摘要：本文从变电运行革新的角度出发，阐述了变电运维管理系统中变电运行革新背景及我国变电运维管理系统应用中存在的问题，分析了变电运维管理系统对变电运行革新的影响，提出了通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式要点。希望能在完善变电运维管理系统的同时，做好变电运行革新工作，全面推动电力行业的发展和完善，更好的满足用电需求，推动电力行业的发展。
关键词：变电运维；管理系统；影响；革新要点
在我国当前的电力系统建设管理中，为了将整个电力系统建设管理的建设效果发挥出来，在进行电力企业供电建设管理中，及时将对应的变电站变电运维管理系统应用对变电运行带来的影响做出了分析，并且结合具体的变电站变电工作开展建设需求，将对应区域内的变电运行革新思路转变进行了归纳，对于提升电力企业的供电建设管理能力，具有重要意义，同时对于保障我国整体的电力系统供电建设管理能力提升也具有重要意义。
1变电运维管理系统现状分析
1.1变电运维管理系统变电运行革新背景介绍
在我国当前电力企业的建设管理中，由于对应区域内的变电站建设存在着不同的差异性，造成了整体变电站建设管理中的变电运行能力下降，因此，在这种背景下的变电站电力建设系统运行中，将运维管理系统应用和电力企业建设中的变电管理工作开展结合在了一起，通过运维管理技术应用的结合能够提升整体的变电站电力变电传输运行能力。在电力供电建设中，对应区域内的变电供电建设管理存在着不同的差异性，需要将其建设管理中的变电运维管理系统应用革新，确保在革新中，能够结合具体的变电运维管理系统应用状况，进行对应的变电运行革新改建，以此提升整体的区域供电变电能力。
1.2我国变电运维管理系统应用中存在的问题分析
在我国传统的变电站变电运行管理中采用的是人工变电运维管理形式，借助这种变电运维管理工作的开展，虽然能够将整体的变电运行信息控制维护好，但是在现代化高速发展的经济建设背景下，对于电力变电应用的控制要求越来越高，这种背景下传统的电力变电形式已经不能满足于现有的供电变电建设应用需求，需要将其供电变电中的体系改变，保障在供电变电体系的改变中，能够将整体变电系统的应用控制能力提升上来，这样才能满足整体的系统建设应用需求。作为区域变电运行管理人员，应该能够及时将变电运维管理体系开展和现有的企业供变电工作开展结合，这样才能在结合中，全面发挥出整体的变电站建设运行控制能力。
2变电运维管理系统对变电运行革新的影响
2.1有效降低人力资源消耗
在电力系统运行维护管理工作中应用了变电运维管理系统之后，运维管理人员能够转变传统的办公模式，进而通过信息系统来完成信息传递，这在极大程度上降低了电力企业的人力资源消耗。同时，应用了变电运维管理系统后，运维管理人员能够直接通过系统和科技来判断和解决部分电力系统故障，并且根据系统的提示和信息采取相应的管理和维修方式，尽量做到缩短故障判断和维护的时间，同时还提高了变电运维管理工作效率和质量。此外，人力资源消耗的降低，能够减轻电力企业工作人员的工作量和压力，而工作人员则能够有更多的时间去进行科研工作，进而不断的完善和优化变电运维管理系统，进一步统一变电运维管理工作。
2.2实现信息有效更新和共享
变电运维管理系统的应用能够提高信息传递和应用的效果，其主要原因是变电运维管理系统具备较为良好的信息收集能力，此时，变电运维管理人员能够通过变电运维管理系统来实现对整体电力系统运行信息的查询和有效应用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，变电运维管理系统收集到的信息更为规范和精确，这些除了能够为变电运维管理人员提供电力系统故障判断和解决方式之外，还能够为电力系统的运行提供部分参考意见。
2.3便于对信息进行规范化管理
在传统的变电运维管理工作模式中，由于运维管理人员的思维方式和行为习惯有所不同，可能出现管理工作不协调和不统一的现象。但是在应用了变电运维管理系统之后，运维管理人员只需要通过计算机和系统，便可以有效开展运维管理工作，并且系统会按照固定的时间和规格来记录信息，能够另电力系统运行维护信息更加明确，且便于日后查找和应用。
3通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式要点
3.1转变工作理念，革新应用技术
在电力企业变电运维管理当中，想要通过变电运维管理系统做好变电运行革新工作，最主要的便是转变传统的变电运维管理思维，应用新型的变电运维管理系统和技术。与此同时，变电运维管理人员还需要意识到应用变电运维管理系统的必要性，和进行变电运行革新的重要性，在应用新型系统和技术的同时，也需要不断的探索其应用效果和不足之处，进而结合实际的变电系统运行维护需求和经济发展用电需求，不断的完善变电运维管理模式，另变电运维管理系统的应用优势能够发挥到极致。此外，变电运维管理人员在转变工作理念和应用技术的同时，也需要将工作理念和自身的工作内容联系到一起，做到结合实际开展具体革新工作，以此来更好的完成电力企业发展和建设的目标，进而提高企业的竞争力和综合实力。变电运行革新，有必要改变思路，结合科学技术进行创新，使变电站相关的运行维护管理系统和车站日常管理得以有效结合，提高变电站管理运行管理的效率，进而促进系统的一般应用。
3.2重视员工素质，开展员工培训
工作变电运维管理人员是变电运维管理工作开展的首要保障，为此，电力企业需要开展对变电运维管理人员的培训工作，使其能够更好的顺应变电运维管理系统和变电运维革新工作需求。具体而言，培养变电运维管理人员专业程度需要从两方面出发，一方面是综合素质，另一方面是专业能力，综合素质培养主要是另员工意识到进行变电运行革新的重要性，并树立积极学习的观念；专业能力培训主要是提高员工应用新型变电运维管理系统和运维管理技术的能力，使其能够紧跟企业发展和革新的步伐。同时，电力企业在发展过程中，也需要不断的进行科技学习和创新，将先进的运维管理技术和设备相结合，同时结合所存在的问题制定相应的解决方案，进而实现对电力运维管理工作流程的优化，同时推动企业进一步发展。
3.3强化管理力度，提升企业效率
企业管理的力度，与整个企业的面貌相关，强化企业的管理力度对整个企业的运行效率至关重要。为了确保相关人员的工作更加精简，管理人员必须根据工作制度和流程，根据公司的实际情况，制定可靠，严格的管理制度。一方面，相关人员按照管理制度工作，严禁非法操作。另一方面，管理人员按照管理制度进行管理，不仅减少了员工与管理人员之间的矛盾和冲突，而且协调了工作氛围。此外，不包括确保变电站安全性和稳定性的非标准行为模式和因素
4结语
随着科学技术的发展，变电站控制和维护系统的使用是能源系统发展的必然趋势。变电站服务维护管理系统的使用改变了我国传统的变电站运行方式，不仅限于减轻人员的工作量和工作压力。此外，它还提高了工作质量和工作效率，使电网运行更安全，更高效，更好地服务于生产和社会。因此，相关人员应认识到变电站运行维护管理系统在人们生活中的重要作用，不断在日常工作中创造新的成功，结合自身实际情况，完善变电站运行维护管理体系。
参考文献
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[2]孙波.浅析变电运维管理系统对变电运行的革新影响[J].城市建设理论研究:电子版,2017(21).
论文作者:李凌云
论文发表刊物:《电力设备》2019年第14期
论文发表时间:2019/11/7
标签：管理系统论文; 变电站论文; 管理人员论文; 工作论文; 能力论文; 电力企业论文; 系统论文; 《电力设备》2019年第14期论文;