人格特质对农民创业绩效影响的实证分析——兼议人力资本的调节作用，本文主要内容关键词为：实证论文,特质论文,绩效论文,人力资本论文,人格论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
基于广东省7个地级市216位农民创业者的问卷调查数据，本文实证分析了人格特质对农民创业绩效的影响及其人力资本的调节作用。结果表明，大五人格特质中的外倾性、情绪稳定性和尽责性特质对农民创业绩效具有显著正向影响；人力资本在尽责性和外倾性特质与农民创业绩效的关系中起显著正向调节作用。基于此，本文提出如下建议： 第一，农民创业者需要重视人格特质的培养。农民创业者承担了事业运营中的大部分职能，其重要性不言而喻。尤其是当前阶段，我国相当部分农民创业者所创事业规模不大，事业发展状况与经营情况对农民创业者自身的个性联系密切。为此，农民创业者应该消除一切不利于事业发展的性格缺陷，充分发扬自身的优秀品质，从而推进创业成功。 第二，农民创业者需要加大教育、培训、实践经验等方面的人力资本投入。我国农民多为从事低技术要求的创业实践，组织形式以个体工商户和种植养殖户为主，如何实现创业模式的转型升级是亟需考虑的问题。在这个过程中，农民创业者应该提高自身的知识技能和综合素质，充分认识所创事业的价值所在，使得主观意志与客观能力都能适应创业优化的要求。 第三，政府部门需要健全农民创业者的职业教育与培训体系，激励有条件的农民积极投身于创业事业。农民创业对促进劳动力转移、缓解就业压力、统筹城乡发展等具有积极意义。政府部门应该认识到农民创业的客观性和必要性，专门针对这一群体的特殊需求量身定制培训内容，确保参与人员可以真正“学有所成，学有所用”，助推“大众创业，全民创新”局面的形成。同时，开发科学的人格测评工具，帮助潜在的农民创业者做好人格特质评估，以激励更多适合创业的农民走上创业之路。