试述一体化变电运维管控过程中问题及措施论文_王素波

试述一体化变电运维管控过程中问题及措施论文_王素波

(国网长治供电公司变电运维室 山西省长治市 046000)

摘要:随着变电一体化推进,变电运维工作中一些问题开始显现出来,这些问题严重影响着变电运维工作的有序开展,对于电力有序供应是十分不利的。责任单位应当强化对新形势下变电运维工作的重视,对变电运维中存在的问题进行分析,采取有效措施提升变电运维管控水平。

关键词:变电运维;一体化;管控工作;问题;处理对策

前言:

在实施变电运维一体化作业的整个流程中,可对各个作业流程进行整合优化,并促使变电设备及资源得到科学化配置,以此实现资源管理高效率运行。本篇文章立足于变电运维一体化的实践角度,对当中存在或潜隐的问题展开具体分析,继而结合工作经验指出一些对策建议,以期为后续运维管控工作提供借鉴。

一、变电运维一体化的基本内涵

1.变电运维一体化的定义

就目前实际情况来说,在电力企业电网系统中最重要的管理技术就是变电运维一体化技术,该技术能够在最大程度上提高电网的运行效率,确保电网的安全、稳定正常运行。在其实际应用过程中,能够对维护、调度、电网运行等相关工作环节进行科学合理的分工,每个职工分管不同的工作,并对职工进行统一管理,形成一体化的管理模式,有效提高电网生产的稳定性和运行的安全性。

2.变电运维一体化管理的实现方式

在电网建设中实现管理的最优化和人力资源利用的最大化是变电运维管理一体化的目标。变电运维管理一体化改革要想实现目标,达到最终效果,必须要对电力运行维护人员的工作职责进行融合,实现精简融合作业流程和人力资源的节约,比如可以将变电维修人员、巡查人员统一归到变电运行维护班组管理,使检修和维护作业流程相融合,提高电网系统各专业在工作上的协同合作,有效推动变电运维一体化的快速实现。还可以制定一岗多责的管理制度,充分发挥员工的聪明才智,发掘员工潜在的工作能力,为员工搭建一个良好的发展平台。在对电网设备监护过程中可以采取倒班制度,实现全天制监管,避免重复工作和监管缺失等情况的发生。此外还可以设置独立班组对电网运行维护进行全面负责,大大提高管理效果,将电网维护维修等管理工作细化到每个班组,全面提高各班组人员的责任意识,合理高效的完成电网的运行、维护、检修等各项工作。

二、变电运维一体化管控过程中存在的问题

1.现场作业安全管控问题

传统电网运行维护中要在暂停供电情况下实施检测和检修工作,供电在完成检测检修工作后恢复,此时会有较大电流和电量冲击设备,一旦电力设备工作状态没有恢复,那么设备在恢复供电后会遭到严重破坏,甚至发生人员安全事故。传统电网管控体系中,为保证检修检测设备质量采取专人验收的模式,安全监督体系相对完善。但随着变电一体化改革的推进,出现了部门融合和一人多岗,这使得安全监督体制被弱化,进而造成检测和监督人员在停机检修和检测过程中出现一人饰多角的情况,使得工作签发、许可、检修、验收流于形式,严重影响维修设备安全。

2.劳动强度和安全风险增大

为了提升管理效果,变电运维一体化推行了一人多岗和多岗位融合制度,这使得电力维护人员的劳动强度大幅增加。传统变电运行维护中,很多人员已经超负荷工作,随着变电运维一体化时代的到来,这些工作人员承受的心理压力和工作量更大。一人多岗制度虽然使人力资源利用效率大幅提升,但维护人员在疲劳过度情况下仍会出现错误,这不仅会对电力系统安全产生严重影响,还会严重威胁道人员自身安全。

