摘要：泵站的运行是否安全稳定与我国生态治理战略的实施密切相关，因此目前国家对此方面也较为重视，但泵站的主要问题在于设备的维修质量不过关，主要是受到运行管理、机电维修、调度及专业管理等多个部门的影响，因此当前需要进行用工改革，并对员工进行全面培训，提升其技术水平及专业素养，同时还要不断采用新的技术及设备，有效保障设备的维修质量，本就对此问题进行了详细探讨。
关键词：泵站；机电设备；维修质量解决措施
引言
运行管理及维修等单位对于泵站设备负有不同的责任，但这些单位目前都未能将自己的工作内容处理到位，主要体现在人员专业素养低及分工不够合理方面，并且单位过分关注经济效益，导致在维修过程中遗留了许多问题，因此当前必须根据不同单位的职责进行针对性处理，本文就对此问题进行了具体分析。
一、原因分析
（一）运行管理单位
运管单位主要负责设备的运行管理及维护保养，其对维修质量的影响主要体现在以下几个方面。第一，泵站需要配置电气、机械等多种不同类型的设备，而多数运行人员对设备缺乏了解，在操作时未能依据相关规范要求，导致设备性能严重受损。例如机组运行期间出水阀门没有全开，出水压力大就会冲刷阀门阀板及外部的橡胶密封圈，造成停运机组阀门关闭不严，影响机组的效率，增加了维修难度。第二，运行人员未能全面、深入地开展设备的巡视工作，导致设备参数的分析不够合理，因此很难掌握设备运行的状态。第三，运行人员对设备运行工作的关注度远高于维修工作，这主要是受到泵站考核指标的影响。同时，设备的维修主要是维修单位的职责，因此运行单位不愿担负过多的责任，在日常维护时过于敷衍，过分依赖维修单位，进而严重影响了设备的性能，导致设备使用期限缩短。
（二）机电维修单位
机电维修单位的主要职责是检修、调试及安装设备，但其在具体执行任务的过程中仍存在较多问题。第一，维修单位主要考虑的是如何能够获取更高的经济效益并缩短维修时间，这就导致维修人员通常仅完成上级部门所分配的调试内容，而不会及时处理维修时发现的故障，严重影响了维修质量，这也是维修人员对自身工作不负责的表现。第二，维修单位所设置的岗位较多，包括维修、管理及后勤等，这些岗位与维修工作能否有序开展密切相关，但结合维修单位当前的情况来看，单位内部人员素质高低不一，并且文化素养过低的人员数量过多，但在这种状况下不同人员的薪资并没有太大差别，因此容易引起部分人员的不满，并且影响了各项工作的协调统一，同时也使得单位人才流失问题更加严重，导致维修岗位缺乏综合素质较高的人员。第三，目前泵站结构越发复杂，设备问题也越来越多，例如同步电动机失步过于频繁，问题严重时经常停止运行。而多数相关人员的调试水平还未能达到处理这些问题的程度，因此需要对人员进行技能培训。第四，维修单位在改造设备方面经验不够丰富，容易遗留安全隐患。第五，维修单位未能详细填写调试报告，并且对资料的整理不够完整，导致技术档案空缺较大，这样便很难对设备做出准确判断。
（三）设备运行调度部门
该部门主要负责的是设备及水量的合理调配，其对于维修质量的影响主要包括以下几点。第一，调度人员对设备缺乏了解，这主要是因为其在泵站工作时间过短的缘故，这样便很难掌握设备的所有信息，进而严重影响了单位的经济效益。第二，系统用水量始终处于变化状态，设备运行也是如此，但单位为了满足居民及灌溉用水量，导致运行水位未能达到设计标准。第三，多数调度人员所学专业为水利和机电，在调度方面经验较少，对于复杂情况很难做出有效判断。
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（四）专业管理部门
专业管理部门主要负责设备及技术两项管理内容，并且需要联系运行及维修两大单位，进行各类业务的沟通。该部门的问题主要体现在以下几点。第一，管理内容较多，容易出现漏洞。在具体管理的过程中泵站分布点过多，导致检查工作难以考虑到各类因素。第二，专业人员水平不过关，未能达到业务所要求的程度。第三，未能做好不同部门的协调工作，导致设备的各项质量管理措施很难落到实处。
