摘要：随着企业发展规模的不断扩大，青年逐渐成为煤矿建设中的一支生力军，这支生力军的政治思想品质、科学文化素质和劳动技术技能水平如何，对煤矿的发展具有决定性作用，煤矿青年必须逐步适应新形势、新环境，因此帮助青年学习成才也是推进煤炭企业改革、促进煤炭企业高质量发展的需要，也是实现青年理想和切身利益的需要。因而笔者将本文命名为《煤炭企业在安全生产中如何发挥共青团的作用》。首先就青年人在企业中的比重以及共青团在企业中的重要作用做一概述；然后提出了如何发挥共青团在煤炭企业安全生产中的作用；最后对当前煤矿企业在共青团工作中存在的问题以及当前青年人思想存在的问题做一分析，旨在与同行交流，不断提升煤炭企业安全管理水平，确保煤炭企业安全高效的生产和运行，让青年人在智慧煤矿建设中做出更大的贡献。
关键词：煤炭企业；安全生产；共青团；发挥作用
引言：
毋庸置疑，煤矿安全是煤矿安全生产的重要保障和前提条件，在现代煤矿企业管理实践中，我们经常提到党政工团齐抓共管安全的口号，这个口号的提出也是现代企业提倡全员参与安全工作的重要体现，如果能够切实做到，对于矿井的安全生产工作意义非凡。共青团组织是企业广大青年团员的重要阵地，也是党的先锋队和生力军，如何发挥共青团的优势，做好青年人的安全教育工作，对于服务现代化煤矿企业安全生产具有重要的意义。近年来，随着企业发展规模的不断扩大和安全管理难度的不断增加，共青团工作也面临着前所未有的挑战和考验。只有带领好青年、服务好青年，积极发挥自身的优势，有效地融入安全生产工作才能使共青团在安全生产中有所作为，发挥好党的助手和后备军作用。
1、共青团组织在煤炭企业中的重要作用
1.1共青团组织在引导、教育青年方面有着特殊的优势
煤矿企业大部分职工是青年人，共青团作为青年人的组织，在引导、教育青年人方面有着特殊的优势。作为先进青年的组织，服务青年是共青团的重要任务之一，在煤矿企业主要体现在为青年的工作、生活、学习、政治利益、经济利益等方面做好各项服务工作，把青年中的各种积极力量都纳入到共青团的组织网络之中，在团员青年中形成强大的号召力，通过开展形式多样的思想教育和安全活动，调动青年人积极性，组织带领好青年人，引导好青年人，为企业的安全生产工作起到重要促进作用，这种优势作用任何其他青年组织所不能相比的。
2、当前煤炭企业青年人思想存在的问题
2.1职工思想价值取向问题
据调查，当前煤矿职工的思想道德和价值观念较以前有了较大的提高，但仍存在复杂性、多元化的特点，在职工中，能将党与共产主义信念紧密结合并始终坚持的寥寥无几，而将党与自身官位升迁、或者能找到更好的工作联系在一起的则占到将近50%，这说明现在的青年职工群体的一些价值观已出现偏差，需加强教育，使其明白党的性质以及自身所需要履行的义务。
随着时代的进步，一些较为新潮的物质文化也逐步涌现，这些现象虽然对职工的思想理念会有一定影响，但对于职工群体中那些艰苦奋斗、开拓创新的精神却没造成一点阻碍，大家除了追求自身合法利益外，对于奉献意识、责任意识和社会适应能力也颇为推崇，经统计，有60%左右的职工认为个人应始终具备自信、正直、善良、上进、乐观等优良品质，并且，有50%的职工人群将个人能力水平的高低作为自己成功的标志。
2.2职工在日常工作生活中存在的思想问题
2.2.1在面对工作时，有近35%的职工无法以最佳状态投入其中，出现一些压力大、能力透支的现象，甚至有些职工对工作无法提起兴趣，而疲于应付。
2.2.2青年职工群体中普遍存在责任意识差、奉献意识不高和社会适应能力不强等问题，从数据中看，这些都占到45%以上，而责任意识差这一点更为突出，占到69%。
2.2.3个别职工业务技能不熟练，但学习意识差，对于本身提高业务知识及综合素质方面不积极。
2.2.4青年职工对于自身的业余时间无法进行合理安排，许多人在休息时喜欢去喝酒娱乐，另外，对于金钱的分配也十分不合理，追求时髦，购买高档消费品在这一群体的支出中占了很大一部分比例。
2.2.5目前，安全生产到了关键时期，但是一些人在思想上对安全工作的认识仍然还很不到位，马虎凑乎思想严重。
3、如何发挥共青团在煤矿安全生产中的作用
3.1抓好青年安全思想教育
抓好青年安全工作，首先要抓好青年职工的安全教育工作，是企业安全生产中发挥作用的前提。充分发挥共青团宣传教育优势，利用广播、微信、宣传栏等宣传媒体，大力宣传国家安全生产方针政策、法律法规、矿井各项安全规章制度。以“牢记岗位规程，抵制违章作业，消除安全隐患”为主题，组织青年职工幵展安全知识竞赛、安全演讲下区队、安全事故案例剖析等形式多样的活动，强化青年职工时时处处遵守安全的意识，营造出“遵章光荣，违章可耻”的良好氛围。
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坚持把开展青年安全宣传教育工作作为提高青年安全生产意识，增强青年安全技能，促进企业安全生产的重要措施进行落实。除利用各种宣传教育手段外，还要针对企业不同时期的安全生产重点，开展形式多样、内容丰富的安全瞀示教育和安全知识普及活动，使“想安全、讲安全、抓安全、保安全”的思想和“安全生产、青年当先”的理念逐步转化为广大青年职工的实际行动。坚持“月月有活动，季度有主题，全年不断线”，在青年中广泛开展丰富多彩的安全教育实践活动，让广大青工在持续不断的活动中增强安全意识，时刻绷紧安全弦，牢记“不安全不生产”安全生产准则，确保安全生产。
