积财千万 无过读书
王新业
一个人叱咤商海，如果不读书，再大的商业成就也显得苍白无力。书不仅是生活，而且是现在、过去和未来文化生活的源泉。不读书的人，思想就会停止。人都向往知识，一旦知识的渴望在他身上熄灭，他就不再成为人。
现在有很多人都以“忙”为借口不读书。读不读书不在于“忙不忙”，而在于有没有读书的欲望。有了这种欲望，玩着玩着就能把书读了，读着读着还能把钱赚了。中国有很多大企业家都很会读书，很善于读书，而且把读书用于提升自己的水平，用于他们的收益。
其实，阅读与思考是一体的，读什么样的书，就在思考什么样的问题。一叶知春秋，一书知性情。书籍以深刻的思想、生动的形象反映生活，揭示人生的真谛，赞颂真善美，鞭挞假恶丑，往往以一种无形的力量潜移默化地影响着人们的思想。所以，从一个人的阅读观上，也不难读出这个人的人生境界。
看书能够活学活用
王健林自己现在坚持每年读几本书，而且一直保持着良好的习惯。他的阅读涉及思想、文化、传记、经营、管理、成功等众多领域，一应俱全，包罗万象。2005年，王健林推荐万达员工学《论语》，具体形式包括读书、讨论、演讲等，对此，王健林颇为自豪。在万达学院，他给四百多名员工讲企业文化时也提及了这一点。“我本身就比较喜欢《论语》。我选它，也不一定有什么特别的理由，我只是觉得，员工应该懂得这些道理，学习传统文化。”
该激光氧分析仪是利用1台发射器/接收器，彼此可反向安装，去测量通过瞄准线路径的气体平均体积分数，测量原理是红外单线吸收光谱法。
“如果说我一生都在读同一本书的话，那就是培根的《论人生》。我真是拿它当某种命运启示录看的。”冯仑在培根身上看到了很多相似性。他不光是企业界的“知道分子”，更是一个“悟道分子”。他有着典型的中国商人的阅读习惯，但没让自己的命运迷失于历史中。
新东方的俞敏洪也是这样一位热爱读书的企业家。他曾深有体会地说：“优秀的书籍就像难得的朋友，在你不需要的时候，你感觉不到他们的存在；在你需要的时候，他们总是及时地来到你的身边，忠诚地守候在你生命的左右，随时宽解、充实你那不安、寂寞的灵魂。”
事实上，阅读的关键是活学活用，因地制宜，才能融会贯通，才能触类旁通，以点带面，全面开花，发挥知识的力量。比如，企业销售管理与系统思考之间的关系是什么？这两类书看起来没有明显的联系，但爱阅读的人，更爱思考，更会举一反三。从阅读的认识过程、思考过程以及知识的运用过程来看，就能寻找出共性构建。这是一种方法论的递进。
通过以上对美国幼儿身体活动环境相关政策的综合分析，结合我国幼儿体育政策的现状，为今后我国幼儿体育的发展提出以下建议：
阅读可以知己知彼
通过对比词库的分析与比较，发现日语IT新词中英语缩略词的数量明显多于汉语，且使用频率高。汉语除了IT、BBS、BLOG、MSN、USB等接受程度很高的词以外，基本采取意译，或是对原词进行概念性表述，如：MS→微软操作系统、URL→统一资源定位符、网页地址、BIOS→基本输入输出系统等。
冯仑曾给自己列了一张阅读路线图：小学看《史记》，初中看《小逻辑》，中学看文言文和王力的书，大学看《资本论》，“这些书形成了相当长一段时间思考和分析问题的框架，就是我们通常说的方法论、世界观。但做生意以后，我看书就非常杂，最多的就是《道德经》《孙子兵法》这种闲书。”
“以前读书好奇心重，什么事看不懂就越看，为了看书我写了一个小册子，专门教人家读文言文。当时《诸葛亮集》《三国志》对我影响很大。”
