摘要：在党建工作中，纪检监察工作是十分关键的构成内容，也是不可忽视的。尤其是在国企大力深化改革的背景下，纪检监察工作的有效开展，更是在企业的发展中具有重要作用。但是，在现实情况下，纪检监察工作的实施，却会受到很多因素的阻碍。如何才能够将其真正地落到实处，如何使其在促进国企发展中发挥出自身的作用，也是各大国有企业都非常关注的问题。并且，这也是新时期带来的挑战。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨。
关键词：新形势；国有企业；纪检监察工作
在新形势下，国有企业的变革在不断深化。但是，从实际情况来看，要想为国有企业的改革提供一个良好的环境，那么也必须要注重纪检工作的高效开展。只有这样，才能够更好地遏制腐败现象的出现，确保企业内部的氛围良好。当然，在新时期的背景下，还应该找准纪检监察工作的开展与企业管理之间的切入点，将纪检监察工作合理地融入到企业的管理当中。只有这样，才能够确保纪检监察工作更加切实有效，从而推动企业的进步。
一、加强纪检监察工作的重要性
对于国有企业来说，纪检监察的开展非常重要。这一工作的开展，最为根本的目的就是为了监督和检查企业内部各个部门和管理人员，从而提高企业的内部管理水平。在新形势下，纪检监察也开始承担着更多的高要求和新任务。而国有企业中原有的纪检监察工作，也已经无法再适应新形势的需求了。因此，积极地创新和完善纪检监察工作，也具有着非常重要的价值。在实际情况下，纪检监察工作的开展，能够在很大的程度上促进国有企业的深化改革和创新。并且，监督责任的有效履行，也能够在很大的程度上使得企业内部的政治生态得到净化，并且提高企业的经营管理水平。当然，在开展纪检监察工作的时候，必须要考虑到企业的实际，并且找准企业内部中心工作的切入点，实现这两者之间的有效结合。在国企改革不断深化的新形势下，需要根据在企业管理工作的关键环节和薄弱环节中加强监督和检查，杜绝一些腐败现象的出现。而这，不仅可以保障企业的利益，而且也可以推动企业的健康发展。
二、纪检监察工作在开展时存在的不足
（一）工作方式过于单一
从实际情况来看，虽然纪检监察工作是党建工作中的重要内容，而且在国有企业的发展中也具有着十分重要的作用。但是，仍然有某些国有企业对于这一工作没有过多的重视。在内部的纪检监察部门中，也还存在着十分明显的固步自封的现象。不管是工作的方式，还是实践内容，都比较简单、粗放，并且也没有积极地进行创新，导致无法很好地应对新形势带来的调整。这样一来，纪检监察工作的开展也无法收获到良好的成效，并且整个部门的工作水平也不够高。另外，还有某些国企没有加强对监察制度的完善和健全，所采用的制度并不具备很好的时效性，无法发现企业在运行中存在的问题。
（二）监督管理职能还存在着一定的缺陷
从本质上来说，在国有企业中，负责开展纪检监察工作的部门，与其他的部门之间是存在着很大的差异的。而且，在履行职能时所应用的手段，也与其他部门的工作方式存在差异。但是，这些独特之处，某些国企却并没有意识到。在实际开展这一工作时，经常将这一部门的性质与其他的管理部门进行混淆，没有突出该部门的监管作用。另外，在某些国企中，纪检监察甚至还会涉及到企业的物资采购、工程招投标以及员工考核等工作当中。这样一来，也就使得纪检监察部门直接参与到了职能部门的工作当中，导致监督职能被滥用，无法在真正的意义上去体现出自己的价值。另外，在某些企业中，还没有明确纪检监察工作的监督职能，影响到该工作职能的有效发挥。
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（三）缺乏完善的制度体系
从实际情况来看，在国企改革力度不断加大的背景下，内部的纪检监察部门为了能够在推动国企发展中发挥出重要作用，也在积极地强化自身的建设。但是，即便这样，某些企业中的纪检监察制度体系也依旧存在着不完善的现象。对此，可以从以下几方面来阐述：其一，当前社会上对于这一工作还缺乏完善的法律依据。在相关的法律中，也并没有明确地指出国有企业纪检监察工作的开展方式、职能以及作业等内容。这样一来，也就导致这一工作的开展缺乏法律依据，缺乏指导。其二，纪检监察工作在开展中还缺乏可靠性的、可量化的保准。这样一来，也就会导致这一工作被流于形式。
三、在新形势下加强纪检监察工作的对策
（一） 积极地创新工作形式
在新形势的背景下，市场体制的改革力度在逐渐加大。而在这样的情况下，要想促进国有企业的健康、稳定发展，那么企业内部的纪检监察工作也应该跟随着时代发展的脚步，积极地进行改革和创新。而在这一方面，纪检监察部门也应该充分地认识到以往工作形式的缺陷，所以不能沿用以往的工作形式，而是应该注重与时俱进，积极创新。只有这样，才能够充分地发挥出纪检监察工作的价值。为此，国有企业就应该积极地创新纪检监察工作的开展形式，鼓励该部门积极创新，积极地探索更多高效的、新的方法。并且，在开展工作时，也应该始终将反腐败放在第一位置，明确监督节点。针对发现的问题，应该及时解决。
（二） 转变观念，强化监督
在新形势的背景下，为了能够充分地发挥出纪检监察部门的作用，那么就应该针对内部工作人员进行定期培训，积极地转变他们的传统观念，改变他们的作风，使他们能够对这一工作予以高度的重视。在培训的过程中，也应该重点强调违法、腐败等行为会带来的严重后果，对他们予以警示。当然，从另外一个角度来看，为了能够强化纪检监察工作的有效开展，还需要加强群众监督。在这方面，首先就应该积极地构建起完善的群众监督渠道，保证与群众沟通的通畅。并且，在实际情况下，也可以鼓励群众监督工作。在现代社会中，为了能够有效地保护群众，也可以采用网络技术来实行非实名制的举报和监督。这种方法，也是强化群众监督的有效方法。
（三） 完善制度体系
纪检工作的开展，是预防腐败现象、营造清廉经营环境的重要内容。并且，这一工作的开展，也能够在很大的程度上保障员工的利益，保障企业的资产。因此，在新形势的背景下，国有企业的内部管理者就应该充分地认识到这一工作的价值，并且积极地明确这一工作的监督职能和职责，为工作的开展提供便利的工作环境。另外，工作的有效开展，通常需要以完善的制度体系作为依托。因此，在实际情况中，国有企业还应该根据自身的实际情况来构建完善的制度体系，针对各种风险和业务流程都进行明确，并且在日常工作中严格地落实纪检监察制度，做到工作的规范化和程序化。
结束语：
总的来说，纪检监察工作，本身就具有着非常重要的价值。而在新形势的背景下，这一工作的开展，也受到了普遍重视。所以对于国有企业而言，积极地开展纪检监察工作，可以保障企业的资产，促进企业的健康发展。但是，从另外一个角度去看，目前某些企业在开展这一工作时，却依旧还存在着一些问题。因此，这些企业还必须要积极地采取有效措施来强化纪检监察工作，如转变观念，强化监督，完善制度体系，不断地提高自身的工作水平。
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[4]石立民.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].中外企业家，2016（30）：235.
论文作者:应文波
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第35期
论文发表时间:2019/12/18
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