（五）系统问题
真空破坏阀是气动阀，用压缩空气作动力，当电磁阀打开，压缩空气经过电磁阀和其前后串联的检修阀，接通真空破坏阀气缸的活塞下腔，活塞向上运动，带动阀盖向上，真空破坏阀打开；当电磁阀关闭，活塞在弹簧作用下以及阀盖本身的自重克服摩擦力，真空破坏阀自行关闭。真空破坏阀的故障由两项因素引起：第一、软件故障容易导致系统崩溃，进而使得阀体不受控；第二、硬件故障主要体现在继电器的触点有时接触不良，进而导致控制不到位。（即时信号发出了，但触点不动作）。
二、解决措施
（一）用工改革
管理单位应做好其他单位之间业务关系的协调处理，并建立奖惩机制，增强各部门的责任意识及竞争意识，同时还需要定期指导各部门，并给出相应的改革建议。此外，还应在以下几个方面进行调整。第一，运管单位可进行管理承包，明确生产量及维护标准，并以此为依据制定经费标准，增强人员的责任意识。同时还应公开招标承包，但必须选择一些综合素质较高的人员。此外，管理单位应制定出明确的考核及检查标准。第二，维修单位涉及多个岗位，工作内容极其复杂，分工不够合理，遗留了许多安全隐患，对此可实行“经理责任制”及“一岗一薪制”，这对于提高各岗位的工作效率具有重要作用，同时也能解决人员过于懈怠的问题。第三，调度部门的人员必须具备技术水平高、责任意识高、个人素养高等多项能力，因此可采取公开招考的方式[3]，同时还应尽可能地录用一些经验丰富且对水利及机电知识较为了解的人员，全面提升所有调度人员的专业水平。
（二）岗位培训
管理部门应全面开展培训工作，并建立激励机制，但各部门也可根据自身的特点加以调整，促使培训方案更加合理，具体来说，在岗位培训过程中，要包括以下几项要点。第一，明确各岗位对职工的要求，遵循“学习是第一需要”这一基本原则，增强员工的学习意识。第二，根据各岗位的特点采取相适应的培训方式，并且应理论与实践相结合，不断优化培训体系。第三，通过“能者居上，庸者居下”的竞争法则提升员工的竞争意识[4]，促使其能够不断弥补自身的缺陷，提升自身的技术水平。
（三）故障预防
为了防止机组LCU柜里面的PLC软件和硬件同时崩溃而引起停机故障，信号又无法传输到水库大坝上面的真空破坏阀，导致真空破坏阀的电磁阀不动作，大坝斜坡上面的压力钢管的水流不能被截断，水库上面的水会倒灌，从而引起泵站飞车事件；在机组高压断路器保护柜里面加装一套PLC与真空破坏阀相连接，即使机组LCU的信号传输不到真空破坏阀，在机组跳闸断电的情况下，高压断路器保护柜里面加装的那套PLC设备就会传输信号到水库大坝上面的真空破坏阀，使之动作，从而截断压力钢管里面的水流，避免了水库水倒灌的危险。
三、结语
总而言之，要想实现泵站的稳定运行，就必须做好泵站设备的检修与维护工作，及时更换老旧设备，应用先进技术，提高人员的责任意识及竞争意识，这样就可提高泵站的工作效率，本文就对此进行了深入探究。
参考文献
[1]张猛.浅析影响泵站机电设备维修质量的因素及解决措施[J].农业与技术，2016，（22）：69-71.
[2]杨刚.泵站机电设备的维修诊断与故障处理[J].科技展望，2015，（24）：94-97.
[3]石宇光.影响泵站机电设备维修质量的原因分析及对策[J].排灌机械，2014，（3）：43-45.
[4]高顺强.影响泵站机电设备维修质量的因素及解决对策[J].建材与装饰，2017，（7）：196-197.
论文作者:高春铭
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第18期
论文发表时间:2018/11/2
标签：泵站论文; 设备论文; 单位论文; 人员论文; 机电论文; 真空论文; 质量论文; 《建筑学研究前沿》2018年第18期论文;