摘要：安全是一个企业发展的保障和前提，特别是在现代制造业中，由于我们对人们的安全越来越重视，所以一个企业要想能够长期的发展下去，就必须要保证企业员工的安全。在现代制造业安全管理方面，安全文化的建设是非常重要的组成部分，一个企业能否建立健全的安全管理制度首先要进行安全文化的建设。本文将从现代制造企业中的各个方面对安全文化建设在现代制造业安全管理中的重要性作出分析和研究。
关键词：安全文化建设；安全管理；安全生产
近年来，由于我国经济的发展和对创业人员的大力支持，越来越多的现代制造业在我国出现。这些企业的发展和企业员工的安全是有必然联系的，如果一个企业不能保证员工在工作中的安全问题，不能建立起科学完善的安全管理制度，那么一旦在企业中发生安全事故，必然会给企业带来重大的影响。另一方面由于我国越来越重视人民的利益，特别是工作人员的安全问题，一个企业如果不能建立完善的安全管理体系，那么其在我国的发展环境下是不被允许的，这也就意味着这样的发展在我国是没有任何存在空间的。正是由于这种大环境下的影响，我国现代制造企业已经越来越重视企业员工的安全问题。安全文化建设是企业建立健全的安全管理体系的基础和前提，在企业安全管理制度体系中有着非常重要的意义。
1近年来企业安全管理中存在的问题
随着我国经济的快速发展，近年来大量的制造企业在我国兴起，由于其发展的规模小、发展的时间短，就形成在我国的制造业中普遍存在生产规模较小，生产技术和手段落后、企业文化和企业制度不够科学完善的问题。特别是在企业中的安全问题上，在建立企业的初期并没有重视安全管理体系的建立，造成在企业有一定规模的时候却仍然存在安全管理体系不完善、不科学的情况。这就在一定程度上制约企业的发展，一旦出现安全事故也会给企业带来严重的损失。在我国的企业中，一般存在一般存在下面的几个问题。
1.1企业建立初期生产条件简陋
这个问题是近年来制造业企业普遍存在的问题，由于我国的大力支持，大量的制造业在我国不断兴起。其中很多的制造企业由于在建立初期的资金不足，造成生产条件特别简陋，一些情况严重的可能在使用一些被淘汰的生产设备，这些设备在生产过程中存在很大的安全隐患，对安全管理的建立显然是非常不利的。另外，制造企业建立时存在准备不充分的情况，很多技术手段和工艺水平达不到要求，这种情况的存在也会使生产过程中出现安全事故的几率大大升高。
1.2企业工作人员的素质不高
在企业建立的初期无法召集足够的人员为企业工作，这些新成立的制造企业在招工时放宽条件，对工作人员的素质要求适当降低，不能进行有效的把关，会使大量素质不高的人员流入企业。在生产过程中，这些素质不高的工作人员普遍表现出工作不负责任，纪律性不高，没有一定水平的安全意识，不能及时发现生产过程中设备出现的问题，也不能做好相应的安全事故措施。在这种情况下，企业在生产过程中，很可能会因为一些非常小的隐患而酿成一场重大的安全事故。
1.3企业对安全问题不够重视
企业对生产过程中的安全问题不够重视主要表现在在企业中没有设定安全技术员。安全技术员的设定对于一个企业的安全管理体系是非常重要的，一个工作要想彻底解决生产过程中存在的安全隐患，就必须要先发现这些安全隐患的存在。然而一些企业为了减少员工工资资金的支出，不去设立专门发现和管理安全隐患的安全技术人员，这也就导致在企业中一些安全隐患得不到发现和及时的解决，最终使企业中出现重大的安全事故。特别是在制造企业中，安全技术员的主要工作就是及时的发现和解决生产过程中存在的安全隐患，它对生产过程中可能出现的安全事故有着很好的预防作用，也应该是每个制造企业应该特别重视的。
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1.4企业内部安全管理体系不够完善
