对加强和改进国有企业党建思想文化工作的思考论文_许勇

对加强和改进国有企业党建思想文化工作的思考论文_许勇

中铁二局第五工程有限公司 四川成都 610091

摘要:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。实现做强做优做大国有企业目标,必须切实加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设。

关键词:加强;国有企业;改进

一、加强企业党的政治建设。习近平总书记强调,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党的十九大把党的政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位,明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位,抓住了全面从严治党的根本性问题。作为中央企业,加强党的政治建设,首要任务就是坚决服从党中央,与党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,党委所有工作部署,都要以坚决贯彻党中央决策部署为前提,做到令行禁止。加强企业党的政治建设,还必须牢固树立“四个意识”,企业党的各级组织都必须坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;必须严肃党内政治生活,自觉尊崇党章,严格执行党章关于党内政治生活的各项规定,敢于坚持原则,勇于开展批评和自我批评,带头弘扬正气、抵制歪风邪气;必须严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一;必须注重加强文化建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。

二、加强企业党的思想建设。思想建设是党的基础性建设,坚定理想信念是党的思想建设的首要任务。习近平总书记强调,共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。作为中央企业,加强党的思想建设,必须坚定党员干部的理想信念。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。历史和实践都充分证明,有了坚定的理想信念,站位才能高,眼界才能宽,心胸才能开阔,才能始终坚持正确政治方向,经受住各种风险和困难考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色。每一名在党旗下宣过誓的共产党员都必须铭记,为了理想信念,为了党的事业,就应该去拼搏、去奋斗、去献出全部精力乃至生命。事实一再表明,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。一些党员干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失,加强企业党的思想建设,还必须认真组织学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题;必须教育引导全体党员牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;必须弘扬马克思主义学风,按照中央要求,以处职以上党员领导干部为重点,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断筑牢理想信念,真正做到虔诚而执着、至信而深厚,更加自觉地为实现新时代企业发展改革目标而不懈奋斗。

三、加强企业党的基层组织建设。要强化基层组织,确保党的路线方针政策和决策部署在企业得到全面贯彻落实。要针对一些基层党组织弱化、虚化、淡化、边缘化问题,切实在打基础、补短板上下功夫,着力增强党的意识、党员意识,整顿软弱涣散的基层党组织,着力抓好基层组织设置和活动方式创新,发挥基层党建传统优势,不断扩大基层党组织教育和管理的覆盖面,着力抓好党的组织生活制度落实,认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,严把发展党员政治关,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。要以提升组织力为重点,突出政治功能,真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

四、加强企业党的纪律建设。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局,在党章中充实完善了纪律建设相关内容,推动实现了党建理论、实践和制度的重大创新。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆严明党的纪律,首先要严格遵守党章,企业每一名党员同志都要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要把学习党章作为必修课,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,做认真学习党章、严格遵守党章的模范。要加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查,对党章意识不强、不按照党章规定办事的要及时提醒,对严重违反党章规定的行为要坚决纠正。要增强纪律教育的针对性,把党章党规党纪作为必修课,增强教育实效性,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中去工作和生活。要发挥先进典型引领作用,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。要提高警示教育的政治性,凡查结的党员领导干部违纪违法案件,都要在本部门本单位开展警示教育,以案明纪、引为镜鉴,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要深化运用监督执纪“四种形态”,坚持“惩前毖后、治病救人”方针,坚持严管和厚爱结合,在早发现上深化,把纪律挺在前面,提高发现违纪问题能力,抓早抓小、防微杜渐;在分类处置上深化,强化分析研究,提高精准把握执纪标准和运用政策能力,防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象;在用好第一种形态上深化,下大功夫加强日常管理和监督,使批评教育成为常态,关口前移、防患未然;在谈话函询上深化,被谈话函询的党员干部要在一年一度的专题民主生活会上作出说明,发挥采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用,防止敷衍塞责、欺骗组织,对边谈边犯、边询边犯的,要从严从重处理。要强化日常监督执纪,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,使纪律始终成为带电的高压线。

五、加强企业党的制度建设。制度建设是全面从严治党的重要保障。加强企业党的建设,必须把制度建设贯穿其中,加快形成覆盖企业党的领导和党的建设各方面的制度体系,全方位扎牢制度的笼子。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持依法依规治党,先后组织制定修改100余部党内法规,已初步形成了以党章为根本,以民主集中制为核心,以准则、条例等党内法规为主干的党内法规制度体系,做到前后衔接、左右联动、上下配套、系统集成,党内生活主要领域实现了有章可循、有规可依。国有企业党组织根据中央颁布的党内法规,结合本企业实际,细化制定了一系列制度、规定、办法和实施方案,企业党的建设制度体系不断健全完善。制度的生命力在于执行,贯彻执行党内法规制度,关键在真抓,靠的是严管。加强党内法规制度建设,必须一手抓制定完善,一手抓贯彻执行,制度执行到人到事,坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象。要坚持制度面前人人平等、制度执行没有特权,制度约束没有例外,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,使制度成为硬约束而不是“橡皮筋”。对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的,要坚决严肃查处,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,不留“暗门”、不开“天窗”,坚决防止“破窗效应”,真正让铁规发力、让禁令生威,确保各项法规制度落地生根。要加强对权力运行的制约和监督,让职工群众监督权力,让权力在阳光下运行,坚持党内监督没有禁区、没有例外,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,让日常管理监督与党员领导干部如影随形、不留空当。要深化政治巡视巡察,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网,切实发挥监督“利剑”和巡视“千里眼”作用。要坚定不移反腐败,持续保持高压态势,深化标本兼治,不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

结束语:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记指出,新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

作者简介:

许勇(1968—)男,汉族,党政经济管理专科,政工师,主要从事党群管理工作。

论文作者:许勇

论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期

论文发表时间:2019/7/3

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