摘要：本文围绕国内环境监测的质量管理中出现的问题，探讨应对环境监测质量管理问题的对策。希望借助于本文，能够为政府在决策与管理环境问题时，有科学依据作为支持。
关键词：环境监测；质量管理；问题；对策
引言：环境监测的工作关系着国家和社会的可持续发展，关系着国计民生。环境监测是环境保护工作的基础，是预防污染的关键所在，党和国家十分重视环境监测工作。目前，我国环境监测工作依靠科学技术取得了较大进步，然而环境监测质量管理工作却还处于初步阶段 制约着环境监测工作的发展所以加强环境监测管理工作势在必行。
1、环境监测质量管理存在的问题
我国环境监测工作起步时间较晚，加上多方面因素，导致环境监测质量管理工作中出现了各种问题，下面进行了具体的分析：
（1）环境监测质量管理机构和制度不健全：从当前我国的现状来看，有部分环境监测单位质量管理部门人员严重不足，无法满足监测业务的工作需求，监督检查与质量控制力度明显不足。除了实验分析质量管理体系相对较为健全之外，其它方面的监测工作质量管理工作刚刚起步。质量控制的项目较少，而且所采取的措施也较为单调，管理制度还有待进一步的优化和完善。同时，我国环境监测质量管理工作基础能力建设速度较慢，无法适应环境监测能力的快速发展，质量管理人员缺乏，总体素质也明显达不到要求，基础设备和物资不足，基础技术理论相对缺乏，质量控制体系不完善等，这些因素在较大程度上制约了环境监测质量管理工作的发展。
（2）领导重视程度不足，监测人员缺乏质量管理意识：当前环境监测站的工作量大幅度提升，并且面临着不断增加的压力在这种情况 下，很多环境监测站的领导为了能够快速完成任务，忽视了环境监测质量管理，失去了同时提高环境监测水平和监测数据可信度的有力抓手。另外，环境监测工作人员的质量意识明显不足，对环境监测质量管理体系缺乏主动学习和自觉执行的意识，而且在一定程度上会抵 触环境监测质量管理工作，最终导致环境监测质量管理工作缺乏有效性。
（3）质量管理人员经验不足，质量控制技术发展速度慢：从当前实际情况来看，有很多质量管理人员缺乏实践工作经验，开展监督检查或者质量控制工作不够灵活，生搬硬套理论知识，对质量管理工作水平的全面提升产生了较大的限制。同时，国家近年来对环保标准的制定和修订使环境监测分析的方法和相关的技术得到了较大的发展。但是其中忽略了质量控制相关标准的制定，导致质量控制技术无法跟上环境监测方法和技术的发展速度，现有的质量控制手段方法简单、手段单一，严重限制了环境监测质量管理工作的有效执行。
（4）现场监测质量管理不到位，全程序质量管理存在盲区：现场监测工作中包含大量不确定因素。加上不同的环境监测现场的实际环境禅意较大，监测环境复杂度较高，导致最终监测结果的可靠性受到了极大的影响。同时，由于工作人员和质量管理人员不重视现场监测质量管理工作，最终导致现场监测远远无法达到要求，并且随着环境问题的日益突出，各类新的监测项目不断出现，各类新的监测仪器广泛投入使用，现有质量管理工作难以全面确保对各种新的项目和仪器的有效管理，最终导致监测数据的可靠性不高。另外，环境现场监测工作包含了实地调研、数据采样、样品保存、运输、分析以及数据处理等多个环节的内容，每个环节的操作质量都对最终的监测结果产生直接影响，而就目前来看，质量管理工作还不能对每个环节全面覆盖，对监测数据的准确性、完整性产生了极大的限制。
2、提高环境监测质量的有效对策
解决国内环境监测中存在的问题，我们必须从多个角度看待其中存在的问题，并予以合理方案的制定，从而全面加强环境监测的质量水准。
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2.1 完善管理制度与管理体系
