高校消防志愿者服务队内部管理探讨论文_邹志友 陈发杰 周雅平 刘桐 张强

高校消防志愿者服务队内部管理探讨论文_邹志友 陈发杰 周雅平 刘桐 张强

桂林理工大学南宁分校 广西 南宁 530000

摘 要:校园消防安全在校园安全工作中尤为重要,高校必须重视对学生进行消防安全教育,合理建立消防志愿者服务队,充分利用消防志愿者服务队开展消防安全教育活动。本文通过对志愿者服务队如何发挥作用进行阐述,对消防志愿者服务队开展一系列活动有指导作用,有利于高校日常安全管理,从而进一步提高安全防范意识,消除校园安全隐患。

关键词:高校 消防安全 志愿者服务队 内部管理

一、消防志愿者服务队在消防安全工作中的积极作用

1.是在大学生群体中宣传消防安全的窗口。消防志愿者服务队的建立,是进一步完善高校安全工作正确有效的方向和途径。通过开展活动,一是能够让更多大学生了解到什么是消防安全,消防安全的重要性,为什么要开展消防安全教育。二是可以让大学生群体更加明确消防安全的主体仍然是学生,和自身有着不可分割的关系,从而更好地履行维护消防安全的义务。三是践行了社会主义核心价值观,展现了大学生光辉形象。

2.是大学生参与和投入校园安全工作的有效平台。通过消防志愿者服务队这一平台,大学生群体将作为主体,参与和投身到学校消防安全工作中来。服务队有着平等的管理地位和实现自我价值的途径,所以将大大激发学生群体的主体积极性,提升大学生自我激励、自觉学习、共同参与的热度,能提高自身责任感和使命感。

3.是拓展学校消防安全工作群防群治深度和广度的纽带。校园消防安全关系到学校每一位师生员工,需要群防群治才能保证万无一失。消防志愿者服务队的每一位成员都是来自不同院系、班级、学生宿舍,对同学、舍友都能发挥模范、宣传和监督作用。

4.是丰富学校消防安全工作内容和形式的载体。消防志愿者服务队是由学校消防管理部门牵头管理,不同年纪、不同专业的大学生组成。他们熟悉自身安全环境及安全需求,更加清楚自身接受教育的方式方法,所以说在消防工作内容上、活动方式上都能别出心裁、能大胆创新。因为有不同的专业背景和年龄层次,所以在活动策划上能集思广益,凝聚集体智慧,探寻出有效的活动内容和形式。

二、建设消防志愿者服务队有效途径

1.加强组织领导,进一步构建队伍长效机制。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆随着高校消防工作的发展,志愿消防已成为高校消防社会化工作的一支重要力量,并在日常消防管理工作中发挥着举足轻重的作用。所以,消防志愿者服务队的队伍建设就显得尤为重要。一是要结合工作归口部门,建立组织领导机构,可由归口部门(学校消防管理机构)领导担任主要领导,负责组织领导工作。进行定期个人面谈,小组督导、集体讨论和现场指导;二是要结合高校消防安全实际情况,研究制定高校消防志愿者队伍的建队程序、服务内容、组织形式、管理体制、激励机制等内容;三是要结合当代大学生的特点,完善工作方案,保证服务队工作有针对性、实效性。

2.多举措开展培训教育,进一步提高消防工作能力。高校志愿者服务长效机制通过对志愿者活动的科学有效的管理,实现和完善志愿功能,弘扬志愿精神。志愿活动使学生增进友爱、充实心灵、提升道德境界;同时促进校园文化、学校精神文明发展,普及人文关怀,增进社会和谐。(1)开展常规学习,提高日常工作能力。要抓日常学习,通过例会、班会等形式加强业务学习,主要学习消防法规、消防基本常识、消防检查规范、掌握扑救初期火灾的能力。学习要形成制度化、经常化,要制定一套符合学校消防工作管理的学习激励制度。使得志愿者愿意学,从而主动学,形成赶帮超的学习氛围。适时开展消防知识竞赛,进一步巩固学习成果。(2)开展消防知识普及活动,提高组织协调能力。充分开展宣传教育活动,在消防日、安全活动月等时段,要组织宣传教育活动、疏散演练活动、消防知识讲座活动、消防装备展示活动等,通过活动的组织协调,让每一个成员都成为优秀宣传员、组织员,同时又是参与者,不仅增强了自身知识,更加增强了队伍的组织协调能力。(3)进行专业技能培训、素质拓展培训,提高团队综合能力。消防志愿者服务队不仅要有较强的知识和技能,还要有较强的凝聚力、团队协作能力。这样才能发挥其作用,为学校消防工作作出贡献。一是请专业消防教员到学校进行专业培训;二是组织消防志愿者到消防机构实地观摩学习;三是亲身参与一年一度的消防演练。

3.运用多媒体技术,建立快速反应网络体系。要利用多媒体网络技术组建网络平台,收集消防安全隐患信息,建立信息报送渠道,形成上传下达、立体网络平台,开设微信公众平台,定期推送消防知识,发送预警信息,同时也接收广大师生反馈意见和建议,既是交流平台也是预警平台。网络平台的运用既能发挥志愿者的主观能动性,又能增强火灾事故快速反应能力。

建立一支消防志愿者服务队有利于提升大学生消防知识和技能。同时有利于学校消防安全工作的开展,促进高校安全文明建设工作的进步。其高校内部控制是关键,运行保障机制和激励机制是保障,只有加强组织领导,落实各项规章制度,才能使队伍健康稳步发展。

参考文献

[1]张恒波 普通高校大学生消防志愿者队伍建设初探[J].科教文汇刊,2011,(30),181-182。

[2]尤丽芬 赵俊 经营学生社团,服务高校安全[J].学校安全管理,2015年,第一辑。

[3]吴鼎 高校志愿者服务长效机制的内涵及价值[J].河北青年管理干部学院学报,2011,23,(2),6-8。

论文作者:邹志友 陈发杰 周雅平 刘桐 张强

论文发表刊物:《教育学文摘》2016年8月总第201期

论文发表时间:2016/8/13

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