制造企业应将是否建立科学完善的安全管理体系作为预防安全事故发生的支撑，一个企业的安全管理体系是否完善直接关系到企业安全事故出现的几率，对企业的发展有着至关重要的作用。一个企业如果没有科学完善的安全管理体系，就不能有针对性的对生产过程中出现的安全隐患和安全问题进行分析和解决，也不能及时有效的制定出安全事故发生后应有的应急方案，这对安全事故的发生和安全事故发生后控制事故，避免事故继续扩大都有很大的联系。因此，制造企业一定要建立健全的安全管理体系，做到能有效预防生产过程中出现安全事故，并且在安全事故发生后能及时有效的对安全事故进行科学的处理。
2安全文化建设对于制造企业安全管理体系的重要意义
2.1安全文化建设时制造企业安全管理体系中的重要组成部分
在制造企业中引起安全事故的因素一般有三种，分别是人为因素、环境因素和设备因素。其中人为因素是造成安全事故发生的主要因素。在一般的制造生产过程中人为因素主要表现在操作人员的违章操作，不遵守安全操作规程、不停指挥胡乱操作、没有安全防护意识等。而安全文化的建设是人为因素最有效的解决途径。在安全文化的建设中，会使制造生产中的操作人员全面认识到安全操作与安全生产的重要性，从根本上提高操作人员的安全防护意识，在生产过程中能时刻谨记并遵守安全操作规程。在这种情况下，才能最大程度的避免由于操作人员的操作不当或者不遵守安全操作规程而带来安全事故隐患。另外，安全文化建设也是让企业员工素质提高的有效途径，上文中已经提到过，由于一些制造企业在建立初期大量低素质人员的涌入，而使整个的生产过程充满大量的安全隐患，所以提高员工素质才是解决企业频发安全事故的本质途径。在安全文化建设中，通过对员工的培训可以提高员工对安全生产重要性的认识，使员工在生产过程中更加负责认真。因此，对于制造企业来说，安全文化的建设是安全管理体系建立过程中非常重要的组成部分。
2.2安全文化是建立健全安全管理体系的基础
安全事故是制造企业必须重视的问题，在时代的发展的进步下，人们对安全事故的重视不断提高。建立健全的安全管理体系对制造企业的安全生产具有重要的意义，而要想建立健全的安全管理体系只是通过一些制度的制定和管理方案的优化是不够的。要想彻底的杜绝安全事故的发生，使安全管理体系更加完善，就必须进行安全文化的建设工作。只有进行全面的安全文化建设才能让企业员工从本质上对安全问题重视，才能最大程度的避免由于意识淡薄而引起安全事故的发生，安全文化建设是健全制造企业安全管理体系的基础，同时也是建立安全管理体系的前提条件。
2.3安全文化对制造企业安全管理的发展的重要作用
在制造业的生产过程中，员工安全意识的提高，不仅可以大大减少安全事故发生的几率，而且自身责任意识的上升，会使员工自觉的去发现生产过程中存在的安全隐患，积极的去解决和处理这些安全隐患。在这种氛围下，企业的安全管理体系会因为每一个员工的努力而不断的更新和完善，也使企业中的安全管理体系更加适合企业的生产条件和生产环境。因此，可以说安全文化对制造企业安全管理的发展也是具有重大作用和深远意义的。
3结束语
安全文化的建设在制造企业安全管理体系中受到人们的重视，在我国制造企业的安全管理体系的建设中，已经把安全文化的建设放在首位，这对于企业的安全管理是具有深远意义，随着人们对安全文化的建设的不断重视，我国制造企业的安全管理也会越来越完善。
参考文献：
[1]豆建磊 安全文化建设与现代制造企业安全管理研究，中国科技出版社，2016:86-87
[2]李苏龙 浅析安全文化建设与现代制造企业安全管理研究，中国人民出版社，2017:33-36
[3]董芳 对安全文化建设与现代制造企业安全管理研究的几点看法， 中国教育出版社，2016:43-45
论文作者:陈龙
论文发表刊物:《基层建设》2017年3期
论文发表时间:2017/5/3
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