（国网砀山县供电公司 安徽砀山 235300）
国网砀山县供电公司承担着砀山县13个乡镇、3个工业园区和2个经济开发区的供电任务，正式员工572人，专职电工467人，供电服务人口105万。
今年以来，砀山供电公司深化企业文化建设与改革，完善文明建设机制，取得了显著成效，荣获砀山县先进基层党组织，安徽省安康杯竞赛优胜单位，安徽省文明单位，省电力公司新闻宣传先进单位，市供电公司先进基层党组织等荣誉。
一、组织领导有力，创建机制健全。
高度重视文明创建工作，纳入企业总体发展规划，坚持在制度化、规范化上下功夫。建立组织领导机制，建立健全文明创建领导和工作机制，明确各级职责，形成党政工团齐抓共管的良好工作格局。制订《文明部室、文明工区、文明班组和文明家庭活动方案》、《文明建设工作计划》、《创建省级文明城市工作方案》等，不断巩固创建成果，积极开展“文明家庭、孝亲好儿女”评选等活动。
热心参与公益事业，积极开展扶贫帮困、结对共建等活动。定期资助帮扶孤寡老人、五保户、军烈属。公司与玄庙镇三联村、王集小学、官庄敬老院等定期开展关注未成年人“大手牵小手”爱心结对活动，积极开展“爱心圆梦大学”、帮扶资助等志愿活动。公司领导经常到“扶贫帮扶”对象玄庙镇三联村、高寨村走访慰问困难群众，为结对村全体党员干部上党课，慰问结对共建村的困难群众。
二、思想教育深入，理想信念坚定。
“两学一做”学习教育深入开展。党员进社区、道德讲堂进基层、“微党课”走进田间地头等党员活动全员参与；“拒腐防变、警钟长鸣”廉政警示教育活动、党委理论中心组专题学习、参观好人馆、焦裕禄同志纪念馆等学习活动形式丰富；编印口袋书、制作宣传栏，手机党课、微信党课以及道德讲堂进基层活动等教育部署入脑入心。
精神文明建设工作不断深化。国网砀山县公司坚持和完善党委理论中心组学习制度，加强“三会一课”制度的落实。发挥先进典型示范引领作用。公司派驻砀山县非公企业党建工作指导员受到县委组织部充分肯定，被评为全县优秀党建指导员。规范党费收缴和党员发展管理工作，严把党员入口关，党员队伍结构不断优化。今年七一前夕，表彰了3个“先进基层党组织”、12名“优秀共产党员”、3名“优秀党务工作者”。
三、思想道德优良，好人模范迭出。
引领建设精品道德讲堂。开展“道德讲堂”走进敬老院、光明驿站等活动。大力推进“践行核心价值观，争做最美国网人”活动，打造先模“群英谱”。关帝庙供电所专职电工李文化荣获“宿州好人”和“安徽好人”提名。涌现出宿州市十佳农民工杜高强，宿州市十佳节俭养德先进个人禹静，宿州供电公司劳动模范舒社敏、王琛、朱保华，砀山县道德模范杨振成等一大批忠诚企业、奉献社会的优秀党员。
加强共产党员服务队建设。国家电网共产党员服务队是公司建设基层服务型党组织的特色实践，是共产党员践行为民服务宗旨、彰显95598光明服务形象、永葆先进本色的有效载体。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆加强共产党员服务队建设，规范建设共产党员服务队2支，队员42人，实行“五个统一”标准管理，不断提升优质服务水平。党员服务队主动亮身份、亮职责、亮承诺，累计参与重大保电125次，开展抢修抢险1000余次，直接服务客户5万人次，市级以上媒体报道300余篇，充分展示了责任央企形象，为党旗增光添彩，赢得社会各界好评。
四、文明风尚良好，道德风气端正。
大力倡导基本道德规范。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范。倡导网络道德和网络文明，提升干部职工文明礼仪素养。环保低碳倡导积极，光盘行动全员参与。包保路段愿服务形式多样，志愿服务尽职尽责。形成和谐、道德的文明风尚，科学、低碳的生活方式。
