福建仙游抽水蓄能有限公司 福建省莆田市仙游县 351267
摘要：目前我国的电力发展十分迅速，电力企业在进行决策时，电力信息是电力企业生产和管理的重要依据，同时也是我国电力资源开发、使用以及效率评价的重要资源。随着电力行业改革的进一步推进，保密工作面临新的挑战，管理对象、管理内容、管理方法等都发生了质的变化，通过不同途径做好新时期电力企业保密工作的重要性不言而喻。本文针对网络给保密工作带来的问题进行阐述，并提出一些建议和策略。
关键词：电力企业；保密工作；问题；应对策略
引言
电力信息保密工作对电力企业健康发展具有重要作用，而目前电力企业的信息保密工作缺乏系统规划，有关部门和人员缺乏强烈的保密意识，电力信息管理系统也存在一定安全风险。基于此，有必要对电力信息保密工作现状进行深入探究，并提出一定对策，有效改善电力信息保密工作，促进电力企业的健康可持续发展。
1保密工作概述
在中国古代，保守秘密就是一种道德行为准则，“谨言慎行、守口如瓶”，都体现出保守秘密的重要性。发展到现如今的社会，保密工作更为重要，在企业发展过程中，安全保密工作更是与企业的发展有密不可分的关联，不仅能够影响企业在市场竞争潮流中的地位，还能够影响企业发展的形态。因此，各个企业已认识到开展保密工作的重要性，了解到开展安全保密工作在企业发展过程中起到的重要意义。随着科学技术的不断发展，信息化时代的到来，保密工作逐渐渗透到各个工作的细节之处。
2电力企业保密工作的问题
2.1网络运行维护力度较低
在企业运营过程中，部分电力企业对网络运行维护力度不够，维护手段不够完善，对主客观影响因素分析不够到位，对网络保密管理的认识不够深刻，存在网络失泄密风险。同时，管理者没有根据计算机乃至网络保密管理具体情况，优化完善已有的管理制度，无法有效指导相关工作开展，网络信息无法得到有效的保护。
2.2电力信息保密工作缺乏系统规划
电力行业作为我国重要的基础行业，该行业发展情况直接关系到其它行业的健康发展，而电力信息保密工作是促进电力行业健康发展的重要基础，大部分电力企业对电力信息保密工作比较重视，并单独制定了电力信息保密制度，同时配合出台多项信息保密措施。但是综合来看，目前的电力信息保密制度仍然缺乏科学规划，难以充分发挥其重要功效。电力企业实际应用当中，仍然会因为电力信息保密力度不足存在安全隐患。尤其电力企业在规划前期，不够关注大局，过于看重细节问题，对整个电力系统信息保密工作缺乏综合预见，难以对信息安全风险实现有效防范。
2.3保密管理工作存在安全漏洞
电力企业保密管理工作存在安全漏洞的主要原因可以分为以下五点：第一，安全保密管理制度不完善。大部分的电力企业缺乏相应的安全保密工作规章制度，另外还有部分电力企业缺乏较为具体的实施措施，如缺乏对工作各个环节的保密规定，并且在采购涉密设备时，也没有明确的采买规定，没有对各种移动存储介质管理进行有效规定，从而使得电力企业安全保密工作不能良好开展。第二，没有对保密范围进行明确规定，导致电力企业工作人员在工作过程中，并不能有效划分涉密事项与非涉密事项，不利于电力企业保密工作的开展。第三，缺乏安全保密管理力量。大部分电力企业组建的安全保密队伍力量较为薄弱，甚至部分电力企业没有组建独立的安全保密管理队伍，还有部分电力企业的保密人员身兼多职，缺乏组织管理人员，导致在基层维护计算机安全的工作人员较少，使得信息安全工作缺乏一定的保障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，还有部分电力企业随意降低保密工作的标准，对于所签订的保密承诺书，仅仅走个形式。第四，大部分管理企业缺乏对安全保密工作的认识，随着信息化技术的不断发展，网络全球化时代的到来，在大量信息实行共享化的时代，尤其需要注意敏感信息的安全保密工作。但是大部分电力企业在发展的过程中，领导层工作人员并没有较高的安全保密意识，对于泄密情况存在一定的侥幸心理，并且还有部分电力企业的工作人员，并不能明确自身工作中涉密的工作内容有哪些，对于自身的工作内容所涉及的秘密级别也并不了解，最终导致电力企业安全保密工作无法顺利进行。第五，安全保密工作缺乏相应的解决措施，主要表现在电力企业缺乏相应的保密措施，并且对涉密载体的管理缺乏一定的规范性。