首先，我们必须将与环境质量控制，及检测技术相关的各种要求，列入新的质量管理体系当中。通过两者的结合，建立完整的检查与监督机制，用以确保我们的环境监测工作，得以顺利进行。质量管理工作的持续提升需要不断完善质量管理体系。此外，社会的发展，在很大程度上，推动了检测技术的进步。在这一背景下，检测领域也得到不断地扩大，我们必须建立更为健全及完善的科考制度及审核监督机制。监督员必须拥有上岗资格证，才准许监督员投入到实际的岗位工作中。此外，还要规范监测工作的具体内容，确保监督员在工作中，能够有序开展工作。国家环保部为此可以不断优化及调整环境监测站的考核方式。组织各个地方的环境监测站一同考试，从而为不同环境监测站提供充足的学习机会，互相学习，这对于缩小各地区环境监测水平差距具有重要价值。此外，环境检测员的上岗制度，还要包括如应急监测、生态监测等项目。确保环保监测制度覆盖到监测工作方方面面，以此适应环境监测技术的顺利发展。
2.2 转变管理方式
众所周知，环境检测员的语言表达、分析、观察能力，甚至是他们的经验都会对环境质量的检测作业，造成很大影响。因而，环境监测站，应选用具备强大转专业能力与工作经验更为丰富的人员，担任环境检测员，负责环境监测与管理工作。此外，管理人员在工作中，还要时刻保持良好心态，不可出现专挑毛病情况。以认真的态度总结与分析质量监测结果。提出检查对象优点，耐心指出检查对象问题，并予以纠正，协助检查对象一同进步。可以说，良好的工作氛围是帮助环境监督员进步的重要条件。
2.3 发挥质量监督员作用
质量监督员在工作中所发挥的价值就是，确保环境监测的质量与数量更加真实。因此，环境监督员的责任非常巨大，是环境监督与管理工作赖以开展的重要基础。环境监督员，首先要具备过人的技术与经验。同时还要具备极强的责任意识，素质环境监督管理体系。质量检测站各级部门与科室，都应按照实际工作需求，配备数量合理的技术人员、监督人员。这样，才能够使人力资源在环境监管工作中，确保质量、确保效率、当然，环境监测站，还要落实好工作责权。安排监督人员与管理人员定期对环境检测员的监测作业，进行周期性检查。最后，为了确保环境质量更加真实与准确，推动环境检测技术进步。环境监测站还要做好总结工作。将实际工作当中所发现的问题制成记录，并对其制定针对性策略。通过不断改进与优化监测作业，实现环境监测工作的有序进行。
2.4 提高现场管理强度
为确保采样具有代表性价值，及现场的监测工作更加规范。环境监测部门应加强环境监测员的学习，如规范技术学习，及检测方法学习等。此外，还要提高监测员实践能力学习与培训，通过实例论证，讲述不同环境中，监测员所面临的不同检测差异。用以提高检测人员技能的专业程度。并加强监测员对事物的判断能力、分析能力、与解决问题能力。可以说，环境检测员在现场中的作业质量，是影响后续采样资料、监测数据是否准确的关键。为此，环境检测员必须充分了解工作的具体要求及目的。在进行作业前，应提前掌握好监测环境，并提前了解环境监测点位布局，熟悉监测工作中，各种程序的实际操作。认真执行操作规范，及时填写原始记录。确保在现场检测中，各项环节都能够得以系统化进行，保障检测数据的准确、真实。
3、结 语
环境监测质量管理工作涉及了大量的内容.其具体水平将会直接影响到环境管理工作的发展进度。因此，需要保证质量管理工作不断发展。适应环境监测技术的发展要求，全面促进环境质量管理工作水 平的提升。进一步保证环境监测结果的准确性、可靠性和及时性，为环境管理工作提供准确可靠的决策依据，全面促进我国环境保护事业的发展。
参考文献：
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[3]环境监测现场质量管理工作的重点与难点[J].幸良淑.资源节约与环保.2013（10）
论文作者:黄才华
论文发表刊物:《基层建设》2018年第21期
论文发表时间:2018/8/13
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