摘要：在党群政工工作当中应用新媒体技术，不仅可以提升党群政工工作开展的有效性，推动党政工作的顺利开展，强化群众与党之间的紧密联系，拓宽了党群工作的信息收集渠道，还能提升党的路线、方针、政策宣传的效果。
关键词：党群政工工作；新媒体；融合
1新媒体的发展和特点分析
1.1互动性较强
新媒体是在互联网等技术发展基础上发展的，因此其传播形式较多，尤其是微时代的到来，微信、微博等平台逐渐应用到企业的管理工作中，除了交流和联络外，其较强的互动性可以实现企业相关人员的互联互通，带动员工的参与感。
1.2便捷效率高
新媒体具有高效快捷的特点，这也是与传统媒体相比所具有的明显优势。新媒体在信息的传播互动过程中可以借助无线远程传播技术，推广速度快。而传统媒体需要经过信息采集整理，编辑宣传等过程，新媒体简化了信息传播过程，使其处理工序更为简单，门槛较低，在企业政工工作中也可以很好发挥其信息传播快捷的优势，提升宣传工作效率质量，促进对干部员工的思想引导，也加强对企业的监管。
1.3覆盖面广
近些年来，我过网络覆盖面积越来越广，手机等产品也得到了迅速的普及，这也提高了媒体传播的覆盖面。传统媒体受地区等客观条件的影响，会影响到很多地区的信息传播，新媒体借助互联网及卫星处理技术等，能实现广泛范围的信息传播。这对企业来讲，特别是大型集团企业，能及时将党和国家的政策方针、企业的发展战略等迅速传递到最基层的单位和员工，促进干部员工及时了解并贯彻执行，起到统一思想、凝聚力量、加强领导、促进工作的作用。
2新媒体时代下党群政工工作的发展方向
新媒体技术的不断发展和信息社会的来临，给党群政工工作带来了新的发展机遇，也带来了不少严峻的挑战，为了能充分发挥出党群政工工作在建设社会主义和谐社会中的积极作用，在新媒体时代下，党群政工工作应该要有新的发展方向。
2.1灵活运用新媒体来宣传党的发展路线、方针和政策
新媒体技术的大力发展不仅丰富的人们的生活，也给人们的信息传播带来了更便捷的渠道。比如微信、微博等等。微信、微博作为一种新时代的传播软件和平台，其可以将文字、音频和视频等内容综合体现出来，这种动态化和平民化的传播方式更容易让群众所接受和理解。因此，灵活运用这些新的媒体传播方式来宣传党的发展路线及方针、政策，能收获到更加良好的宣传效果。政府部门可以积极利用这些“微平台”来全面报道我党的发展思路、思想路线等内容，还可以通过利用新媒体平台中的新功能构建起党与群众的沟通渠道，通过服务站及举报信箱来拉近群众与党之间的关系。同时，通过“微平台”也可以将我党的路线、方针、政策更加快速和直接的传播给群众，进而推动党群政工工作的顺利开展。
2.2不断拓宽党群工作的信息沟通渠道
随着新媒体技术的传播方式的多元化发展，也给党和群众之间的信息沟通提供了更多的渠道。通过微信和微博，政府部门可以开设党政交流专栏，方便党员群众的留言与问题反馈。也可以通过微信与微博与群众之间保持更直接的交流，第一时间内听取到群众的意见和想法，并与群众建立起亲密的联系。另外，微信、微博在传播信息的同时也能为党政工作提供更多的信息来源，通过微信与微博的相互交流，使得党群工作人员能够第一时间内接受到社会各界的各种信息。
2.3鼓励群众参与到党政工作当中来
由于微信与微博等新媒体传播方式具有使用门槛低、用户平民化的特点，其能为党群工作的开展提供更为便利的条件。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，也给群众的意见表达和观点的阐述提供了更多元化的途径，能有效拉近群众与党之间的距离，并建立起亲密的关系。因此，党政管理部门应该积极鼓励群众参与到党政工作当中来，以此充分发挥出新媒体的积极作用，广泛听取群众的意见和建议。这样，不仅可以有效地监督全党的工作行为，还能为党政工作指明先进的发展方向。
3党群政工工作中融合新媒体的实践路径
3.1构建新媒体管理机制体系
