摘要：当前社会上充斥各类诱惑，党员干部一旦放松对自身要求与丧失应用的警觉性，很容易被这些糖衣炮弹击倒。文中分析加强企业基层党风廉政建设的策略，推动国有企业可持续健康发展。
关键词：国有企业；党风廉政；建设策略
近几年，中央纪委大力惩治腐败，“打虎、拍蝇、猎狐”等行动取得反腐良好态势。但当今社会各种隐性变异“四风”问题不断涌现，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。本文就此展开论述。
1、加强企业基层党风廉政建设的重要性
近年来，各级国企党建的反腐倡廉制度建设虽然取得了较好的发展，逐步往建章立制预防腐败方面靠拢，但从源头上预防和惩治腐败还存在着一些不足和薄弱环节。主要表现在：一是廉政教育单一，缺乏应有的系统性、教育性、针对性、灵活性；二是反腐机制还不够健全，存在综合协调机制不够健全，很难让预防腐败有效形成合力；三是反腐倡廉惩治力度不足，存在“头痛医头、脚痛医脚”的倾向，制度失之于宽、失之于软，流于形式。
按照“四个全面”战略布局，针对当前党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新问题、新特点，各级国企应切实把思想和行动统一到中央对形势的判断分析上来，采取更加严厉和得力措施。各级国企反腐工作应强化责任担当，坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，把工作做好做扎实，逐步形成“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的有效机制，尽可能从根本上扭转党风廉政建设和反腐败斗争的形势。
2、加强企业基层党风廉政建设的策略
2.1 把政治建设摆在首位
习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，要以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位”。作为新时代环境下成长的党员干部，必须认真落实习近平总书记的总要求，自觉加强自身政治建设。把党关于政治建设的认识融入岗位工作实践中，在工作中树立强烈的政治意识，具有较强的政治敏感性。
在工作计划的制定、措施的推动等方面严格把握政治要求，在矛盾和问题的解决中站稳政治立场，在人事考核方面加强政治标准考核。在日常工作生活中要严格遵守党的政治纪律，按照党规党纪办事，自觉抵制不正之风的影响，用自己的一点一滴实际行动来检验与党中央保持高度一致的效果。站在政治的高度去面对工作中存在的困难和挑战，敢于承担组织交办的任务，并保证不折不扣去落实完成。严肃规范党的组织纪律和政治生活，坚持将“三会一课”制度落到实处并保证实效。通过党的政治生活来有效贯穿单位日常工作开展的始终，任何重大工作部署和决策要通过党的政治生活予以确认，切实将“党领导一切”体现到实处，让广大党员的政治素养、思想觉悟和干事创业的激情通过党的政治生活来不断培养和提升。
2.2 把党的纪律挺在前面
党的十八大以来，党中央开展的反腐败工作取得了重大成效，一系列“打虎拍蝇”行动赢得了人民群众的一致肯定与称赞。但是，在肯定成绩的同时，对反腐败工作我们不能掉以轻心，并不意味着腐败已经在我党内不存在了。必须清醒地认识到，当前的党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在。因此，要将党的党风廉政建设与全面从严治党紧密结合起来，形成长效机制来持续落实抓好。从各级纪委通报的情况可以看出，有的党组织纪律教育的经常性、针对性不够，“四风问题”反弹回潮隐患犹在，享乐主义、奢靡之风隐蔽变异，形式主义、官僚主义花样翻新。
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有的党员干部管党治党责任意识不强、压力传导层层递减，发生在群众身边的“微腐败”屡禁不止。这些问题犹如附在参天大树下的蛀虫，将会严重损害党的生命力。为了有效解决“小贪小腐”之类的问题，要持续抓好党的作风建设，并将此工作作为一项常态化机制来持续落实。让广大党管干部知敬畏、知戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。要深入挖掘正反面的典型教材，积极树立优秀的典型人物，以典型来生动形象地教育广大党员干部，让广大党员一次次接受思想的洗礼，从而将党的纪律作为党员干部的自觉意识来贯彻体现。充分运用监督执纪“四种形态”，在腐败问题的早发现上深化，充分构建运用“廉情指数”动态预警机制，提高发现、查处违纪问题的能力。强化对党员干部的日常监督管理，把党的纪律放到突出的位置来抓，完善责任追究和工作考核机制，把各级党员干部遵守政治纪律和政治规矩作为“试金石”。纪检监察机关要主动发挥职责，牢牢把握政治定位，强化责任担当，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
2.3 把廉洁教育抓成常态
严肃作风纪律，反腐倡廉是目前贯彻落实党要管党、全面从严治党的重要任务体现。在具体的落实环节，党的纪律检查机构要在做好对腐败现象查处的基础上，要在腐败的预防环节下功夫，加强对腐败现象的事前控制，以完善对党员干部的教育挽救措施。因此，要主动探索治本之策，积极营造不能腐不想腐的浓厚氛围。坚持两手抓、两手硬，在治本上下更大的力气，全面扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要以案促改挖根源，促进治本深入化。
坚持把握关键，突出被腐蚀的党员干部这个“关键少数”，来警示教育广大党员干部。要制定完善的党风廉政建设制度筑牢防线。深入剖析研究腐败的内在规律，找准廉洁风险点，建章立制规范权力运行，切实堵塞腐败产生的漏洞，进一步压缩腐败行为发生的空间。加强廉洁教育，促进治本常态化。通过多种廉洁教育方式，让常态化的廉洁教育覆盖到社会的方方面面，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。
2.4 持续抓好廉政文化建设
文化作为一种无形的力量，在国有企业党风廉政建设方面，能够充分发挥熏陶、凝聚、感召、统一人心的作用，因此，国有企业在党风廉政建设过程中，要重视加强廉政文化的建设，为企业党组织健康发展提供强大的动力。为此，一是要将在党组织在奋斗、发展的过程中所形成的党风廉政的精神凝练出一整套企业文化体系，尤其要突出“兴正风、树正气、走正道、干正事”的正气文化，“说实话、办实事、求实效、看实绩”的务实作风，“不拿客户一条烟、不吃客户一顿饭”的廉政文化等等。其次，要将这些“廉政文化”嵌入到日常培训和管理中，持续培养党员优良的道德品质和思想作风，塑造全体党员坚忍不拔、求真务实、奋发向上、风清气正的精神面貌。三是要促进党员自觉成为廉政文化的践行者、创造者，通过将廉政文化体现在制度中，让党员能够在日常行为中渗透廉政文化；通过对廉政方面表现优秀党员的歌颂、宣传，让其成为廉政文化中重要的典型人物，使其事迹能够被传播、效仿。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。新形势下，国有企业不仅要传承好优良的企业文化传统，更要与时俱进，抓好国有企业的党风廉政建设，促进国有企业更加稳健发展。
结语
总之，全面从严治党是社会稳定、经济发展的重要支撑力，也是基层单位得以可持续发展的重要保障。只有坚持全面从严治党、加强党风廉政建设，才能让我们国家的综合国力得以提升，才能让党的领导更为坚固。本文就基层单位如何加强全面从严治党进行了简要分析，以供参考。
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[3]陈荣灿.新形势下做好国有企业基层党风廉政建设的思考[J].北京石油管理干部学院学报，2018，25（02）：47-50+60.
论文作者:王正燕
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/20
标签：党风廉政建设论文; 政治论文; 党员干部论文; 国有企业论文; 纪律论文; 腐败论文; 治党论文; 《基层建设》2019年第19期论文;