关键词：企业文化 国有企业 凝聚力
一、国企宣传思想工作的重要性
宣传思想工作对于国有企业来说具有十分重要的作用，我认为总的来说可归纳为八个字—“统一思想，凝聚力量”。其重要性表现如下:
1.1宣传思想工作是管人和管思想
对于国企，我们有强大的资源和阵地优势，必须发挥党的政治优势，发挥其作用。因为宣传思想工作的作用体现有滞后性和难以评估的特点，而且具有不可替代性。可能有人觉得不太好理解，但是，专职从事思想政治工作的同志，对这个观点肯定会有共鸣。宣传思想工作一天不做还行，一年不做可能也过得去，两年不做肯定会有问题，而且这个问题或许会一直影响到十年以后，这就是宜传思想工作的规律。
1.2从对形势的判断中来理解宣传工作的重要性
从社会上讲，人的价值取向、道德观念是多样化的，在多样化的情况下传播观点就比原来要困难。企业内部也是这样，随着“单位人”向“社会人”不断转变，个人与企业的利益关系，包括共同成长、共享成果、共担风险的需求及其不一致性，都使宣传思想工作的任务很重。我们在企业的宣传思想工作中要做到“四个坚持”:一是坚持发挥党组织的政治核心作用任何时候不能动摇;二是坚持用中国特色社会主义理论武装头脑任何时候不能放松;三是坚持紧扣中心工作服务改革发展稳定大局任何时候不能忽视和错位;四是坚持以人为本，促进企业发展与促进员工全面发展有机结合，实现共赢共享，不断满足员工物质文化需求，任何时候都不能放松。
二、开展国企宣传思想工作的着力点
做好国有企业宣传思想工作，笔者认为要从以下几个方面人手。
2.1首先要把握住认识
基层党委要把宣传思想工作摆上重要议事日程，各级党群组织和专兼职思想政治工作人员，要重视武装自己，要真信、真懂、真抓，不能满足于做传声筒，必须信仰自己传播的理念，传播给别人时才能增强可信度。领导者要想做好这个工作，就要负起领导责任，要有做好理论武装、新闻宣传、企业文化、精神文明建设、思想政治工作的工作水平和理论功底。党委一把手要亲自领导、亲自推动、亲自落实，要能够支持政工人员工作，在优化环境、解决实际问题、保证投人方面给予关注，对取得的成绩要给予表扬和肯定。
2.2把握住职责
随着企业市场化进程的推进，企业围绕经济效益为中心的特征越来越突显，这就要求要建设大宣传、大政工、大监督的格局，要按照“一岗双责”的体系来设置机构，实行“一岗双责”制度，在工作时间上投人人力、精力、财力，资源利用方面抓好平衡。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业只有抓实“一岗双责”，才能保证宣传思想工作的生存与发展，才能使宣传思想工作开花结果。负责任有眼光的领导，总是在抓好当前的同时，顾及到长远，如果总是先放下宣传思想工作，不停地去“救火”，就会总是处于“救火”状态之中。各级领导干部要积极参与宣传思想工作决策酝酿、工作计划制订，带头执行并推动落实有关规章制度，支持开展宣传思想工作，在人员、物资、经费等方面给予保障。
2.3要把握住资源
要让企业的其他政治资源经过整合各自发挥作用，做好宣传思想工作，工会、共青团大有可为，党委要加强对他们的领导，充分发挥作用。
2.4要把握住阵地
国有企业宣传思想工作要有自己的媒体阵地，利用好网站、橱窗、小报、班前班后会，建好管好图书室、活动室、文体中心，还可以建手机交流平台、开设博客、微博等等。各企业要重视宣传阵地专兼职人员的选配培养，要提供环境和条件，让有志、热爱、有专业能力的人员进人到这个领域，在工作中增长才干。
2.5要把握住形势
在工作中要善于把握形势、主题、重点、导向、规律，能不能把握准，取决于思想工作者的水平，包括理论水平、政治水平、对大局的理解，对所有情况的掌握、分析及判断。把握形势，宣传思想工作者要做大量的功课，通过传播自己的劳动成果，帮助员工了解、认识形势。
2.6要把握住导向
就是要大力宣传企业的决策，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。在工作中既要把握短期导向又要把握长期导向，共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好，我们企业好、岗位好、明天好，这些主旋律要长期唱响，要用生动的例子和真实的思想使员工能够感觉到并且认同，形成导向，使工作对象去关注、去认同，即使不能全部认同，也至少了解并去思考、去研究这些导向和主张。
2.7把握住规律
宣传思想工作是有规律的，要因规律而行，特别是做专职工作的同志，要研究规律。把握好规律，重要的是要坚持以人为本，服务科学发展。宣传思想工作的对象是人，所有的工作，不管是思想引导工作，还是物质财富的生产和创造，归根结底，都是为了人更有尊严，更有价值，在团队中获得应有的地位，能够愉快地享受精神和物质生活。现在，“以人为本”在所有的观念中被提升到了第一位，从“以人为本”中引申出许多观念、方法。从事宣传思想工作的同志可以在工作中加强探讨，把握好规律，解放思想，与时俱进。要有改革创新精神，要在继承中发展，要及时研究工作中的新情况、新问题，提出新思路、新措施。
三、结束语
要始终重视坚持“三贴近”，即贴近实际、贴近生活、贴近员工，这是宣传思想工作的重要基本原则，宣传思想工作的同志要把这个要求落到实处，坚持深人员工中，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，把宣传思想工作做得更加具体实在、更加人情人理、更加可亲可信。
参考文献
[1]杨超群. 做好新形势下国有企业宣传思想政治工作的几点思考[N]. 贵州民族报,2017
[2]钱庆华. 做好新时代国有企业宣传思想文化工作的思考[N]. 中国矿业报,2018
论文作者:李春江
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年13期
论文发表时间:2019/12/9
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