3.复合型运维人才匮乏

在变电运维一体化的背景下,工作人员需更加深入地掌握专业技术。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆虽然近年来针对电力运维一体化人员培训力度不断加大,但人才培养需要一段漫长的过程,所以当前我国仍十分缺少符合岗位要求并掌握多岗位技能的人才。当前一些专业人员虽然对专业工作流程较为熟悉,但是并不具备相应的工作经验和技术,这种情况下工作人员工作中经常有问题出现,进而对提升变电运维工作效率和质量造成影响。缺乏复合型运维人才,不仅会影响电力运营维护管理工作的开展,也不利于变电运维一体化的全面实现。

4.需对工作标准和流程进行重新定义

变电运营一体化过程中,传统变电运维和维护流程发生较大改变,相应的传统变电运营和维护监控体制作用将无法发挥出来,运营人员在变电运营一体化背景下不仅负责运营管理,还需要进行变电设备的检修和维护,传统工作流程和标准已经无法适应新形势下变电运维工作,所以需要创新变电运营一体化工作流程和标准,充分发挥制度监督的作用,促使其变电运维工作极利推进改革创新。另外,为保证电力设备稳定运行,还需要重新定义工作标准,同时有效整合变电设备维护检修和运营工作,保证变电运营一体化对变电设备运营维护需求得到满足,同时依据变电运营管理维护流程,利用班组内部管控,有效提升变电运营和维护的质量、效率。

三、一体化变电运维管控优化措施

结合上述一体化变电运维管控过程中表现出来的各种缺陷问题来说,要想充分提升今后一体化变电运维管控效果,必须要重点从以下几个方面进行优化完善,切实提升一体化变电运维管控效果:

1.制定合理的管控标准和流程

一体化变电运维过程的有序执行必须要首先具备可靠的标准进行支撑,这种标准的支撑也就需要从实际状况入手进行不断分析,了解当前一体化变电运维过程的基本需求,并且基于这些需求制定相对应的管控标准,保障后续工作都能够按照这一标准来执行;而具体到相关操作过程中来看,同样需要制定一个合理的流程,确保该流程能够指导相关管控工作,避免在管控过程中出现较大的失误或者是损失。这种标准和流程的规范化控制还需要体现出统一性效果,促使整个电力系统中均能够按照一个统一的标准进行操作,尽可能减少差异性出现。

2.加强对于人才的招聘和管理

对于一体化变电运维工作的执行操作来说,还需要重点从人才方面进行重点探究,切实提升人才的招聘和后续管理,确保其能够较好执行相关管控任务。从人才的招聘环节中来看,主要就是要求相关人才的招聘必须要满足于工作岗位的综合化需求,尤其是对于管理以及检修多方面的能力要求来说,更是需要确保相关应聘人员具备较强的满足效果,提升复合型人才的比例;此外,对于后续相关管控人才的管理工作来说,不仅仅要给予其相应的经济保障,还需要从培训和教育角度进行探索,切实提升培训教育的实效性,保障人才能够得到与时俱进地发展。

3.加强现场作业责任的明确效果

在一体化变电运维现场作业过程中,相应的责任明确是比较重要的一个方面,只有明确了现场作业的具体任务划分,保障每一个现场作业人员都能够围绕着自身的工作来开展相关业务,进而才能够保障现场作业的有序性,在降低现场作业矛盾和冲突的同时,提升其处理效率,缩短处理时间。当然,对于一些较为复杂的现场作业来说,还需要加强相互之间的配合,保障其团队合作能力得到较好的体现,减少出现质量问题以及安全问题的几率。

结束语:

综上所述,对于一体化变电运维管控工作来说,其实施难度和复杂性还是比较突出的,相应的管控问题也就比较多,这也就需要相关人员在今后的具体工作中不断提升自身的综合素质和能力,确保一体化变电运维过程的顺畅性,保障电力系统的正常工作。

参考文献:

[1]朱思杰.基于一体化变电运维管控过程中的问题及对策分析[J].中国电业(技术版),2015,09:115-117.

[2]吴建军,杨庆.解析变电站运维一体化管理模式[J].科技资讯,2015,28:111-112.

[3]曾思燕.变电运维一体化作业风险管控[J].中国新技术新产品,2016,07:178-179.

论文作者:王素波

论文发表刊物:《电力设备》2018年第30期

论文发表时间:2019/4/1

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