建筑工程施工的各个方面，都要对其可能会出现的质量问题进行一定的预测，并制定好应对措施。并在建筑工程施工的过程中，对预测方面进行仔细的检查。如果有预测的质量问题存在，需要采取合理的对策及时进行解决。进而，使建筑工程的监理人员成为新时代下该行业需要的综合型人才。
2.4需要提高对建筑工程监理单位的要求
首先，在资质检查方面，需要对建筑工程监理单位予以加强。在这方面，需要把建筑工程监理单位对那些相关的法律法规不予以遵守的行为列入到检查的范围中。从而，对建筑工程监理单位自身的行为规范化。其次，对于那些不具备资质的监理单位，要禁止进入建筑工程监理市场，使其市场环境处于有序的运行之中。最后，需要对建筑工程监理市场的区域性保护状况予以改善。进而，使建筑市场能够形成统一的格局，具有一定的竞争力，对融入其中的监理单位予以正确地判断，并使其处于规范化运行。
3结语
综上所述，我国的监理事业到目前已经有了一定的规模，但其仍然处于发展阶段，难免会出现一些问题，只要我们认真地对待在监理中所出现的问题，一定能够找到合适的方法将问题解决。工程的建设过程中，监理工作有着极其重要的作用和意义，对工程的质量和安全都起着保障的作用，因此，一定要不断加强监理工作，促使监理质量得到提升，走向规范化和标准化的轨道。
参考文献：
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[2]严惠雄．浅析建筑工程监理中存在的问题及对策[J]．工业经济，2011（11）
[3]梁彬彬．刍议建筑工程监理中存在的问题及对策[J]．城市建筑，2014（04）
[4]夏杰．建筑工程监理工作存在的问题及对策[J]．企业科技与发展，2014（16）
论文作者:张莲英
论文发表刊物:《建筑建材装饰》2015年8月下
论文发表时间:2016/8/30
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