3.2加强青年安全文化建设
在青年安全文化建设工作中，共青团首先要突出强化对安全理念的灌输教育。一方面，通过开展安全演讲、安全征文、青年安全理念和警句征集等生动活泼、喜闻乐见的教育活动，提高青年职工对安全生产重要性的认识，培育青工个人和群体的安全价值观及敬业精神，确立“以人为本，服务为重，安全生产，青年当先”的青年安全工作理念；另一方面，通过广播、网站等形式，加大对青年安全理念的宣传灌输，引导青年职工牢固树立“安全第一”的思想和“安全生产，青年当先”的责任意识，营造良好的青年安全文化氛围；二要着重加强青年安全标性建设。通过在各青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队等岗位和施工现场悬挂青年安全引导牌、理念牌、创建牌，在并下关键场所设立“共青团提醒您”、“青年文明号提醒您”安全提示牌等形式，使青年安全文化建设更加有形化、载体化。
3.3加大青工安全培训力度
在诸多的安全生产事故中，人成了事故中的最主要因素。因此，安全培训是共青团工作融入企业安全生产的有效教育形式。由于35岁以下的青年人，属于团组织工作范围内的一员。为此，共青团要强化对青年职工的安全教育培训，把安全培训纳入青工技能提升计划中，与安全环保部、人力资源部等部门紧密合作，以提高青工岗位技能和识别事故隐患力为内容，举办安全知识培训班。组织青年职工认真学习安全生产操作规程和技术标准，以青年岗位能手、导师带徒活动为依托，幵展岗位练兵、技术比武和传帮带活动，帮助青工掌握安全生产操作技能，提高青工在安全生产中的技术素质；注重加强对青工现场操作规范和事故隐患排查能力方面的培训，在培训人员、内容、教材、考核等方面从严要求，力求做到理论联系实际，促进青工学以致用。
同时，各级团组织要充分开发青年职工的聪明才智，组织青年围绕安全生产动脑筋，提建议，向技术要安全，使青年职工能在企业安全生产中发挥聪明才智找到有效载体，积极推广应用创新成果，促进安全生产技术、管理水平的改进，不断提高青工的安全工作能力。
3.4深化青年安全监督岗工作
针对煤炭企业井下战线长、采面分布广的工作特点，只有狠抓青年安全监督岗工作、发挥青岗监督检查作用，才是企业共青团做好安全工作的有效途径。[1]在实际工作中，企业团组织首先要将提高青岗岗员安全技能和青岗岗员岗位成才与岗位练兵、技术比武、青工创新创效等活动结合起来，从而凝聚青年，增进团结协作，提高整体安全防范能力；其次，要将青岗工作与安全生产部门的中心工作紧密联系起来，组织各级青岗组织广泛开展“零点查岗”活动，有效推进青岗工作，促进企业安全生产。
3.5开展各类安全主题活动
确保活动扎实有效是青年安全工作必须和必要的，不得有丝毫的松懈和马虎。青岗活动和各类安全宣传教育活动是企业青年安全工作的抓手。团组织在具体活动开展中，一是要有清晰的工作思路。在策划安全活动的时候，首先要了解企业安全工作实际，围绕安全工作现状，结合自身工作能力，要因地制宜，因人而宜，因材施教，切忌脱离实际；二是要将安全活动与其他相关活动相结合，不能单纯的开展安全活动，要主动与安全培训、安全教育、提高安全技术能力的青工技术比武、岗位练兵、精细化管理、党员示范岗、质量标准化等活动相连，主动拓展活动范围，创新活动载体，提高活动的参与率、辐射面和广泛性。
3.6健全完善安全工作机制
健康的青年安全工作运作体系是企业共青团有力保证“没有规矩、不成方圆”。只有加强制度建设，完善机制，严格考核，才能不断增强青年职工的自我约束能力，增强青年安全工作的实际效果。[2]首先，企业团组织要在强化青年安全工作网络系统的基础上，不断建立、完善各项安全工作管理制度，对靑年安全工作目标进行细化分解，将安全生产责任及各项工作任务落实到每个岗位、每个青年职工，促使青年职工按规范实现行为养成的目标，为青年安全工作提供可靠的制度保障。同时，还要采取检査、考核、评比表彰的方式，促进青年安全工作科学化、制度化、规范化，确保青年安全工作运作体系稳定、持续、可控、健康开展。其次，将青岗管理工作纳入企业行为，成立青年安全工作指导委员会，对青岗的责、权、利进行明文规定。
4、结束语：
安全是煤矿永恒的主题，要经常抓、时时抓，毫不松懈。搞好安全生产对确保煤矿工作的顺利进行，维护矿区的稳定发展至关重要。共青团要做好企业党政的好帮手，必须在安全工作上有所作为，在发挥组织优势、政治优势，维护青工安全权益上下功夫，必须高度重视青年人才的培养工作，采取有效形式和手段，切实帮助青年成长成才，从而不断为煤矿建设发展输送高技能青年人才，为打造安全高效、文明和谐、幸福美丽智慧煤矿建设作出应有的贡献。
参考文献：
[1]于静利：《现代企业制度下共青团工作的思考》中国煤炭工业.2016（10）
[2]张敏：《浅谈如何做好企业共青团工作》企业导报.2017（04）
论文作者:王小利
论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期
论文发表时间:2019/8/5
标签：青年论文; 共青团论文; 工作论文; 职工论文; 青工论文; 安全生产论文; 煤矿论文; 《基层建设》2019年第15期论文;