3应对策略
3.1优化完善管理制度
在电力企业运营过程中，企业管理者必须根据企业自身特点、性质，结合相关规定，优化完善已有的管理制度，有效指导开展各类活动，完善保密管理程序，制定可行的责任制，层层划分，落实到具体的工作岗位上，使不同岗位工作人员意识到其重要性。在此基础上，电力企业管理者要从不同角度入手构建合理化的保密小组，根据小组成员各方面能力，分配相关的保密任务，做好日常一系列保密工作，有效防止“权、责、利”混淆，将保密工作落到实处。
3.2加强组织建设，强化责任落实。
“党管保密”是保密工作的基本要求，加强保密领导体系和组织体系建设，逐级成立由党政主要领导挂帅的保密委员会，下设办公室，配备专（兼）职保密人员，实现各个层级机构设置和人员配置“全覆盖”。组织体系中各层级人员要切实履责，真抓实干。各级党政主要领导主动当好“带头人”。企业党委要自觉落实主体责任，主要负责人亲自担任保密委主任，建立完善保密组织体系，将保密工作纳入党委会、总经理办公会等议事日程，定期听取汇报，研究部署工作，协调解决问题。各级领导干部带头执行《党政领导干部保密工作责任制规定》，落实“一岗双责”要求；广大员工切实守好“主阵地”，在公文办理、会务管理、内外网使用、电子邮件收发、涉密载体管理、信息发布等各个方面，严格遵守保密纪律，自觉执行保密要求，认真落实保密承诺，将保密责任转化为日常习惯。
3.3涉密文件的管理
对于电力企业来讲，会产生很多的涉密文件以及很多电网规划图等不宜公开的秘密。作为电力企业，一定要保管好这些涉密文件，主要包括两方面的管理：第一个方面就是纸质文件的管理。纸质文件一定要有统一的编号，不允许随意借阅、随意复印，不能随意摆放在桌子上，应保存在铁质、密闭、带锁的文件柜中，对于纸质文件的销毁，应联系相关的具有涉密资质的销毁企业进行集中销毁，不能随意丢弃，尤其是和电力企业相关的内部资料等，应该从根本上杜绝资料丢失的情况；第二个方面是计算机文件的管理。对于电力企业来讲，一般都有自己独立的内网。绝对不能将内网中的资料拷贝到互联网计算机当中。对于计算机来讲，无论是从物理层面还是软件层面都要进行隔离。办公计算机应该安装相应的防病毒软件，设置开机密码并贴有相应的标识，随时进行补丁的安装，减轻网络泄密的风险。
结语
电力信息保密工作对促进电力事业健康发展具有重要作用，电力企业需要正视目前影响电力信息安全的因素，并在实际工作中采取有效措施，改善电力信息保密现状。在实际电力信息保密工作中，需要树立强烈的信息保密意识，制定完善的电力信息保密制度，加强制度执行力度，合理应用多种技术手段，为电力信息保密工作奠定坚实基础。
参考文献：
[1]杨凯歌.基层供电企业信息网络保密工作分析[J].现代企业文化，2016（26）：112.
[2]黄迎晖.电力企业工作信息保密工作机制的建立[J].现代企业文化，2017（20）：220.
论文作者:陈枳含,于佳春,林正涛
论文发表刊物:《建筑细部》2019年第9期
论文发表时间:2019/10/24
标签：保密工作论文; 电力企业论文; 电力论文; 信息论文; 工作论文; 文件论文; 企业论文; 《建筑细部》2019年第9期论文;