摘要：会计工作的核心和重点是会计核算，随着经济的快速发展与市场的逐步完善，企业正面临着与日俱增的机遇，伴随而来的还有挑战，以致会计核算的要求也越来越高，企业应该推进会计核算的管理规范，实现企业完善发展。
关键词：会计核算；规范化管理；措施
1会计核算的综合概述
1.1会计核算的的含义
会计核算是指企业会计相关的工作符合国家的法律规定，从事会计工作的人员对企业生产经营等方面的资金支出和收纳进行准确的计算和记录，对企业正在进行和已经完成的财务活动进行全面处理，并将得出数据进行分析整合，为企业其他经营活动作出合理判断。如今企业在进行会计核算时不仅在经营活动结束后进行，在实施前可以对活动进行提前预算，确保事务正常进行，另外还可以在企业经营活动过程中进行实时记录核算，预防财务相关事宜出现差错，对企业的经营起到预防监管作用。会计核算工作的涵盖范围广泛，对企业的经济活动进行预算，为生产销售等环节进行计划监管，并致力于调整企业经营的发展方向提供重要决策。
1.2企业会计核算的特征
会计核算具有以下特征，首先是以货币为计量单位，以货币为计量尺度十分合理可靠，通过货币尺度、实物尺度、和劳动尺度等其他方式对企业的经济活动进行反映和监督，就现今企业的发展状况来看，实物尺度以及劳动尺度可以明确的反映企业资产和物品调整状况，有效的反映出企业的财务以及消耗情况，从而确保企业的会计核算工作正常进行，且起到对会计相关活动进行有效的监管作用。其次，会计核算时是对企业的多种经济活动进行整理分析核算，力求会计信息全面完整，不忽略每一项关于财务活动的会计核算，监管期间不容有疏漏的现象，并对活动实时监控，连续不断的核算工作才能使企业会计核算对结果真实有效。另外，企业进行会计核算时以遵守相关的法律法规为基本原则，所以核算的信息要具有可靠真实的特点，这就要求企业职员提供合法的会计凭证，会计核算人员依据会计法进行正确的核算处理，严格遵守每一项法律规定，只有这样，企业的会计核算结果才会保证真实准确
2企业会计核算的重要性
会计核算是会计工作的基本职能之一，也是会计工作的重要环节，它包括对经济活动的事前决策、事中预测及事后核算三个部分。一般来说会计核算主要是指对会计主体已经发生或者正在发生的一系列经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。
3加强我国会计核算规范的管理措施
3.1加强企业会计核算的内部监管制度
企业的会计核算制度更加完善可以使会计核算制度更加快速有效的进行，对会计核算工作有重要意义。因此，企业要对会计核算工作更加重视，完善内部的监管，凭证的规范性和折旧预算等环节，严肃整理会计核算的内部监督准则和会计财务部门的审查处理方式，区分会计人员的职能责任，做到问题出现时可以准确找到负责该项工作的人，有利于其他部门对会计核算工作的配合支持，才会使会计核算人员更致力于核算账目的工作。通过完善和加强企业内部的控制制度，强调会计核算制度的职责权利，给予会计核算人员高度重视，才能杜绝制作虚拟账目的违规现象，最大限度的约束会计核算人员与其他职员私通包庇的情况发生，保障会计制度的完善执行，来实现企业会计核算的正规性。
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3.2强化会计机构和人员的建设
企业不应该为了节约成本而忽略了会计机构的建设，企业有好的财务部门处理生产管理等费用，才能使企业的经济更加明朗化，还能减少财务的外流浪费，管理人员要高度重视会计工作对企业的重要性，应该建立单独的财务部门来管理企业的财务，不该将会计工作与其他部门的工作混淆在一起，设置科学系统的会计机构才能确保会计工作的真实完整，使会计机构能把核算工作落实到每一个细节中。减少兼职人员的聘用，也禁止进行暗箱操作，聘用没有能力的人担任会计核算工作。招聘有质量的会计职员，公平公开的方式招聘高职人才，并用高薪来留住对企业有价值的会计人员，只有会计工作者的工作能力和道德品质同样优秀，才会使会计核算得出的信息更加规范真实，推进企业会计核算工作的正常进行。
3.3建设完整的会计核算制度
想要会计核算工作更加规范化，企业就应该制定详细的会计核算制度，将规则细致化的约束每一项会计核算的环节，财务部门受到强制的监管才能有好的工作环境。明确每位核算人员的工作职能，做到每份会计工作互相约制、互相监督，从而增强会计规范化的管理力度。会计核算人员要有明确的区分意识，将企业的资本和个人资产分清，不得混淆，避免有个别人员将自身的花费追加到企业的债务中，防止出现占用企业资源的现象发生。企业制定科学的监管制度来规范内部会计相关事宜，将制度细致到核算的操作流程中，严格控制核算的规范性，使核算工作的每一个环节更加系统化。为了提高会计核算结果的真实性，要严格把控每一个处理步骤，不能有任何管理规范上的遗漏，不仅要监管会计核算这一项环节，会计工作的其他整理计算也要得到有效的监督，企业的财务工作才能更加规范化。
3.4提高企业会计人员的专业素质水平
企业会计工作者专业素质水平高低将直接决定会计核算工作开展的高效与否。因此，必须要重视对企业会计人员专业素质水平的提高。首先，树立会计核算人员正确的工作态度，使他们认识到会计核算工作对企业发展的重要性；其次，重视对企业会计人员专业技能和职业道德水平的提高；最后，重视对高素质会计专业人才的引进。无论是在企业内部财务管理上，还是在企业外部资金调配上，都需要专业的财务人员对各项工作进行协调，从而实现企业效益最大化的发展目标。因此，企业必须要重视对高素质人才的招聘与培养。比如，企业可以根据会计工作性质的不同，定期对各岗位会计人员进行培训，以保证他们能够及时了解到行业最新发展动态，掌握科学的职业技能，实现对自身专业素质水平的不断提高。尤其是随着电算化软件在会计工作中应用范围的进一步扩大，提高企业会计人员的综合素质也变得更为紧迫。除此以外，企业还应注重对会计人员职业道德素养的提高，可通过张贴标语、企业内部网站宣传等方式来达到这一目标。
4结束语
综上所述，我们可以看出企业会计核算对一个企业的重要性是不可估量的，而企业会计核算又存在很多问题，因此，对企业会计核算进行规范化管理必然势在必行。企业自身要充分意识到对会计核算进行规范化管理的必要性，在人员招聘时把好第一道关，注重会计从业人员专业知识的培养，建立完善的内部监督机制，相信通过科学的管理方法，必然能推动会计核算工作的长足发展。
参考文献：
［１］王卉敏．新时期企业会计核算规范化管理的具体措施探讨［Ｊ］．行政事业资产与财务，２０１４，（１５）：１５４～１５５．
［２］黄兴涛．如何加强企业会计核算规范化管理［Ｊ］．企业改革与管理，２０１５，（６）：１１９～１１９，１２０．
论文作者:郑向东
论文发表刊物:《基层建设》2017年第22期
论文发表时间:2017/11/9
标签：会计核算论文; 企业论文; 工作论文; 会计论文; 人员论文; 会计人员论文; 财务论文; 《基层建设》2017年第22期论文;