实施企业文化示范点建设。完成李庄、赵屯、城郊等供电所和良梨、西南门、曹庄等配电队企业文化示范点创建工作。在全县营业大厅推出了优质服务“三零”和故障报修“三定点”工作法，在营业厅倡导“六个一”服务，精心打造“放心、省心、知心”供电服务特色，兑现服务承诺。以企业文化示范点建设为引导，推动高尚道德理念入脑入心，业务窗口服务意识、文明意识不断提升。
五、业务水平领先，工作实绩显著。
大力建设坚强卓越电网。不断加大对电网建设的投入，加快建设坚强电网步伐，2016年，电网建设资金投入2.3亿元，形成以110千伏网架为骨干、35千伏网架为经络的供电网络。2016年35千伏农网升级工程全面开展，“十三五”电网规划基本完成。截至10月份，供电量完成6.61亿千瓦时。
出色完成安全生产工作。公司深入开展春（秋）季安全大检查、迎风度夏（冬）、安全生产月、“三查三强化”等安全专项活动，深化隐患排查、严格细化安全事件分析和考核，加强现场安全监督管理和电网风险防控，圆满完成了春季安全大检查、三查三强化等各项工作任务，出色完成元旦、春节、端午、国庆等重要节假日和梨花节、高中考、骑行大赛等各类保电任务。截至10月31日，公司连续安全无事故记录达5224天。
六、学习氛围浓厚，文化建设扎实。
文化建设扎实推进。以丰富多样的形式开展读书征文活动、发扬节日传统主题活动、举行知识竞赛、歌咏比赛等丰富多彩的系列活动，举办书画摄影展、编制职工书画摄影册、定期更换文化宣传栏，创办了职工图书阅览室、图书角等文化设施。职工薛莲代表宿州供电系统夺得宿州市讲好人故事第一名，并代表宿州市参加安徽省比赛，在宿州市“美好乡村建设”演讲中获得三等奖。以李文化为原型的小品《做个好人，真好!》在市公司讲故事大赛中获得第二名。
积极打造员工健康生活方式，大力开展体育活动。积极参与省、市广播体操比赛、运动会，每年公司都要组织职工进行篮球、乒乓球、棋类、三八妇女职工运动比赛、拔河比赛等多项体育活动，创建健身房、乒乓球活动室等体育活动基础设施，打造文化与体育共繁盛的局面。
七、加强民主管理，严格遵纪守法。
建立健全民主管理制度，深入贯彻落实“三重一大”、企务公开、党委公开等制度，保障职工合法权益。加强职代会建设，不断完善职代会制度，加大企务公开力度，企务公开知情率、满意率为99.7%。党务公开被确定为宿州市党务公开试点单位。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，在公司办公区、生产单位、生活小区设置摄像头，聘请保安定时巡逻，单位内部治安状况良好，干部员工无违法违纪现象，无刑事和经济案件。
实施爱心工程，传递组织关怀。建立困难职工档案，全年共慰问生病住院和家庭有特殊困难的职工共计56人次，支出慰问金2.95万元。申请“爱心助学基金”8千元，帮助两名困难职工子女上学。实施“爱心帮扶”计划，为3名职工申请爱心帮扶基金3.16万元。
八、内外环境优美，环保工作达标。
开展“健康、和谐、电让生活更美好”、“创建文明部室、文明工区、文明班组和文明家庭”等系列活动，对营业窗口、办公、生产、生活区、宣传牌、广告牌等环境进行了整改、优化。定期更换制作宣传栏、楼道文明创建宣传板、公开栏以及更新电子显示屏字幕，营造浓厚文明创建氛围，禁烟标志、文明标语等随处可见。严格落实“门前五包”，采取多种措施加强日常工作环境卫生监管，加强办公区和生活区的花木管理，形成一个环境舒适，文明气氛浓厚的办公环境，培育了全体员工文明道德新风尚。
凝聚文明力量，谱写电网华章。砀山县供电公司将一如继往地秉承“四个服务”的宗旨，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，持续深入推进文明创建工作力度，凝聚文明力量，为砀山经济社会发展提供坚实的电力支撑和优质服务，为建设和谐社会做出新的更大的贡献！
论文作者:贾文忠
论文发表刊物:《电力设备》2016年第22期
论文发表时间:2017/1/21
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