摘要 党的十八大部署2020年我国全面建成小康社会及各项方针大政，是全党全国人民的行动钢领，企业要想又好又快发展，履行好政治，经济，社会三大责任。充分发挥党务政工作用，大力加强政工干部队伍建设，尽快提高政工干部综合素质，履职能力，是企业一项十分重要的课题。
关键词 网络时代 企业干部 队伍建设 举措
党的十八大提出2020年我国全面建成小康社会及各项方针大政，是全党全国人民的行动纲领，企业要想又好又快发展，履行好政治，经济，社会三大责任，充分发挥党务政工作用，大力加强政工干部队伍建设，尽快提高政工干部综合素质，履职能力，是企业一项十分重要的课题。
提高政工干部素质的责任意识
企业要出色完成党建，团建，思想政治工作，企业文化，宣教工妇等党务政工工作任务，必须建设一支政治坚强，思想活跃，清正廉洁，精干务实的政工干部队伍，才能适应新形势的需要。
世情复杂多变，挑战不断。对中国的崛起，敌对势力不甘心，恐慌诅咒甚至制造事端干扰阻遏，有的甚至公然挑衅蚕食我疆土，有的搞恐怖活动杀害我公民，互联网上谣言中伤，蛊惑人心，妄图使中国易帜变色。
国情变化深刻，问题不少。改革开放三十多年成就辉煌需要继续开拓奋斗。改革进入“深水区”难度加大，2020年全面建成小康社会，城乡居民人均收入10年翻一翻，任务十分艰巨，时间十分紧迫。
党情不容乐观。正如十八大所言，在社会历史条件下，我们党面临着执政，改革开放，市场经济，外部环境“四大考验”，面临着精神懈怠，能力不足，脱离群众，消极腐败“四大危险”。这在企情政情之中也不同程度存在，大力提高党务政工工作者素质能力应对挑战快速发展，势在必行，刻不容缓。
高素质的领导干部应具备的基本素质
政治方面应过硬。一个高素质的干部，必须是一个会治党治国治军的政治家。政治过硬，要树立共产主义的理想和信念，具有正确的政治方向，坚定的政治立场，鲜明的政治观点，敏锐的政治警觉性，深邃的政治鉴别力，始终同党中央保持政治上，思想上，行动上的一致，遵守党的政治生活准则，坚持四项基本原则，能识别和抵制各种错误思潮的影响，经得起任何政治风浪的考验。政治过硬，要在思想上树立马克思主义的世界观，人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
理论方面要精深。作为一个高素质的干部，必须有较深的理论造诣。在理论上，要较系统地学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，掌握马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握实事求是这个马克思主义精髓，善于运用马克思主义的基本原则观察世界，分析问题，始终坚持马克思主义的立场，观点，方法看待社会和人生，正确分析和评价现实生活中的政治，经济，文化，道德现象和各种社会思潮，在复杂的社会实践中时刻保持着头脑清醒和政治坚定。
知识方面要丰富。作业一个高素质的干部，必须是一个精通本职业务工作的专家，而作为一个精通本职业务工作专家，必须以丰富渊博的知识为基础。业务素质是指从事业务活动时所具备的素养和能力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆它除了要求必须具备从事本职业活动的专业知识外，还要求通晓与本职业务知识相关的各种知识，同时还要求必须具备灵活运用这些知识处理和解决实际问题的能力。
智力方面要发达。智力是人们认识客观事物并作出适当反应的一种能力。它主要表现在认识与反映的机敏性，广阔性和深刻性上。智力包括观察力，记忆力，理解力，思维力，想象力，注意力等。智商愈高，对事物的认识愈深刻，解决实际问题的能力愈强，高素质的干部，应有敏锐的观察力，丰富的想象力，良好的记忆力，深透的理解力，敏捷的思维力，执着的注意力，同时还要有调查研究能力，语言文字表达能力，组织管理能力和实际操作能力。
身体要强壮。一个高素质的干部，首先要有良好的身体素质。只有在生理上有健全的体质，才具有从事实践活动的物质载体，能够承受繁重的工作，在各种艰难困苦的环境中保持精力充沛，斗志旺盛，卓有成效地胜任所从事的实践活动。如果没有强健的体质，不论做什么事，都会体力不支，力不从心，人们常说“身体是革命的本钱”，揭示的一个浅显哲理就是健康的身体是做好革命工作的基本条件。
心理方面要健康。一个高素质的干部，必须有良好的心理素质。当今，对一个干部来说，事业是否获得成功，不仅要有健康的体质来满足体能的消耗，而且要接受心理上的诸多挑战，因此没有良好的心理素质，难以胜任所负担的工作，心理素质，主要是指情感，性格，意志，心理调适，心理保健，心理体验等方面的要求。一个高素质的干部，要有饱满的热情，浓厚的兴趣，稳定的情绪，要有坚强的意志，顽强的毅力，果断的魄力，要有坚定的信念，乐观向上的信心，执着明确的追求。
加强技能训练，提高业务素质。善于利用现代传媒手段捕捉信息，养成严谨务实，清政廉洁的优良作风。深入实际掌握第一手材料，积极建言献策，当好领导参谋助手，不断增强沟通协调化解矛盾构建和谐的能力，促进企业和谐发展。
政工干部素质的主要途径
企业政工要想卓有成效，必须坚持以人为本，着力造就一支高素质创新型智能型思想作风过得硬的企业政工干部队伍。
加强理论武装，提高政治素质。政治思想素质是政工干部应首先具备的素质。面对当前利益主体多元化，员工思想多元化，有些人理想信念淡薄，企业政工干部没有坚定的政治信念，清醒的政治头脑，就会迷失政治方向难以做好政工工作。
加强文化育人，提高文化素质。按照十八大关于扎实推进社会主义文化强国的要求，大力加强企业文化建设，提高文化软实力，坚持人文关怀，心理疏导，增强企业思想政治工作的科学性，实效性，提升文化力增强竞争力，促进企业科学管理，政工干部应有广博的知识，不断完善知识结构，提升政工文化品位，提高政工执行力。
企业领导干部是企业的主心骨，是榜样，是旗帜，领导干部素质高不高思想作风好不好，表率作用强不强，极大的影响企业政工队伍的整体形象，政工职能的发挥，党的路线方针政策的贯彻，企业各项任务的落实，加强企业政工干部队伍建设，必须充分发挥企业党政领导干部的表率作用。
做好政工作用，不断强化的四种意识。（1）强化大局意识。（2）强化服务意识。（3）强化创新意识。（4）强化人才意识。
结束语
随着我国社会主义现代化建设进入一个新的历史发展时期，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等，较之过去发生了很大的变化。科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。
参考文献
【1】原鹏王，试论建设新时代的企业工会干部队伍。《企业导报》2011年第23期。
【2】唐西华，试论加强干部工作作风建设。《管理学家》2011年第12期。
【3】马剑。新时期贯彻落实群众经济路线的几点思考。《华章》2012年第25期。
论文作者:刘晓红
论文发表刊物:《中国科技教育·理论版》2013年第11期供稿
论文发表时间:2014-1-9
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