摘要：随着时代的发展和科技的进步，我国在电力行业取得了不小的成就，在我们的日常生活中，变电设备的地位也变得越来越重要，电力供应要想完整的实现必须依赖于变电设备的正常运行和定期维护，因此保证电力系统的正常运行显得格外重要。然而在变电设备的检修过程中，出现的设备故障问题频发，这也成为了一个待解决的问题。本文通过着重介绍日常中变电检修工作的现状、变电检修存在的问题和提出的几点应对措施，来强化和确保变电检修工作的正常进行，以确保人们在生活中有效避免设备出现故障而影响正常的生活。
关键词：变电检修；问题；对策
前言
随着电力企业的发展以及科学技术的进步，电力企业在电力设备的引入上投入了大量的资金和精力，但是随着电容的增加，变电检修工作也需要进行不断的创新，同时也取得了有效的成果。此外在发展电力科技的同时，还需要将设备以及人身安全考虑其中。这就要求变电检修工作必须要能够不断的与时俱进，使得变电设备能够更好的服务于电力系统。变电检修工作中本身存在很多的安全隐患，如果在检修的过程中缺乏安全意识或者没有严格规范检修方式和行为，极可能会造成严重的后果，因此在变电检修的过程中需要能够防患于未然，采取有效的措施，保证检修工作的安全性。
1变电检修工作的现状
当前我国在变电检修的工作上仍然沿用20世纪50年代从苏联引进的定期检修模式的传统检修模式，这种检修模式相对主动，为我国电网发展的先前时期，尤其是电网发展的初期的电网的可靠性和安全性做出了非常大的贡献，但是随着科技的不断发展，我国智能电网建设的速度也随之加快，这种传统的变电检修模式具有变电检修的目的不够明晰、检修记录过程比较粗糙、各供电企业相对较为封闭，与其他企业缺乏较多的交流和沟通比较少，导致检修公司总是为供电企业解决相似的技术问题等缺陷，现在已经越来越无法适应当前电网发展的需求。
2变电检修中存在的问题
2.1变电检修人员缺乏明确工作目的
现今，变电检修人员未能充分重视变电检修工作的重要性，在实际工作开展过程中常发生检修不到位、工作不认真等现象，使得变电检修工作无法有效落实。在实际工作过程中，变电检修人员在检修工作中由于对变电设备的检修工作不全面、导致一些小问题无法及时发现，加上检修间隔时间过长，使得很多小故障因没有得到及时维修，导致最后故障范围和严重程度都明显增大，使变电设备运行过程安全性大幅度降低，严重时也会造成电力运行安全问题的发生，威胁着人们人身财产的安全。
2.2检修人员专业知识水平较低
变电检修工作人员掌握的专业知识水平存在较大差异，现电力企业的变电检修工作人员可以分为两种：①具有丰富实践经验的老员工，但是，这部分的员工年龄偏大、理论知识相对薄弱，缺乏对先进变电设备的了解，所掌握的检修技术无法适应现今先进的电力设备检修要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆②具有丰富理论知识的大学生，由于工作年限较短，实践工作经验较少，动手能力较低，无法自己独立完成变电设备检修工作，同时电力企业缺乏对变电人员专业知识培养，使得变电检修人员缺乏相应的变电检修技术和变电检修知识储备，由于变电检修人员的检修技能较为落后，对于新引进的电力设备的维修技巧和知识缺乏全面的掌握，导致变电检修工作人员工作效率大幅度减低，使检修结果准确性大幅度下降
2.3检修设备过度老化
随着科学技术水平的不断提高，变电设备的更新速度也得到了大幅度提升，但是部分偏远地区由于经济水平较低，无法及时更新变电设备，使所使用的变电设备运行时间超过标定年限，不仅使变电设备运行过程中存在较为严重的安全隐患，也增加了变电检修人员的工作量、设备检修难度也大幅度提升，最终导致变电设备的检修人员工作压力过大，检修工作的效率大幅度降低。变电设备老化程度过大也会增加维修费用，不断对老化设备进行维修就会出现维修费用过高，甚至会高于引进新设备的费用，不仅造成电力企业经济效益大幅度下降，也会使社会效益受到严重损害。
