摘要：在理解和谐企业构建的过程当中，我们不可以单纯字面上进行，和谐企业的构建可以说是企业不断发展与壮大的必然过程。思想政治工作是企业日常经营与管理不可缺少的组成部分，尤其是在经济以及其他工作中都占据首要位置。对于企业发展来说是和谐与基础，在全新的发展形势之下，我们需要提高对思想政治工作的重视程度，促使其在和谐企业构建中实现对自身作用与价值的最大限度发挥。这对企业的进一步发展有积极意义。
关键词：思想政治工作；和谐企业；规章制度
在企业经济发展中，思想政治工作所起到的作用不可替代，也作为一种精神动力对企业经济发展进行支撑。在不断凝聚企业向心力的同时，推动企业进一步发展。现阶段企业面对的主要问题就是如何促使思想政治工作发挥自身的作用，这对企业活力的激发有积极意义，在调动员工积极性以及创造性方面，思想政治工作也起着较为重要的作用，因此我们必须提高对思想政治工作的重视程度，立足于实际，对其质量与水平进行提升。
一、企业思想政治工作促进和谐企业构建的重要性阐述
1.和谐企业的构建思想应与党的核心思想相互统一
总得来说，和谐企业是和谐社会中至关重要的组成内容，所以和谐企业的内涵高度等同于和谐社会的内涵高度，企业内部的思想政治工作便应当将“和谐”这一理念作为工作开展的重要思想。以上可知，思想政治工作的中心任务就是对和谐企业的构建，形成良好的企业发展氛围。
2.企业内部的经营管理思想要同构建和谐企业的思维相一致，要相互促进，相互统一
企业管理会涉及到多方面的内容，企业体系制度、规章制度制定、经营程序以及人力资源管理等都在其中。构建和谐企业是企业在进行多方面管理工作中最为核心的问题，企业的一系列管理工作都需要将其作为核心目标。会有很多和谐企业的问题存在于企业日常管理工作当中。例如，很多管理者会抱怨企业内部的关系，或者其他方面所进行的工作。这种不满的情绪会抵触企业，所以会有很多不可避免的不和谐因素对企业管理造成影响，这些都是直接威胁和谐企业构建的主要原因。所以说不和谐的企业会将很多不良矛盾带给企业阻碍其进一步发展。管理者必须在管理企业时充分融合和谐企业的构建，将其看做重点内容开展各项工作。
3.企业环境文化的建设理念和和谐企业的创建理念是融为一体的，可以说是完全一致的
在全新的发展趋势与背景之下，企业也需要针对科学发展观以及十八大会议精神进行贯彻与落实，将以人为本作为主要原则指导自身开展管理工作，提高对每个员工发展的重视程度，关心员工的思想以及生活问题。这些做法从本质上来说与和谐企业构建呈现出相契合的状态，可在本质上相互渗透、相互作用。所以，针对和谐企业进行建设也是企业文化环境建设的最终目标。
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二、思想政治工作必须在构建和谐企业中产生巨大作用
1.发挥思想政治工作舆论引导和鼓励激励作用
干部职工在政治上、思想上的和谐是企业最基本的和谐，这种和谐要求企业所以的员工在思想上和行动上要保持高度的一致，要有共同的理想和目标，要为共同的理想而奋斗，通过共同的理想和信念把员工的思想和行动统一起来，形成强大的凝聚力和向心力。如果要想做到思想和行动的统一，作为思想政治工作在什么时候都要常抓不懈，始终作为重要的工作来抓，不应该有任何的松懈和淡化。企业职工的思想要不断的创新。作为一些企业存在不和谐的原因，主要是长期以来遗留的传统思想的影响，这些思想根深蒂固，不可能一下子从员工的脑子里消除掉，要经过一段时间，或者更长时间的转变和创新，只有这样才能真正改变员工的传统思想，使他们从落后的思想中转变过来。作为思想政治工作者要把这些任务作为日常的工作来抓，要有措施，有力度，有实效，真正使员工的思想得到解放，彻底转变思想。
2.发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪的作用
每个职工互相和谐，构成了整个企业的和谐发展。但是每个职工要做到和谐，就必须保证他们自身的心理和谐。当今，企业处在非常重要的发展中，机遇和挑战并存。企业体制在不断的改进、经济结构正在调整、裁员和分流等这些变革都会对员工的切实利益造成重要的影响，使他们在心理和情绪上产生很大的抵触和顾虑，在很大程度上阻碍了员工的积极性和创造性。这样就会给企业的生产和经营带来负面的影响，所以作为管理者要利用思想政治工作对员工的心理障碍进行疏导，主要集中解决好员工的切实利益问题，帮助员工从思想上转变认识，彻底解决他们的思想包袱，使他们更加主动的投入到企业的生产之中去。
3.发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用
和谐企业的主要特征是既有活力，又具有稳定性。和谐的企业容纳了企业方方面面的利益，而且能够把这些利益关系处理的妥妥当当的。目前企业正在进行一场轰轰烈烈的体制改革。在改革的过程中，企业员工的思想工作必须得处理好。只有处理好员工的思想问题，才能使企业体制改革顺利进行，才能使企业稳定下来。所以说，思想政治工作是目前最为重要的一项任务，它不仅是一项思想工作，而且更是一项重要的政治任务。可以通过对员工进行说服教育、互相沟通和谈心的方式，解开员工的思想结症。
4.加强党的建设，为构建和谐企业提供组织保证
作为党组织，目前面对的最为艰巨和繁重的任务就是要对核心企业进行构建。“中国梦”是每个中国人的梦想，是每个企业和员工共同奋斗的目标，在前进的道路上，党组织要充分发挥其作用，要把组织构建和谐企业作为自己的一项重要的政治任务，党员要在第一线，要起到带头作用。党组织抓好企业的思想政治工作。当前，我党群众路线教育正在掀起高潮，这项活动主要通过反对四风来进行。这次的群众路线活动，使广大的党员和干部把思想都统一到一处，使他们的主动、创造性和积极性都能够充分的发挥出来，增加党员干部的使命感和责任意识，从日常的生活工作中带头对职工的思想产生巨大的影响，从而使职工对工作投入更大的热情和干劲。
结语：创设和谐企业是企业在市场竞争中取得竞争优势的重要前提。思想政治工作在企业中占据重要位置，作为动力支撑和谐企业进一步构建，与企业兴衰成败之间存在着不可分割的密切联系。现阶段很多企业对思想政治工作都表现出一种较为忽视的状态，这要求我们必须实现对上述现状的不断改善，在贯彻落实思想政治工作的基础上，对其进行改革创新。将更为良好的思想政治服务提供给企业，用于发展。
参考文献：
[1]熊慎虎，王慧文.充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用[J].建筑工程技术与设计，2016（21）.
[2]罗光华.充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用[J].四川劳动保障，2012（7）：17-17.
论文作者:刘树军
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
标签：企业论文; 思想政治工作论文; 和谐论文; 思想论文; 员工论文; 构建和谐论文; 作用论文; 《基层建设》2019年第4期论文;