红星美凯龙的车建新和王健林类似，都有着这种活学活用的特点。车建新不仅自身酷爱阅读，多年来也力图将“学习型组织”植入公司的DNA中。这是当年他读完彼得·圣吉的《第五项修炼》后的感悟之一。除了主动阅读外，他每年还要听七八十位教授的演讲。在红星美凯龙，从2002年开始，车建新向每个管理人员的家庭送上一只书柜，试图将学习触角伸向管理层的“八小时之外”。每位员工每年可以报销200元书费，同时，公司还会花上千万让高层管理人员去进修。红星美凯龙专门成立了一个“读书分享委员会”，每个月，各个部门都会分别召开会议，讨论从书籍中获得的知识和启发。在他看来，一种自上而下的学习氛围，能使公司更好地适应不断变化的外部环境。
这种读书的最高境界非常重要，你对整个知识体系、认识体系要有一个合理地分配。了解自己也能了解别人，太杂、太多，信息爆炸以后分清哪些是宝塔顶上的，哪些是基础的，然后要透彻理解，从而掌握阅读的核心技能。
王健林每年给员工推荐一本书，已成为他的必修课了。大多数时候，这些书由王健林亲自选定、推荐。有的时候他会让公司的企业文化中心列出书单，供自己选择。在万达年会上推荐后，要求每人写不低于100字的读书笔记。为什么就100字呢？因为，在王健林看来员工只要翻了，就比不翻强，哪怕简单翻了也行。这样做，他无非就是想通过阅读活动开拓员工们的视野，让员工们能够从更加多元的角度思考企业的本质。
“虽然中西文化在顶极意义上来说是相通的，最终目标都是追求人类快乐的生活，但从氛围上讲还是有许多的差异。我觉得两者文化的结合最好，对付中华人物时用中式的方式，对付西方化人物的时候用西方的方式，这就需要中国企业家多读中西方文化的书，对中西方文化要有深刻了解。”
俞敏洪很喜欢南怀瑾，他认为南怀瑾是现代学者中比较通达，领悟了人类终极意义的一个人。他家有一套南怀瑾全集，他认为南怀瑾的书是通过综合古代的经典著作，比如易经、论语、庄子等来阐释他对人生境界的看法，这些看法跟俞敏洪自己心中想的东西非常契合；此外，南怀瑾的书全都是一些故事，夹叙夹议，可读性很强。
莎士比亚说：“书籍是全世界的营养品，生活里没有书籍就好像没有阳光；智慧里没有书籍就好像鸟儿没有翅膀。”阅读、学习、思考不是一时一事的事情，是一生一世的大工程。书读得多了，眼光远了，胸怀宽了，见识增长了，情操陶冶了，人生境界就提升了，自然而然“腹有诗书气自华”的境界就展现出来了。
中国特色社会主义进入新时代是发展中国特色社会主义民主政治新的立足点，解决好新时代社会的主要矛盾，要求实现公共决策机制的现代化，通过政策产出解决不平衡不充分的发展，满足人民对美好生活的需要，切实保障人民的利益，实现民主正当性与治理能力的有效转换，同时在公共决策机制的运行和发展过程，又丰富和发展着中国特色社会主义民主制度，二者统一于中国特色社会主义的政治实践之中。
做企业，不管你是管理企业的，还是搞技术、搞业务的，企业里的事情，一部分靠你的经验、你的实践，另一部分就是靠你的学习。从某种意义上来讲，做企业不可能无师自通，完全凭经验。要站在他人的肩膀上，要多学习，才能做好企业。阅读对于一个企业家的成长，对于一个企业的发展，其作用和价值无疑将会越来越得到显现。
青樱跪在前头，立时膝行上前，跟着扶住晕过去的富察氏。高晞月也跟着上来，惶急道：“主子娘娘跪了一夜，怕是累着了。快去通报皇上和太后。”
事实上，一个企业和一个人一样，都有着自己的品格，经营哲学就可以赋予企业一种优秀的品格。优秀的企业领袖和企业不是以权力服人，而是通过修身治企，在员工中亲力亲为，凭借优秀的人格魅力吸引和征服员工，赢得员工的充分信任和广泛尊重。
资深媒体人