在进行党群政工工作中，借助新媒体融合全部资源，改变传统单一化管理方式，要求相关工作人员要结合事业单位发展战略和党群政工工作情况，构建相互协调一致的新媒体管理机制体系，使得原有单一化管理方式逐渐转化为多级协调管理方式，形成扁平化管理结构，提高新媒体在党群政工工作中的规范性和有序性。同时，相关工作人员借助微博、微信等新媒体平台，构建“员工—领导”互联机制，使得事业单位高层领导可以和员工实时沟通和交流，发挥出思想引导作用，潜移默化促进员工思想和事业单位价值的统一、协调，发挥出正面信息传播功能，使得员工可以借助新媒体平台维护自身合法权益，形成党群关系与和谐发展的桥梁，促进遵守法纪，提高党群政工工作的综合质量水平。
3.2构建新媒体舆论引导机制体系
新媒体时代下，网民具备信息发布者和信息接受者双重身份，赋予员工自由言论机会，但是微信、微博等新媒体平台信息参差不齐，热点问题很容易被扭曲或是夸大，对事业单位形象产生不利影响，进而危害党群关系与党群工作。对此，为了发挥出党群政工工作价值，相关工作人员要借助新媒体，构建新媒体舆论引导机制体系，并从以下几方面入手：第一，引导主流舆论方向，积极推广正面网络文化，通过新媒体平台积极传达党的路线、方针、政策。第二，通过联动机制引导网络舆情，一旦发生突发事件，引导员工形成合力，使得舆情引导机制可以有效运行，通过新媒体平台，对此次突发事件进行公开报道，限制谣言的继续传播，发布突发事件发展情况与处理情况，引导员工舆论，取得员工信任，进而保证员工基本权益。
3.3构建新媒体监督举报机制体系
新媒体平台用户规模不断拓展后，提高了使用频率，借此契机，相关工作人员可以构建新媒体监督举报机制体系，通过群众力量对党风廉政建设、反腐倡廉工作以及民主政治工作进行有效监督，并具体表现为以下几方面：第一，制定举报机制，通过微博、微信设置举报站点，分配专门工作人员处理举报信息，及时处理员工举报信息，形成有利证据，以协助事业单位查处非法分子犯罪行为，打击贪污腐败。第二，制定反馈机制，一旦发现不法行为及时曝光，协助公安机关工作，取得证据，并在微博、微信等官方平台上发布案件处理进度，强化群众监督作用，一旦查明举报情况属实，可以给予一定奖励，提高群众参与监督工作的积极性，进而提高党群政工工作的规范性和有序性。第三，制定群众利益表达机制，党群政工工作人员设立个人上访箱或是微博账号，深入到基层，掌握员工实际工作情况和思想动态，以员工根本利益为工作基础，鼓励员工说出工作中的问题和困难，提高信息传达效果，让基层群众可以及时掌握党的执政方针，引导员工科学进行利益表达，进而强化工作人员的公众形象，促进事业单位健康发展。
结束语
随着社会经济和科学技术的不断发展，促进了党群政工工作体系的进一步完善和优化，而新媒体的兴起，为党群政工工作提供了新的工作方式，提高了党群政工工作的综合质量水平。对此，在进行党群政工工作中，结合实际情况和事业单位发展需求，将新媒体融入党群政工工作中，更新思想观念，创新政工工作方式，构建现代化党群政工工作体系，进而达到党群政工工作的最佳效果。
参考文献:
[1]李婕.新媒体时代推进网络“群众路线”的路径研究[J].大庆社会科学,2017(05):145-148.
[2]占归来,陈志刚,王青青,金勤华,吴宇杰.运用新媒体创新党群团工作[J].现代医院管理,2017,15(03):94-96.
[3]何旭,刘科宏.新媒体在企业党群工作中的作用及实现路径[J].党史博采(理论),2017(04):33-35.
[4]史月田.新媒体时代密切党群关系的路径选择[J].农家参谋,2017(06):156.
论文作者:潘洁
论文发表刊物:《电力设备》2018年第19期
论文发表时间:2018/10/14
标签：党群论文; 媒体论文; 工作论文; 政工论文; 群众论文; 员工论文; 信息论文; 《电力设备》2018年第19期论文;