3变电检修工作的对策分析
3.1推广状态检修技术状态
检修相对于故障检修以及定期检修来说具有更多的优势，状态检修需要通过对电力系统的设备和运行状况等方面的综合分析来对电力系统的健康状态做出大概的判断，同时对各种危险的因素进行诊断，并对检修的具体时间、方式以及内容等做出合理的计划。状态检修技术包括状态检测、诊断以及预测三个方面，能够使电力系统检修实现程序化管理，从而有效的提升检修的效率，而且尽可能的避免由于变电检修而造成的不良影响。因此在变电检修的过程中还需要能够大力的推广状态检修技术。
3.2提升检修人员的素质和技术水平
变电检修人员是变电检修工作的主体，更是检修工作的执行者，因此只有保证检修人员的素质和技术水平才能够提升检修工作科学性，保证检修工作的顺利开展。因此，在日常的电力企业管理中需要对检修人员的素质和技术进行培训和考核。首先制定科学的培训和考核制度，对培训和评价的相关事宜以及依据等进行明确。然后组织检修人员参与到检修的技术和素质培训中，为了保证培训的质量，还需要在培训完成后进行考核，进而保证所有的检修人员都能够经过培训得到切实的提升。此外，企业还需要在内部构建竞争和合作机制，使检修人员能够时刻保持着进步的动力。而通过合作检修班组的建立，也有利于检修人员间的沟通、合作以及互相监督，对提升检修人员的技术水平具有重要的意义。但是还需要注意的是，要让检修人员明确，每次检修完成后都必须要做好检修的记录，包括检修的位置、过程以及出现的问题等，进而为之后的检修工作提供有效的信息支持，降低检修事故的发生率。
3．3检修工作管理力度的提升
电力企业首先需要培养检修人员的责任感，使检修人员在检修工作中可以将自身检修技能充分发挥，电力安全稳定运行提供坚实保障。检修人员也要变电设备检修过程中存在的检修重点和难点进行明确，从而使变电检修人员可以提升自身技术水平，在实际工作中可以灵活运用所掌握的变电检修知识及时有效的解决所面对工作中存在的问题[4]。其次，要实施绩效考核制度，通过对变电检修人员工作表现的定期考核，即可以使变电检修人员工作效率大幅度提升，同时也可以促进工作人员不断提升自身工作水平，使其更能满足现今变电设备检修工作的要求，同时也要制定明确的奖惩制度，对于检修工作中出问题的变电检修人员以问题的严重程度根据制定进行相应的惩处，对于工作表现优异的变电检修人员也要根据规定给予相应的奖励，从而使变电检修工作人员工作积极性显著提升。
结语
综上所述，现今我国变电检修中存在的问题严重影响着电力系统安全、稳定运行，也威胁着人们的人身财产安全，因此，在实际工作中电力企业要加强对变电检修人员工作的培训，使变电检修人员能够有效掌握先进的变电检修技术，提高变电检修人员的综合素质为变电检修工作提供人力支持，与此同时，电力企业也要根据电力系统运行的实际需求，及时更新变电设备，从而为电力系统的安全、稳定运行提供有力保障。
参考文献：
[1]熊甜甜，祝 明.变电检修中存在的问题及解决对策[J].黑龙江科学，2016，7（15）：50~51.
[2]左安霞，魏延辉，陈 协，等.变电检修中常见的安全问题与应对措施[J].山东工业技术，2016（23）：179.
[3]段中山.浅析变电检修中存在的问题及解决对策[J].中国科技纵横，2015（5）：152.
论文作者:康博文,尹河,苑旭楠
论文发表刊物:《电力设备》2018年第4期
论文发表时间:2018/6/20
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